如何让简历吸引面试官的眼球

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如何让简历吸引面试官的眼球

　　如何让简历吸引面试官的眼球，在职场上我们难免会遇到很多的坎坷，求职的时候一定要注意礼貌，职场是复杂的，做事游刃有余是工作能力强的表现，学会如何让简历吸引面试官的眼球，职场达人非你莫属！

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　　 1、千万不要把简历只作为附件发出去。

　　首先要提醒求职者的，就是千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。

　　正如上面所说，一个职位的招聘信息发出去后，会有大量的应聘邮件塞进邮箱，这对于HR来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件，居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道，打开附件又需要一段“漫长”的时间，很可能就在这段时间里，HR终于不耐烦了，轻点鼠标“删除”了。据了解，很多HR都是这样的。

　　 2、对照用人单位的要求写简历。

　　如今教授写简历技巧的书很多，其实，有一个最简单的窍门，就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历。很多求职者都忽视了这一点，罗罗嗦嗦写了很多，但其中对上用人单位胃口的却很少。用人单位要的是什么，不就是招聘广告上的那几点吗?所以，研究他的招聘要求是很重要的。

　　 1、用私人邮箱发主题鲜明的应聘邮件。

　　确实，每天都有大量的.应聘信件，放眼望去，满目的“应聘”字眼。要在第一眼就和HR对上，建议在邮件主题上做点文章，突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理，对方要求是最好有4A广告公司经验，而你正好有，那么在邮件主题上就写上“具有5年4A广告公司市场部管理经验”。

　　当然这种邮件是针对用私人邮箱发送的，如果是直接通过招聘网站上的系统发送，那么对方收到的只能是统一的“应聘**”的字样。所以建议应聘者，如果非常中意对方公司，不妨再用自己的邮箱发送一份简历。

　　 2、在招聘网站填写资料时加上简短的特长自述。

　　如果是用招聘网站系统发送，建议求职者在填写招聘网站的资料时，不要忽略了特长自述，但注意要减短，以最简洁的语言突出你的特长所在，给HR一个更多了解你的机会。

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　　 1、提炼主题关键词

　　忌用求职、应聘。hr首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作经历，而你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主题定为8年资深工程师。这其中最大的窍门是，研究应聘岗位的职位描述，根据要求对号入座。

　　 2、简历一页即可

　　忌用附件形式发送。简历的最开头，也可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起hr的胃口。

　　 3、文本形式即可

　　标新立异要慎重。电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间，比如有的求职者用视频的方式介绍自己等，但事实上，除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个*，否则绝大多数hr都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费hr更多的时间来看，而且应聘者太过个*会让hr质疑他的团队合作能力。

　　 3-5秒抓hr眼球的简历

　　首先，发简历的邮件一定要有标题，上面注明你的姓名、学校、*和应聘职位。其次，简历要简明，浓缩在1-2页，附上求职信，也称cover letter。

　　再次，简历要美观，有基本个人信息，优势要用黑*字体突出显示。

　　再说细节。中英文内容要对照，不然作为面试官，会认为求职者不够仔细。如果简历提到曾担任班长、在公司协助会议，那么要提到担任班长期间做过什么，有何成绩；在公司协助的是什么会议，部门会议，还是公司年会?这对人的能力要求是不同的，作为hr，希望求职者可以表述清楚。

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　　 1、写一首诗，放在自我评价当中

　　古人喜欢斗诗，以展现自己的才华。时至今日，写诗依然会是表现自己文采的最佳方式。一首暗含自己名字的诗，或者能表明自己生活态度、目标的诗，出现在简历的自我评价中，相信任何hr看到，都会为你的简历所吸引。

　　 2、引用名人名句或比较经典的语句

　　如果你实在没有自己写诗的才华，你也可以引用名人的经典名句，借别人的经典名句以明志。一览英才网招聘专家认为，在引用的时候最好不要生搬硬套，如果能恰到好处的修改，写出具有自己风格、特点的名句，那才是最好的。

　　 3、可以引用一些朋友或老师对你的评价或建议

　　能够引用朋友或老师对你的评价和建议，反映了你是一个比较客观的人。如果是一些比较好的评价，比自己说自己好更加容易让人信服，使简历锦上添花；如果是一些针对你的缺点而对你的客观改良建议，那也可以表明你是一个善于接受别人建议，勇于改善自己缺点的人。

　　 4、表现出自己自信、乐观、开朗的生活态度

　　不同的公司，不一样的职位，所需要的人才的具体要求不一样，但是有一点却是共通的，那就是无一例外的都希望自己的员工有着积极的生活态度。一个消极的人，是不会被任何hr所看中的。如果你在简历中流露出任何消极的态度，即使你学历再高，能力再强，工作经验再丰富，也极有可能在筛选简历时就被pass掉！

