简历投递必中的十大技巧

~

简历投递必中的十大技巧

　　简历投递必中的十大技巧，对每个毕业生而言，最当务之急的事情恐怕就是制做一份个人简历了。不少求职者遇到这种问题，发了数百份简历没有回音。来看看简历投递必中的十大技巧

　　简历投递必中的十大技巧1

　　 1、简历针对性的改动，你的简历不要万年不变

　　一份简历包含的内容很多，而你心仪的职位相信也不只一个。如果你投什么职位都用一份相同的简历的话，你的吸引力就会急剧降低;而为每一个职位都专门准备简历也是不切实际的。

　　怎么办呢?其实你在投递不同职位时，只需改动简历的一小部分即可，求职意向一定要把你投递的职位放在首位;工作经验与你投递的职位相关的工作经验要尽量详细以便HR了解;兴趣爱好。

　　 2、求职信的写法求职信，尺度要掌握好

　　相信大多数同仁在网投简历时都会附上求职信，这已经不是什么秘密武器了。问题在于，你的求职信，会写些什么。首先你不要寄希望HR会很详细地看你的求职信，所以求职信最忌讳篇幅过长以及与简历内容重复。

　　求职信篇幅以两三百字为宜，说些对于你所申请职位的见解以及你针对这个职位所具备的优势等等。

　　 3、新颖的邮件标题

　　人事经理每天收到大量的求职电子邮件，求职者一般会按企业要求把邮件题目写成：应聘xx职位，怎样才能吸引人事经理的眼球，让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上做文章。一天人事经理收到几百封邮件，只有标题新颖的才有机会被打开。

　　 4、简历最好放照片

　　简历附照片，还是好一点，毕竟看起来全面一点，多少也表示了你对这份工作的诚恳、认真的态度，也是对面试官的尊重。没有照片，别人会觉得你这个人没有诚意，连个照片都没有，不是没有诚意就是没有本事，用个证件照或半身照就可以了。

　　 5、让你的邮件永远在最前面

　　你要知道每天人事经理看求职者邮箱，他们其实是很懒的，100多页简历邮件他们最多只看前5页，你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回。所以发邮件到企业指定的邮箱时，怎样才能让你的邮件永远排在最前面，让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?

　　只要在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期，如2010年，因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，所以你的邮件起码要到2010年以后才会被排在后面。

　　 6、经常刷新简历

　　当人事经理搜索人才时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列，而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到。

　　 7、切忌投寄同一个公司多个职位

　　现在的求职面试中，面试官经常问道的一个问题就是“你的职业生涯规划”。有了发展的方向，才更容易找到适合自己的职位，事半功倍，达到双赢的效果。投寄简历的时候，切忌一口气投寄同一个公司的多个职位。

　　特别是一些根本不相关的职位。比如说同时应聘“技术部高级经理”和“销售部高级经理”。这样只能说明两个问题，你对自己的未来没有规划和信心不足。

　　 8、简历的投递格式

　　如果是通过各种求职网站投寄时，一定要严格按照网站上要求的格式输入邮件标题。比如说“姓名+应聘岗位+信息来源”。

　　否则，会被一些企业的内部邮件系统自动归类到“垃圾邮件”中。您如果在该网站已建立了最新的与该职位相匹配的简历，那么不妨点击“申请该职位”通过该网站发送简历，这样做的好处是：HR能及时收到你的'简历，而不会当做垃圾邮件删除，而且对你应聘的职位一目了然。

　　 9、要用私人邮箱

　　在给用人单位发送简历的时候，要用自己的私人邮箱，切勿用公司的信箱。还要选择稳定性、可靠性高的邮箱，尤其是免费邮箱的选择更要注意，如果不稳定，发送的简历对方没有收到，或者对方回邮的过程信件丢失，那太可惜了。

　　 10、投递简历的时间

　　投递时间的掌握是一门学问，一个好的职位，应聘的人何止千万，如何让你的简历脱颖而出呢?如果你的简历时间上最后投出，它的位置就是在HR邮箱最上层，而又如果HR在这个时候恰好打开邮箱，你的简历见天日的机会不就大大增加?

