工龄满十年年假能休多少天

在一个单位工作满十年的当年可以休年假多少天~

64天

工龄满十年年假能休10天。

根据《职工带薪年休假条例》第三条规定， 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

但是，若职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

扩展资料：

我们国家早在汉代就出现了休假制度，而后一直流传至今。不过，古代中国的“法定节假日”往往都是给官员们设定的，而休假制度真正实现全民普及，还要等到新中国成立。

建国伊始，休假作为保障劳动者基本权益的一项制度被确立起来。1949年12月，彼时的政务院发布并开始实施《全国年节及纪念日放假办法》，其中规定元旦、春节、五一和国庆为国家法定节假日，全年公共假日为7天。至于平时，我国劳动者实行单休工作制，每周工作6天，休息1天，这样全年假日共计59天。

而后，由于种种历史原因，我国的休假模式非但没有得到较好的发展与改善，还长期处于停滞状态，直至1978年，改革开放的春风吹遍了神州大地，国人的休假也宛若久旱逢甘霖，重新焕发出生机，并正式迈入相对稳定的发展时期。

参考资料来源：百度百科-年假

十年以上工龄年假通常为10天，部分福利待遇好企业，劳动者可以享受更多天的带薪休假。

《企业职工带薪年休假条例》：
第三条 职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天；已满 20 年的，年休假 15 天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假；对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

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镇宁布依族苗族自治县17084456503： 上班10年年假规定是休多少天 - ？
却苑洋参： 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.

镇宁布依族苗族自治县17084456503： 工龄累计满十年的年假是多少天 - ？
却苑洋参： 十年以上工龄年假通常为10天,部分福利待遇好企业,劳动者可以享受天的带薪休假.年假:指给职工一年一次的假期.即机关、团体、企业、事业单位、民非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休

镇宁布依族苗族自治县17084456503： 在单位连续干满十年应休年假多少天 - ？
却苑洋参： 累计工龄,但你在一家单位工作不满十年,但你主张加上之前单位工龄累计超过10年的需要自己提供证明材料,例如原劳动合同、社保证明之类的.《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 望采纳!

镇宁布依族苗族自治县17084456503： 工作超过10年,中间间断过,年假应该是多少天 - ？
却苑洋参： 10天,根据《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.注意,这里说的是累计,不是连续

镇宁布依族苗族自治县17084456503： 满十年年假计算方法~ - ？
却苑洋参： 满十年,但不满二十年的,每年应有10天年休假.根据《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 年假,指给职工一年一次的假期.即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假.单位应当保证职工享受年休假.2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定.

镇宁布依族苗族自治县17084456503： 我今年九月份满十年,请问我今年年假能休几天 - ？
却苑洋参： 1,根据带薪年休假条例规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天. 2,今年九月份满十年,请问我今年年假能休几天?既不是5天池不是10天.计算方法如下: (5x9十10x3)÷10 =7.5 ≈7天 3,当然,必须从2018.1.1起在该单位连续工作至今,才能享受2019年全年的带薪休假.

镇宁布依族苗族自治县17084456503： 10年工龄年假如何计算 - ？
却苑洋参： 1、国家规定年假计算方法: 所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 2、职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同、离职证明或者其他具有法律效力的证明材料确定 3、如果单位因某原因不能安排员工休年假的情况下,在员工同意的基础上,需要按照该职工日工资的收入的300%支付年休假工资报酬.

镇宁布依族苗族自治县17084456503： 请问满10年或20年工龄的员工当年可享受年休假天数要怎么计算? - ？
却苑洋参： 请参阅《职工带薪年休假条例》第三条“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天”的规定. 也就是说,只要工作时间在10-20年间的员工,每年都可以享受10天带薪年休假.

镇宁布依族苗族自治县17084456503： 问问十年以上工龄年假多少天？
却苑洋参： 十天,加上周六周日,其实最多可以休息十六天

镇宁布依族苗族自治县17084456503： 工作十年的人,可以享受几天年休假?是否需要过试用期才可以享受? - ？
却苑洋参： 1、劳动法规定的年假是按一个人连续参加工作的年限来计算的,不管你之前在几家公司做过,只看连续累计年限2、现行公司操作是在一家公司连续工作多少年才能享受到相关的假期,以前公司的不算,这也好理解,没有哪家公司会为以前公司买单的 3、一般公司年假是入职当年不能休的,没有满一年嘛,第二年就可以开始休,更别说试用期内就可以休,你连年假都没有