做人事专员的相关要求

作者&投稿:荡萱 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
做人事专员需要具备哪些要素啊!~

  人事专员需要具备要素有:
  1.在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
  2.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;
  3.具有较强的应变能力和内外沟通能力;
  4.熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
  5.良好的计算机水平,熟练操作 office 办公软件。
  人事专员工作主要涉及到公司的管理制度,招聘制度,绩效管理,薪金政策,企业文化等内容,具体到人事行政部门就是如何做好招人、育人、用人、留人四大环节的工作内容。
  人事专员的主要职责:
  1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
  2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
  3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
  4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
  5、其他人事日常工作;
  人事专员的任职要求:

  1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
  2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;
  3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
  4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
  5、了解国家各项劳动人事法规政策;
  6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
  7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

执行能力、信息收集能力、基本分析能力、有效沟通能力,团队合作能力,人力资源管理的基础知识。
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;   
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;   
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;   
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;   
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力;   
6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;   
7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜。

1、能领会本企业工作性质和最高领导人的工作思路,熟悉各部门用人需求,与上、下级有较好的沟通能力。
2、能结合本企业文化制定近期、中期、远期招聘和培训规划,拟定培训方案和激励机制方案,有较好的语言讲解能力。
3、熟悉国家和本地政府的劳动用工政策,了解相关的法律知识,与政府的人力资源管理部门有较好的沟通能力。
4、了解档案管理和保密知识,熟练使用各种办公机具和人力资源管理软件,有强烈责任心和工作积极性。
5、懂得劳逸结合,积极参加各类文娱、体育活动,有健康的体魄。

工商管理、人力资源、心理学等相关专业
了解人力资源的六大模块,对劳动关系关系、招聘、培训有较深入的了解;
熟悉国家法律法规,具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识;对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉,具有丰富的实际操作经验;
具有较强综合和协调能力,良好的沟通协调能力和人际理解力;
为人正直、作风正派,具备良好的仪表、谈吐及气质。

1、熟知理论知识;
2、多学多问,了解公司产品及生产工艺流程;
3、多做少说,少评价,多与员工沟通;
4、多听,灵活运用自己的理论知识。等等


人事部需要什么学历
因此,对于想要从事人事工作的人来说,大学本科学历是一个基本的要求,但更重要的是具备相关的实战能力和专业知识。此外,有些公司可能会对特定的岗位或级别有更高的学历要求。总的来说,虽然学历是一个重要的考虑因素,但它并不是决定一个人是否能成为一名优秀人事专员的唯一标准。实际的工作能力、沟通...

人事专员需要具备什么素质呢?
如果说是要六个模块一起都做的专员,那估计得需要楼主拥有超人一般的毅力、学习能力、反应力以及时间管理能力。如果是分版块的话,不同的板块也有不同板块的侧重。确实没办法一句话说清楚··· r0e9d2r5um | 发布于2012-08-20 举报| 评论 8 8 为您推荐: 人事专员的工作 人事专员面试 人事专员权限 ...

人事专员需要具备什么素质呢?
熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; \\x0d\\x0a5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; \\x0d\\x0a6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; \\x0d\\x0a7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;

要做人事专员需要具备什么经验和证书?
人事专员需要具备人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。人事专员技能及经验有以下要求:1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;3、工作细致认真,...

人事专员的就业要求
人事专员的就业要求如下:1、需要具备大专及以上的学历;2、需要从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;3、需要具有良好的书面和口头表达能力。

人事专员所需的基本技能有哪些?
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;5、具有较强的应变能力和内外沟通能力;6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的...

人事岗位职责要求
人事岗位职责要求1 人事专员工作职责1 1、利用公司提供的招聘渠道发布招聘广告、开发扩展其他优质招聘渠道;2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职)...

人事专员主要做什么?
二、人事专员工作要求:在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;具有较...

人事专员需要具备什么素质呢
1、人事专员的话,一般是要求有一年的相关工作经验,这个具体看各个单位的要求了。2、最好是跟那个单位差不多行业性质的,然后在人事专员这个岗位上有一两年工作经验的,能独立完成录入、退工手续;有办理社保、公积金的流程经验,有人事档案管理经验,会考勤,并且在平时工作中要协助主管做一些事务性工作。

应聘人事专员有哪些要求
1招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、福利待遇、离职离岗等日常人事手续工作;2负责公司人事文档的编定、分类、下发工作;3负责公司全体员工的考核及每月考核统计、分析工作;4熟练Word、Excel等办公软件的基本操作及人力资源六大模块 对工作认真负责、细致、主动,踏实肯干 ...

汝城县18381597553: 作为人事专员都应具备那些条件? -
锁骂天罗: 人事专员任职要求: 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识; 3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 4、熟...

汝城县18381597553: 人事专员好做吗?需要什么技能? -
锁骂天罗: 人事专员技能及经验要求 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;

汝城县18381597553: 作为人事专员需要具备什么素质 -
锁骂天罗: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;5、具有较强的应变能力和内外沟通能力;6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;

汝城县18381597553: 企业对人事专员有哪些要求 -
锁骂天罗: 作为求职者,当你需要应聘人事专员一职时,需要事先了解该岗位的具体要求,以便成功入职!以下是企业对人事专员的一些岗位要求,大家不妨参考了解一下:

汝城县18381597553: 做人事专员的相关要求 -
锁骂天罗: 1、能领会本企业工作性质和最高领导人的工作思路,熟悉各部门用人需求,与上、下级有较好的沟通能力. 2、能结合本企业文化制定近期、中期、远期招聘和培训规划,拟定培训方案和激励机制方案,有较好的语言讲解能力. 3、熟悉国家和本地政府的劳动用工政策,了解相关的法律知识,与政府的人力资源管理部门有较好的沟通能力. 4、了解档案管理和保密知识,熟练使用各种办公机具和人力资源管理软件,有强烈责任心和工作积极性. 5、懂得劳逸结合,积极参加各类文娱、体育活动,有健康的体魄.

汝城县18381597553: 人事专员要做些什么 -
锁骂天罗: 1. 做人事专员,你要熟悉国家和地方人力资源相关规定,比如劳动合同法、当地最低工资、当地社会保险缴费基数及变更时间、公积金缴费基数及变更时间等.如何去办理,这些都是最基本的. 2. 作人事报表和员工手册. 报表包括:员工资料...

汝城县18381597553: 请问现在应聘一个人事专员需要什么条件啊? -
锁骂天罗: 1、懂的人力资源6大模块,对其中的一项或几项必须要清楚知悉;2、要懂的处理人事关系,做人事的最好不要得罪人;

汝城县18381597553: 做人事专员都需要会什么? 中专学历的能做这个吗? 做人事是不是需要写很多东西啊?? -
锁骂天罗: 人事专员,人事考试,培训,后期的员工入职手续,有的公司有人事劳资科,有的人事需要都干.

汝城县18381597553: 人事专员的具体工作标准 -
锁骂天罗: 人事专员的职责要根据你们企业的规模和人员配备情况而定,一般情况下分为几个版块: 一、劳资管理:统计考勤、核算工资、劳动保险、公积金等. 二、招聘管理. 三、培训管理. 四、绩效管理. 五、员工关系管理. 六、其他你们公司认...

汝城县18381597553: 做招聘和培训这方面的人事专员应具备怎样的素质 -
锁骂天罗: 一个招聘专员应该具备以下几点基本的素质:1、有较强的沟通能力,及敏锐的判断力;2、形象较好,亲和力较强;3、具备基本的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道;4、对本职工作充满激情,热心;5、熟悉所在行业的招聘特点;6、通过简历...

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