　　相信你看东西也不是从最后一页看吧?所以，了解HR的工作习惯就十分重要了。HR一般会在上午9点半左右以及下午两点左右打开邮箱，在上午11点、下午三点左右通知你面试;每周二、周五看邮箱的几率稍大。

　　简历投递必中的十大技巧2

　　 面试秘籍

　　1、多带几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。 多带几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

　　2、留心你自己的身体语言，尽量显得机警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在无言之中，你会展现出对对方的兴趣。

　　3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

　　4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

　　5、谨记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试的尾声，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。

　　6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。

　　7、要让人产生好感，有热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。

　　8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道的怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。

　　9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。

　　10、将你所有的优势推销出去，推销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。

---

多伦县13696278515： 让简历一投即中的妙招有哪些?？
呈威温经：1、有针对性地改动简历在投递不同职位时,有针对性地改动简历的一小部分,把你投递的职位放在首位,与你投递职位相关的工作经验要尽量详细以便HR了解.2、求职信的写法求职信最忌篇幅过长以及与简历内容重复.求职信篇幅以两...

多伦县13696278515： 专业人士请进,混经验的免了.谁能指导下投简历的技巧？
呈威温经： 刚从校园踏入社会的应届生、不满现状跳槽谋发展的员工等等求职人员,通过招聘会、招聘网站各种渠道又开始了对各企业人事部门又一轮简历的狂轰烂炸,然而当你投出上百份简历的同是,你也许纳闷为什么人事经理的回复却廖廖无几? 在...

多伦县13696278515： 人才网上找工作投简历怎么投最好 - ？
呈威温经： 除了提高简历自身的“质量”,更外一点就是总结网上投简历的技巧.下面才宝网教你在方式.从而来提高求职者网上投简历的命中率.【技巧一】选好渠道有人会问,到底是在网站上直接点击“申请该职位”还是另行将自己的简历发送至招聘广...

多伦县13696278515： 网上投简历的技巧?高手来回答几个问题 - ？
呈威温经： 以一个看简历的人来说话: 1.正文部分贴简历,说别的,也没时间看,五秒时间就可以枪毙一份简历,所以自我介绍说太多,还不如说说自己做过什么成功的事情 2.第一批枪毙掉的简历,就删除了,然后再挑第二批,如果可以安排面试的,会放在一起,然后通知,如果不在通知之列,打电话过来,也不知道是谁,也不会因为多了这个电话就安排面试 3.如果看到删掉的简历又出现,结果就是直接再删,所以,一个职位多投是没有必要的,更不要一家公司投几个职位,自己都不知道自己想干嘛,难道还要我们来想啊 4.简历多的时候,要看很多,基本上不会注意到是几点钟发过来的以上

多伦县13696278515： 怎样投简历效果好 - ？
呈威温经： 网上投简历,这些问题都可造成你的简历没有回复:1 、 企业会在一些公共的招聘网站和平台发布招聘信息,但是有的时候,企业本身并没有这个职位,只不过想充分的利用这个资源,在招聘某一个职位的时候附加的写了很多其他的职位,结果...

多伦县13696278515： 投简历技巧？
呈威温经： 投递了数个简历而没有接到面试通知,那么就该在自己的简历中找原因了. 往往提到网申求职,会让人想到这两个极端:一是在求职网站上找出大量的招聘信息,然后群发简历,最后等待100封简历中的某几封争取到的面试机会.二是对网申一...

多伦县13696278515： 简历技巧:网投简历如何吸引HR的眼球? ？
呈威温经： 网投简历怎么写才能吸引HR经理的眼球,不至于如石沉大海,没有音信?某专家认为,好的简历应从以下几方面入手: 1、新颖的邮件标题 人事经理每天收到大量的求职...

多伦县13696278515： 在网上投简历,找工作..有什么技巧呀,请高手指导! - ？
呈威温经： 本人是在一家HR部门的工作,也就是人力资源方面的: 如果你想从网上投简历,首先做到: 1、 找到一家非常好的网上人才招聘网站;要看你要那里找工作了, 2、 如果你在东莞找,我们就给你推荐“卓博人才网” 3、 怎么找呢,首先你对自...

多伦县13696278515： 投简历有什么技巧吗?每次看到你们都说投了五十份或是上百份简历甚至更多.难道要这么 - ？
呈威温经： 找准自己想要去的公司和职位,针对这个职位认真写简历然后再投,面试前前搜集公司信息,可能会有笔试.盲目的投递不仅浪费自己的时间也浪费HR的时间,大量的面试更是耗精力.我主要精力放在最想去的一家,然后再选几家公司(备用,哈哈).希望能帮到你ฅ( ̳• ◡ • ̳)ฅ

多伦县13696278515： 有哪些求职技巧呀 怎么写简历? - ？
呈威温经： 您好,我来为您解答吧. (1)简历要与大公司沾边 当人事经理搜索人才时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,人事经理会这样搜索,例如:“可口可乐+销售经理”,系统会搜索到简...