工伤与腰椎间盘突出
一、腰部软组织损伤可以认定为工伤。
二、腰椎间盘突出不是短短一次外伤、劳累可以形成的，是长年劳累、积累慢慢演变形成的，但他不属于职业病的范畴。
三、《职业病范围和职业病患者处理办法》中的九大职业病是：1、职业中毒；2、尘肺；3、物理因素职业病（中暑、减压病、高原病、航空病、局部振动病、放射性疾病）；4、职业性传染病；5、职业性皮肤病；6、职业性眼病；7、职业性耳鼻喉疾病；8、职业性肿瘤；9、其他职业病（化学灼伤、金属烟热、职业性哮喘、职业性变态反应性肺泡炎、棉尘病、煤矿井下工人滑囊炎、牙酸蚀病）
四、如果依你说的“三年之中经常搬运重物与弯腰”导致腰椎间盘突出，可以构成工伤，那么好多常年在办公室久坐导致的椎间盘突出也就可以认定工伤了，这样的情况很多很多的，很同情你，可法律就是这样规定的，椎间盘突出不属于职业病，也就不能认定工伤。
回答可能令你不满意，可事实就是这样，个人意见，仅供你参考。
腰部外伤和腰间盘突出是否存在因果关系?
河北省红十字会博爱医院陈兰魁教授告诉您：腰部外伤是可以导致腰椎间盘突出的。腰椎间盘突出分为内因和外因，内因主要是腰椎间盘退行性改变，外因则有外伤丶劳损过度丶外受风寒等。
腰椎间盘突出和急性腰扭伤如何鉴别?
首先，腰椎间盘突出是个不容忽视的可能。当腰椎间盘的纤维环受到急性破裂，压力传导到神经，疼痛感会迅速扩散，导致你无法挺直。这时候，进行腰椎间盘MRI检查，能清晰地揭示问题所在，确认是否存在纤维环破裂。另一种情况是急性腰扭伤，可能是不正确的姿势或过度运动所致。这种扭伤会引发腰部疼痛，并且在活动...
腰椎间盘突出症,出现哪些症状,就必须要进行手术治疗?
通常，如果每半年就发作一次，经过非手术治疗之后，3个月都没有有效缓解。那么建议第一时间手术，以便释放被压迫的神经，减轻疼痛感。第二种情况：急性压迫、症状严重者一些患者，腰椎间盘突出的髓核是突然出现的，比如经历外伤、弯腰抬重物、超长时间弯腰坐立等。突然出现的髓核，会使得神经根受到急性压迫...
腰间盘突出的原因
亦有人认为，外伤只是引起椎间盘突出的诱因，原始病变在于无痛的髓核突入内层纤维环，而外伤使髓核进一步突出到外面有神经支配的外层纤维环，从而引起疼痛。(2)职业：职业与腰椎间盘突(脱)出的关系十分密切，例如，汽车和拖拉机驾驶员长期处于坐位和颠簸状态，以致在驾驶汽车时，椎间盘内压力较高，可达0....
腰椎间盘突出症的原因
腰椎间盘突出症患者最多见的症状为疼痛,可表现为腰背痛、坐骨神经痛,典型的坐骨神经痛表现为由臀部、大腿后侧、小腿外侧至跟部或足背的放射痛。特别是腰痛,不仅是腰椎间盘突出最常见的症状,也是最早出现的症状之一。腰椎间盘突出的发病原因,有内因也有外因,内因主是腰椎退行性改变;外因则有外伤,劳损或过劳,受寒受...
腰间盘突出会给我们的身体带来哪些危害?
腰椎间盘突出高发于中老年人身上，但是随着社会的不断发展，年轻人的生活不规律，抵抗力下降，也会出现腰椎间盘突出的现象，在生活中如果发现腰椎间盘突出之后不及时介入治疗的话，很有可能会影响我们体内的脏器健康，因此我们在发现问题之后，应该及时的前往正规医院接受诊疗。避免产生其他危害。2、腰椎间盘...
腰间盘突出是怎样形成的?会给我们的身体带来哪些伤害?
腰间盘突出会给身体造成的伤害肢体麻木疼痛得了腰间盘突出的患者，一般会发生肢体麻木或是疼痛的状况，这根本原因是机关中的中枢神经遭受刺激性所致使的，间断性坡行也是腰间盘突出较为普遍的病症之一。腰椎压迫神经疼痛腰间盘突出的患者一般会发生坐骨神经疼或是臂部疼痛的状况，并且这类疼痛会慢慢拓宽到...
外伤后腰背部疼痛是否为腰椎间盘突出症,还是闪腰?
腰部会出现明显的僵硬，主动活动变得困难，甚至翻身都会感到吃力，表明肌肉紧张和关节活动受限。在损伤部位可以找到明显的压痛点，这是诊断的重要依据。值得注意的是，闪腰通常不会引起下肢的放射痛，如果疼痛向下肢扩散，可能需要排除腰椎间盘突出症等其他可能性。尽管腰椎X线片检查结果显示腰椎骨质正常，但这...
