加班费按底薪算是怎么计算的
法律主观：
是的， 劳动法 中规定的 加班费 是以本人目前基本 工资 计算。工作日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以 加班 小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。 法定节假日 加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律客观：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日： （一）元旦，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）； （四）劳动节，放假1天（5月1日）； （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）； （七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
怎么计算几班费?1900底薪,平时加75小时,周末加了30小时
你好，用底薪1630\/21.75\/8*1.5*50算平时加班，再用底薪1630\/21.75\/8*2*10算周末加班，然后加上底薪就是你的工资。
我底薪2200但是加班费按1630算违法吗?
工2113厂30天底薪2200,加班费每小时12.5，不合5261法。用人单位在节假日4102安排劳动者加班的，应按1653照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工...
2330的底薪+加班费+周六日加班一月工资多少钱?
如果是几个小时那一天最多几十块钱，平均按80来算的话就是一个月2400左右，再加上周六日300左右一个月就是1200，一共加起来粗略估计大概6000左右，赚钱是没错，健康也很重要
2017年,想进工厂,想知道按照劳动法算是怎么算,底薪多少家班费多少
基础工资÷21.75×2（或×3）
求助!劳动纠纷 在A公司上班2年,底薪每月6000元,加班费不分节假日按600...
至于问的利益损害 直接利益应该是不明显 因为尔也说了 连着9个月 领到手的薪资跟之前的并无区别。当然在遇到劳动纠纷时公司可以减少一部分赔偿额度。按我的理解的话 追溯2年的加班费是可以的，但是尔能提供自己2年内的加班明细以及工资条么？后面九个月他已经公布了就按最低标准计算即可 。
底薪2200 2020年一月份上班25天工资怎么结算?
元旦放假一天加过年（初一，二，三）4天三倍工资，双休日6天加过年（初四，五，六，七）10天两倍工资。底薪2200除21.75等于101元，101乘以4天乘以三倍加上101乘以10天二倍。你的工资有多少就看你元旦有没有上班，年三十初一初二初三有没有上班，初四初五初六初七有没有上班才能够准确计算。
请问!五天八小时制,底薪2000,带班费1050,高温补贴150,加班以2000为基数...
依据你公司的薪酬管理办法等制度中关于请假工资的计算事项进行计算。
有谁知道闵行晟碟半导体公司技术员的底薪情况啊,我将近3年的同行工作经...
底薪3000出头点，津贴750吧，翻班费400左右，做4休2，超过168小时的部分算加班，2倍，你自己算吧。
...想知道他的工资补贴翻班费的情况 有知道的吗 不胜感激
有机会去公司面试多了解些，观察下工作环境和员工的工作面貌怎么样，可以借口想了解实际工作内容，单独和员工聊聊那是最好了，或者到公司周边问问附近的人，比如小店的老板唠唠，这些信息比较客观真实。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。祝你找到好工作。
苏州新区现在工作好找吗?
诺基亚：底薪：1560元\/月; 全勤奖100元\/月 综合2600左右 日东电工：底薪：1410元\/月 综合2800左右 日立显示器：底薪1140 本薪1480交通津贴：120元\/月，全勤奖金：100元\/人，表现奖金：100元左右\/月，夜班津贴：13元\/夜班企业全额承担园区B类公积金，（含个人及企业应缴交部分）综合2500左右 旭电（...
哀桂英达： 平时的就用底薪除以二十一点七五得出一天多少钱,在用一天的工资除以八,得出来的一小时工资乘一点五就是了:特勤就乘二就可以了
大田县18851007810： 底薪怎么算加班费 - ？
哀桂英达： 加班费的计算基数是每个月的应发工资.日工资=月工资收入÷月计薪天数21.75天;小时工资=月工资收入÷(月计薪天数21.75天*8小时).
大田县18851007810： 加班工资如何计算? ？
哀桂英达： 一、加班工资基数是以基本工资计算方法计算的加班工资不是以基本工资为基数来计算,而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的.根据《工资支付暂行规...
大田县18851007810： 底薪1500按劳动法的加班费怎么算? - ？
哀桂英达： 根据现行相关法律规定,计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算.所以日薪:1500÷21.75=68.97元 工作日延时加班(每小时):1500÷21.75÷8*1.5=12.93元 休息日加班(每天):1500÷21.75*2=137.93元 法定假日加班(每天):1500÷21.75*3=206.9元 以上是标准口径,即国家相关法规里有明确的.但一般情况下,大部分企业不会参照国家标准去支付加班费,而是将21.75(当月计薪天数)替换成当月的工作天数(比如31天、30天),目的就是为了减少加班费的支出,但如果引发劳动争议,那么计算标准必须为21.75.
大田县18851007810： 劳动法加班工资如何计算的 ？
哀桂英达： 一、劳动合同约定以基本工资计算加班费,现被经济性除员,计算方式如何?1、加班费多少,主要根据个人工资来确定.工作日加班费的计算方式月工资÷21.75÷8*加班...
大田县18851007810： 底薪1320,平时加班费每个小时多少钱,还有周末呢?公式是怎麽算的,要公式 - ？
哀桂英达：[答案] 国家规定每月平均上班天数为21.75天,公式为: [365-104(全年周休日)]/12(一年有12个月)=21.75天(月平均上班天数) 时薪:1320/21.75/8=7.5862069(四舍五入后为7.59元/小时) 平时加班费:1320/21.75/8*1.5=11.37931(四舍五入后为...
大田县18851007810： 加班工资是按底薪算,还是一个月工资总额除以每天工资,? - ？
哀桂英达： 加班工资按全部工资总额计算,不是按基本工资计算. 计算方法为:日工资标准=月工资/21.75 加班工资为:周末加班日工资=日工资标准*2法定节假日加班日工资=日工资标准*3
大田县18851007810： 劳动法规定的底薪加班费是多少 - ？
哀桂英达： 底薪不得低于当地最低工资标准.加班费是平时的1.5倍.周六日2.0倍.法定节假日3.
大田县18851007810： 加班工资怎么算 - ？
哀桂英达： 1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时.即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75*300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75*200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75*150% 每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时. 2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定.但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准.
大田县18851007810： 加班工资怎么计算 - ？
哀桂英达： 1、根据法律规定,我国实行每天工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每月加班时间不超过36小时,每周至少休息一天的工时制度.2、如果每周工作时间超过40小时,可以根据实际加班时间计算加班工资.加班工资的标准为:工作日加班为平常工作时间工资的150%,休息日加班为200%,法定节假日加班为300%