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德阳市19395549334： 个人简历怎样写才吸引面试官眼球 - ？
将冒银屑： 1、简历不需要文字太多,突出几个重点就行了,比如你之前的工作成绩、你的特长等,在简历上用加粗、加大字来突出.2、一般来说,公司在招聘时都有职位要求,你可以根据职位的要求来写你的特点或者以前工作经历,这样CALL你的几率大很多3、自荐信完全是没有用的,脑残的招聘主管才会看4、简历的架构最好是分3个部分(个人基本情况,工作或实践经验,特长及求职意向),按整个篇幅为10来分的话,个人情况占3/10,工作经验占5/10,特长等占2/10.5、现在的简历一般是电子版,只要你不是应聘IT或者策划类型的工作的话,颜色不要太花哨,给人一种庄重的感觉很重要.

德阳市19395549334： 怎样的简历才能吸引面试官的眼球 呢? - ？
将冒银屑： 简练、务实、重点突出.如工作经验、个人性格要求薪资等;另外,工作经验不要写太多公司,面试官会认为你跳槽比较频繁;面试的时候要注意精神面貌,其他就看你临场发挥了.祝你成功

德阳市19395549334： 一篇怎么样的个人简历能吸引招聘者的眼球? - ？
将冒银屑： 条件展示是求职信的关键内容,主要应写清自己有本专业知识和工作经验,有本专业技能和成就,有与本工作相符的特长、兴趣、性格和有关能力.应该在这方面多下些功夫,甚至稍微有些创意. 第一,求职信要有的放矢.不要把求职信写成...

德阳市19395549334： 简历怎么写吸引面试官 - ？
将冒银屑： (1)简历要与大公司沾边当人事经理搜索人才时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,人事经理会这样搜索,例如:“可口可乐+销售经理”,系统会搜索到简历中出现以上关键字的求...

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将冒银屑： 工作能力:在n年的工作中积累了丰富的实践经验,有n年会展行业招商经验,系统地学习了国内外会展理论,有深厚的会展理论素养和招商方面的实际工作经验,熟悉中外会展市场及会展项目,善于策划项目,工作认真负责,业务能力、学习能...

德阳市19395549334： 做简历怎么做?怎样可以吸引他们的眼球?让他们在众多简历中选择我?他们最需要的是什么?.一般哪些品质 - ？
将冒银屑： 放大你的“卖点” 大学生个人简历中有几栏是用来给对方留下深刻印象的,也是决定对方是否给你面试机会的关键.如何写好这几部分的内容很重要,请从以下几个方面着手.1. 成绩.以你的骄人业绩去打动未来的雇主.突出你的技能和成绩...

德阳市19395549334： 怎样让简历更具有竞争力,能吸引HR的眼球?(专业人士来) - ？
将冒银屑： 首先,简历思路清晰,实事求是、关键词--忌狂言乱语,在每家公司的服务期上一般 由今及往 其次,简明厄要,不要在简历上讲一堆,还在讲一堆,筛简历的人几乎是半分钟一份简历 再次,可以写2-3份简历,侧重不同的性质的简历,突出关键词与关键点 最后,如果在很短的时间里换了几家公司,且你是很踏实的人,建议把2-3家公司的经历合并到一家公司写,很多大公司忌讳频繁跳槽的候选人,直接过掉.

德阳市19395549334： 你的简历应该怎么做才让面试官喜欢?具体详细说说 - ？
将冒银屑： 突出你的个人经历,经历就是你的财富.还有你的业务活动一定要阳光积极,他会觉得你阳光开朗,具体的见仁见智了,祝你成功.

德阳市19395549334： 什么样的简历才能让HR眼睛一亮 - ？
将冒银屑： 1、简历名称:姓名+应聘职位+性别+工作时间/业绩2、内容排版:简洁明了3、回顾你的工作经历,培训内容,所获得的成绩.4、对想应聘的岗位进行分析,提炼出3-5个关键字.5、根据企业需求,结合自己做过的事.6、自我评价:对以上所说内容的总结.7、告诉HR,你能解决企业的需要,你的亮点在哪里.

德阳市19395549334： 简历怎么做才吸引面试官?？
将冒银屑： 我曾经有半天看完几百简历的经历.看过过说点想法吧.1我觉得满天撒网的投简历,不如有针对的认认真真准备少量的简历.2简历还是要简单,做的太长了连看的勇气都没有,名校毕业的会留一留,其他的都直接k掉.3格式至少要工整,各种...