哪些外伤会导致腰间盘突出
1、腰椎间盘突出的外伤因素包括急性损伤 如腰扭伤，椎体滑脱，脊柱骨折，椎体压缩等，可以引起椎间盘软骨板破裂，使椎间盘髓核突出。外伤性因素通常不会即刻发生疼痛，当神经压迫出现水肿和无菌性炎症时，疼痛才会出现。儿童和少年的椎间盘突出与急性外伤有关。2、腰椎间盘突出的外伤因素包括运动 通常...
在生活中哪些行为会伤害腰椎间盘?腰椎间盘突出症该如何调理?
当有腰椎间盘突出的时候，患者会感觉到腰背部会有疼痛感，主要集中在下腰部的位置，这是因为腰椎间盘突出刺激神经后造成的，而且部分患者还会有下肢放射性的疼痛感，以及还会有麻木感觉异常等情况。有些比较严重的患者可能会造成肌肉瘫痪，无法正常运用腰部，除此之外还有可能会造成神经根的水肿现象，出现...
孛岚妇必： 一、在公司上班累出腰间盘突出,算工伤吗1、不属于,腰间盘突出与工作并无明显关系,不能证明因工作原因导致;而且腰间盘突出也不属于法定的职业病.因此,不属...
临桂县17126956136： 在工作期间扭伤腰,过后查出腰间盘突出能不能认定工伤 - ？
孛岚妇必： 扭伤腰部如果致腰椎突出,当时会疼痛异常,过后检查出来的,一般与工伤无关.如果认定工伤,需要向劳动能力鉴定委员会申请疾病与工伤关联性确认,经鉴定为工伤导致的,才可以享受工伤保险待遇. 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下...
临桂县17126956136： 腰间盘突出算工伤吗 - ？
孛岚妇必： 腰椎间盘突出症是一种病症,一般来说是一个慢慢累积的过程,在工伤认定过程中一般不会直接认定腰椎间盘突出症为工伤,大多数情况都是认定为腰部扭伤,然后要求工伤职工去劳动能力鉴定委员会进行疾病与工伤关联鉴定,如能通过劳动能力鉴定委员会专家组鉴定为该腰椎间盘突出症由腰部扭伤导致,可以按照工伤处理,各地区在具体操作上有所不同,所以建议拨打12333咨询一下当地劳动部门.
临桂县17126956136： 腰椎间盘突出算工伤吗? - ？
孛岚妇必： 下面我跟你说的,专业的工伤律师恐怕都达不到这个水准,你要好好记清楚了;1、腰间盘突出,有无数成功认定的案例,也有无数认定失败的案例,关键是你怎么去准备.2、腰间盘突出的工伤认定,必须是一次性,一瞬间的事故伤害,日积月累的不算.3、必须有证人证明你你工作岗位受伤,证人证言必须附在工伤认定申请上.4、必须当即入院诊疗,必须在一周内拍CT或MRI片,必须在一月内,最好一周内作出腰间盘突出的诊断结论,否则你无法证明你的腰突与工伤关联.5、入院数天内,你必须出现压迫神经的临床症状,单凭影像学资料,你是不能认定工伤的.6、12345,看懂没有?少一样,你都认定不了.
临桂县17126956136： 腰椎间盘突出已经认定为工伤了能得到什么赔偿 - ？
孛岚妇必： 腰椎间盘突出已经认定为工伤了,仅是第一步,应该在伤势相对稳定时申请做劳动能力(即伤残)鉴定,然后根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇. 即使腰椎间盘突出构不成伤残等级,仍可以享受《工伤保险条例》的如下待遇: 第三十条 ...
临桂县17126956136： 工作时腰间盘突出算工伤吗?定几级? - ？
孛岚妇必： 如果因为工作原因导致腰部受伤,而导致的腰椎损伤(腰椎间盘突出),是可以认定工伤的,如搬运等工作,我们这边遇到过这样的实际案例,成功认定为工伤,如腰椎间盘突出未动手术治疗者,评定为十级伤残,如动手术者,可评定为九级伤残.请采纳,谢谢.评残依据为:GB/T16180-2006《职工工伤与职业病致残等级》附录B 九级第15条和十级第5条有明确规定.
临桂县17126956136： 腰间盘突出算不算工伤 - ？
孛岚妇必： 工作遭受事故伤害而致的腰间盘突出算工伤,日积月累造成的腰间盘突出不算工伤.如果是因为自己久坐不运动也能够构成腰间盘突出,并不只是因为工作才导致的生病,职业病规定中也没有腰椎间盘突出的规定.
临桂县17126956136： 上班腰椎间盘突出算不算工伤 - ？
孛岚妇必： 假如是因工伤造成的腰椎间盘突出的当然算的,比如是高空作业时坠落、搬运重物时扭伤…… ,但是假如是老年性的腰椎间盘突出,那就不能算工伤了.发生工伤需要上报备案,并且经鉴定确认的.
临桂县17126956136： 腰间盘突出属于工伤吗?急我厂是一小型铸造厂,我厂的员工在我厂任职 ？
孛岚妇必： 工作期间造成腰间盘突出属于工伤. 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
