四个人12小时工作制倒两班怎么排班合理
这个看行业而定，是餐饮，还是销售，还是普通的小厂，而且还要看所在城市，地方，比如说搞的是餐饮，城市是上海南京路附近，那就不一样了
也就是说，自己要先看店里面或者厂里面的情况，忙的时间点在哪里，闲的时间点在哪里，不忙不闲的时间点在哪里，四个人，十二小时，月休八天，很好倒的。比如说餐饮，中午晚上都比较忙，时间是早九到晚九，那就可以一个人早九到晚五，还有一个人下午一点到九点，另外一个人上午十点到两点，下午五点到九点，另一个人休息，每天每人换一个班，大家都没有意见。
打个比方，四个人分别是ABCD
比如，A和B上第一天,晚上C值班，这样D就休息一天
然后D和A上一天，B值班，C就休息一天
然后C和A上班,D值班，这样B就休息一天
这样轮流2次，A休第七天，这一天BCD再协调，
这样的话，每人除A，可以休2天，A这个礼拜吃亏,但是一个月循环下来，每人的休息天数都是一样的
一个人上了白班后第二天上夜班，笫三天第四天休息，笫五天上白班，四人轮流，以此类推。
排班主要思路：公平公正，每人值班一天休息一天，值一个白班下次就值一个夜班。
设这四人分别为甲乙丙丁，其中甲乙为一组，丙丁为一组。
1，甲乙值班，其中甲：早8点-晚8点，乙：晚8点-次日早8点。
2，丙丁值班，其中丙：早8点-晚8点，丁：晚8点-次日早8点。
3，甲乙值班，其中乙：早8点-晚8点，甲：晚8点-次日早8点。
4，丙丁值班，其中丁：早8点-晚8点，丙：晚8点-次日早8点。
5，甲乙值班，其中甲：早8点-晚8点，乙：晚8点-次日早8点。
6，丙丁值班，其中丙：早8点-晚8点，丁：晚8点-次日早8点。
7，甲乙值班，其中乙：早8点-晚8点，甲：晚8点-次日早8点。以此类推下去。
可用排班软件快速制定方案：
目前市面上有多种类型的排班软件可以选择，如企业微信、喔趣科技、劳勤等。
普遍都有如下特点：
1，可配置的排班分组与数据展示，管理人员能够非常容易地做出人员配置决定；独特的用户界面，支持个性化操作记忆的智能偏好，对企业预排班的图表和班次数据进行拉动与复制，剪切；新的日历管理方案，员工可以直接输入可用代码或者时间和班次偏好。
2，个人操作更灵活：员工间换班和班次调整最大化的进行自助操作，减少管理人员参与；可以从新的日历管理界面发起班次更新，并直接推送到那些符合资格要求的员工。
3，新的岗位和技能等级排班功能，能够智能的岗位需求安排具备相应技能的员工来填补岗位空。
4，单个店面劳动力预算和规划；多个店面之间预排班的相关配置规则和岗位相关互补要求与选项集。
四班三运转，一个人上了白班第二天上夜班，笫三天第四天休息，笫五天上白班，四人轮流，以此类推，总有一人在休息。
上班12小时合法吗
上班12小时合法吗，一般是不合法的，但是如果情况特殊的，例如发生自然灾害、事故或者因其他原因，需要紧急处理的；或者生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，则是合法的。全体公民放假的节日，具体如下：1、元旦，放假1天（1月1日）；2、春节，放假3天，农历...
十二小时工作制如何体现在八小时工作制考勤表上?
将十二小时工作制转换为八小时工作制考勤表上的记录可以通过以下步骤完成：确定每天的工作时间：在十二小时工作制中，每天工作时间为12个小时。在八小时工作制中，每天工作时间为8个小时。因此，要将十二小时工作制转换为八小时工作制，需要将每天工作时间减少至8个小时。确定每周工作天数：在十二小时工作制...
一天工作12小时违法吗
一天工作12小时是否违法吗，一般因情况而定：1、劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时；2、但劳资双协商工作12小时，并且经劳动...
什么叫12小时两班倒?
3、如果是正常上班的那天，延长了上班时间，多上了一个小时或几个小时，这种就按小时工资的1点5倍支付，也可累计后安排补休。另外，那些实行所谓综合工时制的单位，完全就是蒙骗人的。因为无论实行哪种上班（或倒班）方式，都可以按照上述法律规定的原则来计算加班工资。
12小时工作制违反劳动法吗
一天12小时工作制违反了法律，法律规定每日加班不得超过3个小时，正常工作时间是8个小时，因此一天12小时工作制违法了劳动法。要注意，一天指的是凌晨0点到本日的24点。如果工作时间跨过了凌晨24点，则跨过部分算第二天的工作时长，只要本日的0点到24点的工作时长没有超过12个小时，就没有违反劳动法...
