三班两倒12小时符合劳动法吗
根据劳动法的相关规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
12小时一个班,两班倒。到底是什么意思?一个班上完,距离下个班开始上...
一天就24小时，12小时算一班当然就是一天两班了啊，一班上完下班的时间就是另一个班的人上班的时间，两班人基本没有间隙，如果是同一个人意思就是连续上班24小时，中间吃饭差不多半个小时到一个小时左右
两班倒怎么倒班
上12个小时，休息12个小时。两班倒是指每天上1个班，上12个小时，休息12个小时。如果1班是早7点上班，那么就是晚上7点下班，2班接。同样，如果2班是早7点上班，那么晚上7点下班，1班接，如此反复循环。
四班两倒:12小时:上班:休息时间并在一起:怎么排班
可以排班的，比如可以这样理解：一个人上了白班后第二天上夜班，笫三天第四天休息，笫五天上白班，四人轮流，以此类推。平均一天六小时，两个白班，两个夜班，上四天，每天12小时。
12小时两班倒是什么意思?
12小时两班倒是指工作人员每天要连续工作12小时，一轮12小时结束后，需要换一个班次再继续工作下一个12小时。这种工作制度多见于制造业、医疗机构、交通运输等行业，由于需要连续工作长时间，对工作者的身体和心理都有一定的压力和负担。在12小时两班倒的工作模式下，工作人员需要调整生理节律和身体状态，...
12小时三班两倒合法吗
——五班四运转：每班工作六小时，每五天（一个轮回）中可休息一天，每个轮回工作24小时，每月工作六个轮回计144小时。休息六天。——四班两运转：每月工作15天，每天工作12小时，每月合计工作192小时。——六班三运转：每月工作20天，每天工作8小时，每月合计工作160小时。3、按国家劳动和社会保障部《...
12小时两班倒是什么意思?
12小时两班倒是一种工作制度，工作人员需连续工作12小时，然后轮换班次继续工作12小时。这种制度常见于制造业、医疗机构和交通运输等行业。由于工作时间长，对工作者身心健康产生压力。为适应这种工作模式，员工需调整生理节律和状态。长期处于这种状态的人可能影响生活和健康，应注意身体与精神状况。此外，员工...
员工两班倒,6小时一班,平均每天12小时,请问怎么做才能符合法律法规的...
《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第四十一条 用人单位由于...
12小时两班倒怎么轮换
12小时两班倒的轮换方式通常是“白班-夜班-休息-休息”。这种方式保证了每个班次都有足够的人员，同时也给予了员工足够的休息时间。具体的轮换方式如下：假设有两组员工，A组和B组，每组有相同的人数。每组员工都会轮流上白班和夜班。一个常见的轮换周期是四天。第一天，A组上白班，B组上夜班...
12小时三班两倒是什么意思
是一种比较少见的工作安排制度。通常在一些缺少员工，但又要需要连续24小时生产的企业中应用。一个生产单位有三个班，其中两个班两倒上班，另一个班休息。两倒指一天开机24小时不间歇，每班要工作12小时，即分白班与夜班，这样一个班上两天白班，然后转两个夜班，然后接连休息两天，这个轮流下去。即对...
四个人12小时工作制倒两班怎么排班合理
中国实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。企业因生产特点不能实行标准工时制度，且符合条件的经劳动保障行政部门批准可以实行...
尘诗顺坦： 违法劳动法的. 一周的工作时间不得超过40个小时,超过了 付两倍的工资,最多不能超过55个小时; 3班两倒 属于干12小时休息24小时;一个月工作240个小时,应该付给你正常8天的加班费 即一个月 拿1.7个月的工资才对
北海市15954336418： 我们公司实行24小时3班2倒,每班12小时,一个人工作6天,休息3天 - ？
尘诗顺坦： 劳动法规定每天工作时间是8小时,但是可以加班加多4个小时,也就是整天工作时间最多12个小时,你们公司没有违反劳动法.现在劳动群众很少懂得用法律保护自己的合法权益,不过也是因为公司没有违反法律,只能是说黑心企业(没有违反法律),最重要的一点是我们国家的相关部门极其不关心劳动群众,只有出事才出现,才认真办事,导致了这种社会现象,不违法但是很痛苦的事实.
北海市15954336418： 化工厂三班两倒每班上12小时请问合法么? - ？
尘诗顺坦： 美国在中国企业也要这样上,一个月上二十三天左右,总工时没超,基本合法
北海市15954336418： 我们公司的工作时间是三班二倒,上12个小时,休24小时.但是这样一周我们就上了60个小时班.劳动法第三十六 - ？
尘诗顺坦： 你好,目前劳动法规定公司可以实行标准工时制、综合计算工时制与不定时工作制.后两者需要劳动行政部门批准.显然,你们公司实行的不是标准工时制(即每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时).按照你所说的,你...
北海市15954336418： 每天上十二个小时班符合劳动法吗? - ？
尘诗顺坦： 不符合劳动法. 《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.
北海市15954336418： 公司实行12小时工作制合法吗? - ？
尘诗顺坦： 12小时工作制是不合劳动法的规定的.劳动法规定每日工作时间8小时.一周加班时间不能超过4小时.探亲假不能取消.
北海市15954336418： 关于12小时工作是否合法 现在很多工厂实行12小时工作倒班制度,正常情况下是否合法.应聘时要注意什么? - ？
尘诗顺坦： 这是不合法的.1、《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不得超过8小时、平均每周工作时间不...
北海市15954336418： 三班倒每班12小时休息24全年无休,合法吗? - ？
尘诗顺坦： 不合法,超过8小时,加班得自愿,强制违法,更别说常年12小时还无休息,你可以去当地劳动局投诉
北海市15954336418： 3班倒,工作12小时休息24小时,有违反劳动法法规么? - ？
尘诗顺坦： 中华人民共和国劳动法 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法.
北海市15954336418： 12小时制上班是否符合劳动法?？
尘诗顺坦： 你好,正常上班的是时间是八个小时.其它时间应该按加班付费算.按劳动法算的话,平时加班为正常上班的1.5倍每小时、周末2倍,节假日3倍.因此,如果是强制上12个小时而不给加班费的话,不符合劳动法规定.希望对你有帮助!
