我想问一下人事专员需要什么专业
一般人事专员任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业；
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
4、了解国家各项劳动人事法规政策。
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想问人事专员需要什么证吗
需要人力资源管理师证书 报考条件如下：人力资源管理员——国家职业资格四级（中级）：（1）具有高中及以上学历,并从事本职业工作一年以上。（2）高等教育本专业在校生或中等职业教育本专业在校毕业学年学生。助理人力资源管理师——国家职业资格三级（高级）（具备以下条件之一者）：（1）取得本职业四级（中级...
人事专员需要具备什么素质呢?
如果说是要六个模块一起都做的专员,那估计得需要楼主拥有超人一般的毅力、学习能力、反应力以及时间管理能力。如果是分版块的话,不同的板块也有不同板块的侧重。确实没办法一句话说清楚··· r0e9d2r5um | 发布于2012-08-20 举报| 评论 8 8 为您推荐: 人事专员的工作 人事专员面试 人事专员权限 人...
我想问一下人事专员需要什么专业
人事专员需要人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业。一般人事专员任职要求：1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业；2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；4、了解国家各项劳动人事...
人事专员的要求是什么?
1. 良好的沟通技巧和人际交往能力。人事专员需要与员工、管理层、求职者等多方进行有效的沟通，因此需要具备良好的沟通技巧和人际交往能力，能够清晰地表达想法，理解他人的需求，解决各种问题。2. 熟练掌握人力资源相关知识。人事专员需要了解人力资源管理的基础知识，包括招聘、薪酬、培训、员工关系等方面的知...
人事专员需要哪些能力
人事专员需要以下能力：一、沟通能力 人事专员需要具备良好的沟通能力，与员工、管理层及其他部门保持有效的沟通。他们需要清晰地传达公司的政策和程序，同时反馈员工的意见和建议。良好的沟通能力有助于解决工作中的问题和纠纷，提高工作效率。二、组织协调能力 人事专员需要有较强的组织协调能力，能够处理各种...
要去担任人事专员工作,人事专员工作要求有哪些?
一、良好的沟通表达能力 招聘人员要能准确、清晰、生动地向应聘者介绍企业及业务情况，并准确、巧妙地解答应聘者提出的各种问题。同时，招聘人员还需要与人才市场、广告媒体或媒介接触，他们需要通过面谈、电话、邮件等形式来地表达自己，表达企业对应聘者的要求等。二、能够制定人力资源规划 根据公司的业务...
我想问问人事专员需要什么技能
人事专员需要掌握常用办公软件，劳动法和劳动保障相关的法律法规，一些简单的财务知识，管理心理学知识。人事专员是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划，员工培训与发展规划，绩效评估，员工住房公积金、社会保障福利等方面的专业从业人员。
人事专员任职要求
对于人事专员的任职要求，首要条件是拥有相关专业的学历背景。具备人力资源管理、行政管理、中文、文秘或汉语言文学类的大专及以上学位是基础。在工作经验方面，至少需要1年以上的人力资源专业工作经验，对hr专业知识有深入理解和实践经验，这将有助于在实际工作中处理各种人力资源问题。沟通能力是不可或缺的...
做人事专员的相关要求
1、能领会本企业工作性质和最高领导人的工作思路，熟悉各部门用人需求，与上、下级有较好的沟通能力。2、能结合本企业文化制定近期、中期、远期招聘和培训规划，拟定培训方案和激励机制方案，有较好的语言讲解能力。3、熟悉国家和本地政府的劳动用工政策，了解相关的法律知识，与政府的人力资源管理部门有...
要做人事专员需要具备什么经验和证书?
人事专员需要具备人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。人事专员技能及经验有以下要求：1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；3、工作细致认真，...
以郑怡维： 人力资源管理,管理学,组织行为学,管理心理学,企业文化等等等等
独山子区19730586989： 读什么专业可以做人事专员呢?或者更有利于做人事专员..我初中毕业..我94年 - ？
以郑怡维： 人事资源管理.但这个职位要学历,要关系,要经验.初中很难找到工作.还是考个会计证,做会计要好一些.
独山子区19730586989： 人事专员、或者行政.需要什么专业.？
以郑怡维： 人力资源专业
独山子区19730586989： 我是一名文科生,大学毕业后想从事人事工作想问一下我大学学什么专业好. - ？
以郑怡维： 人力资源.任何一个单位,无论公私营,人力资源部门都是顶尖部门,不是随便上上学读读专业就能去的.需要丰富的经验、人脉关系 你要考虑清楚
独山子区19730586989： 人事专员有哪些工作内容,并且需要哪些专业知识?？
以郑怡维： 人力资源有六大模块,包括:人力资源规划、人力资源招聘与面试、人力资源培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理. 一般人事专员最常做和最容易入手的就是招聘和培训模块,往往还会有许多的行政工作.需要的专业知识,最好熟悉当地的人事政策法规(可以到当地人力资源和社会保障网以及相关劳动法网站去学习),学习招聘和培训管理的一些基础知识和技巧. 很多新的人事都是从考勤员工入职、用工办理、保险缴纳、面试安排、培训组织等这些工作做起.
独山子区19730586989： 各位高手,我想请问一下,一般应聘人力资源的工作,要准备一些什么专业的资料?公司一般会问什么问题?谢谢 - ？
以郑怡维： 普通的人事专员不需要具体专业经历,可是专业的人力资源管理工作分为:员工招聘培训,绩效薪酬,员工工作分析,企业组织文化等等,越是具体的工作要求其相关的专业知识和经历越高. 很多企业的人事专员只要求大专水平,而人力资源助理则要求人力专业本科水平是必要的. 另外,对英语水平要求也较高,最起码的外语沟通技巧要具备,其次就是人际关系的处理能力好,亲和力等等. 关于面试会问的问题基本包括: 1分钟简单自我介绍 为什么要来应聘这个职位 自我评价能否胜任其职位的工作内容 对于公司所给出的薪酬水平你的看法是? 等等..
独山子区19730586989： 人力资源专员有哪些专业要求,重点在哪?？
以郑怡维： HR专员的重点,不应该在这里问大家吧.如果你是HR,问部门需求,如果你是应聘者,问公司需求,一般招聘要求上都有侧重点
独山子区19730586989： 大学毕业后想从事企业公关或者企业行政人事之类的工作,应该报考什么专业?在上海有哪些二本以上大学有这 - ？
以郑怡维： 人力资源管理这个专业出来就是做人事的 不过个人认为 从事这个行业不需要非要学这个专业 你可以学个技术性比较强的专业 然后自学人事就可以了
独山子区19730586989： 我想了解人事专员做哪些工作,具体的做这些工作必须要 - ？
以郑怡维： 凭我个人的面试经验,帮你列几个人事一般会问的几个问题,我先把问题列出来,你考虑以下. 0-阐述你的教育背景和工作经历,简单介绍自己.——这是每次面试的时候都会问的问题! 1-为什么想做人事助理的工作,你并没有这方面的经验....
独山子区19730586989： 请问我明天要去应聘一企业的行政人事专员一职,要具备哪些专业知识和面试技巧啊?急用谢谢朋友回答. - ？
以郑怡维： 首先,最好了解下你所应聘的公司是家什么企业,他的员工主要的是什么层次和素质的; 其次,准备下面试官可能问到的问题,你应聘人事专员,可能会问到你如何跟上级同级以及下级沟通的问题; 再次,你要准备下面试的衣着,这个很重要,第一印象,尽量大方得体 最后,调整自己的情绪,信心满满但是要不卑不亢,加油,你会得到你想要的.