十二小时工作制两班倒违法吗
十二小时工作制两班倒违法，《劳动法》规定劳动者实行每日工作八小时，每周工作四十小时的工时制度，但《劳动法》第四十一条与四十二条规定了一些特殊情况，除了这些特殊情况以外，一日工作12小时肯定是违法的。【法律依据】《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...
每天工作12小时,两班倒。是什么意思?
比如食品行业，对产品的卫生、品质、安全等各方面要求非常高，设备运转起来，工人在流水线上一分钟都不能懈怠，偶尔太累速度慢一点都不允许，因为速度稍慢要么会影响整条流水线的产品，要么连累整条流水线工人的薪资；更不能出一点差错。12小时工作制非常耗费工人的体力，长期下去身体素质变差，而且这种可怕...
一天上班12小时合法吗
一天上班12小时不正常。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。超过八小时的都按加班算。《劳动法》规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
试用期工资打八折时间是每天12小时工作制合法吗
试用期工资打八折时间是每天12小时工作制不合法。根据查询相关信息显示，劳动法规定每天工作时间为8小时，每周必须休息不少于1天。每天工作12小时，超过的4小时，如果单位给发放了加班工资或进行了补休，那么用人单位合法，反之则违法。加班工资为正常工作时间工资的1.5倍。
12小时工作制违反劳动法吗?
违反。一般情况下，劳动者每日工作时间不超过8小时，确实因为特殊需要，企业可以经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。正常情况下，劳动者加班一般每日不得超过1小时。
职杜联合： 如果是在工厂,那比较好安排: 白班: 6-11,12-15,中间休息吃饭1个小时,共8个小时.(12点后,上晚班的吃饭) 晚班:15-18,19-24,中间休息吃饭1个小时,共8个小时.(19点之前,白班吃饭)能在22点半左右安排15-30分钟的宵就最好了. ...
东平县13151689637： 12小时制,4人两岗位,每人月休两天,l人上常白班,怎样排班? - ？
职杜联合： 可以倒白班的时候,进行休息,假设10天一倒班,1人固定上白天,一人上8天白班、倒夜班过来时连休2天,再转夜班,后续循环
东平县13151689637： 四个人轮班,12小时轮班制,如何排班?(特急) - ？
职杜联合： 问题: 4个人轮班,12小时制. 早班08:00-20:00 中班14:00-02:00 晚班20:00-08:00 其中有一个人是不能上晚班的,只能在中班循环.但是如果排了中班就不能立即上早班,因为中间时间太紧.实在没想到有什么好办法,请大家帮忙解决一下. ...
东平县13151689637： 4个人 2个人晚上上班 1个人白天上班 怎么排班 每班12小时 - ？
职杜联合： 将24小时分成4个6小时,每6个小时为1班,那就有4班.第一个人上1和2两班,第二个人上2和3两班,第三个人上3和4两班,第四个人上4和下一轮的1.这样就能保证每班都有两个人在.
东平县13151689637： 四个人两班倒一个月保证每人休息四天,怎么排班 - ？
职杜联合： 按三十天,安排轮休、每人每月四天休息.四人共用十六天休班.三十天白、昼二班倒、一个月三十天,六十个班次.每人上十五个班次,休一个班.才能保证月休四天时间.
东平县13151689637： 四个人两班倒怎么排 - ？
职杜联合： 那好办,一个人工作的话,每人6个小时,2人白班2人晚班,半个月后换之!也可能1个人12小时,这样就可以上1天班放1天假2个人工作的话,就12小时白班,12小时夜班!当然,半个月要换过来!
东平县13151689637： 四个人两班倒 ,一个星期休两天 ,怎么排班呢? - ？
职杜联合： 方案一: 4人2班倒,八天一轮.每人上5天班,连续休息3天.ABCD四人,八天依次为: 1 2 3 4 5 6 7 8 BC DB CD AC DA BD AB CA 1、2、3,A休;3、4、5,B休;5、6、7,C休;7、8、1,D休方案二: 3人2班倒,另外周日找一个兼职的....
东平县13151689637： 四班两倒如何排班 ？
职杜联合： 可以这么理解,一个人上了白班后第二天上夜班,笫三天第四天休息,笫五天上白班,四人轮流,以此类推.平均一天六小时,两个白班,两个夜班,上四天,每天12小时.
东平县13151689637： 4个人上班,3班倒,白班2人,夜班2人,每班12小时,怎么排班合适. - ？
职杜联合： 最好是六个人,如果只能是四个人倒班,而且是三班倒,就只能是八个小时一交替班,赶哪算哪
东平县13151689637： 4个人上班,两班倒,白班2人,夜班2人,每班12小时,每周每人休息一天,应该怎么排班 - ？
职杜联合： 一人上中班,中午12点到晚上12点:《新期一上一天,还有一天自己安排》:一个新期5天是4个人,人员稳定的话就这样排下去!不然咋搞?
