一个工人刚来厂子就发生了工伤我厂给治好了病并且没有并发症 请问还需要赔偿吗？要赔偿的话金额是多少啊
员工在职期间生病是有治疗期的，一般性疾病治疗期最长是12个月，重大疾病治疗期最长不超过24个月，在治疗期间内公司应该给员工发放病假工资，同时缴纳社保个人缴费部分也由企业承担。
一个工人刚来厂就发生了工伤，如果治疗其间厂里支负给工资，生活费医疗费出阮医生签字没有任何后遗症本人同意赞同。是不必要赔偿的。如果本人不让上诉可给1万至2万方可。对于工伤待遇，可以看一下工伤保险条例的规定。治疗伤情只是一个基本的内容，将伤治好后，还应其他赔偿项目（待遇）需要赔偿。
如果一个工人刚到厂里，发生了工伤
那么，既然治好了病，没有并发症
如果他要赔偿，那就得申请伤残鉴定
是没有伤残鉴定的话，就不用赔偿
但是工伤养病期间的工资必须照顾，还给一些营养费罢了
如果工人刚来，厂子就发生了工伤，我厂只给治好了病。并且没有并发症，请问还需要赔偿吗？要赔偿的话，金额是多少？如果他工商没有鉴定的话，没有级别的话，那么是不用赔偿的。只有给他误工费就可以。正常的工资。
一个工人刚来厂子就发生了工伤，治好了病没有并发症。赔偿一般都是营养费等。一两个月工资标准赔偿。
在工厂里做一个工人是不是说明这个人很没上进心?小弟现在21岁了,中专学...
先积累沉淀！有了一定基础再去做自己想做的！你觉得快乐就做，不快乐就不做！创业很难！你做业务客户要多的话就出去开个小厂就是你做业务的那块！
工厂没有订单工人每天上班没事干,为什么还是不倒闭?
没加班自然就没加班费了，于是一线工人的收入锐减，不少人都离开了。这也是没办法的事，管理层当时做出了一个决定，就是不主动裁员，自愿离开就算了，留下来的员工还是每个月发够钱的，即便没事做也不解雇员工，可以扫到卫生，做好5S，培训之类的事，因为管理层知道，我们这种劳动密集型制造业，是很...
工人开工了,厂子让干十八小时,还不让请假,这个合理吗?一个月都没有假...
不合理，一天只有24个小时，工作时间18个小时，除了吃饭洗澡和洗衣服。那睡觉的时间可能就只有四个小时了。这个情况一般都是老板请求员工做的，而不是强制性要求员工一天工作这么长。如果员工都受不了的时候集体旷工，那老板的损失会更大。现在的生活比以前好多了，员工未必怕老板。觉得不合理，受委屈，...
为什么现在去打工,还有一个月发几百元的厂子?这些厂子都是私人开的...
一，《最低工资标准》，在各地都没有作用。二，用《劳动法》，也不顶事。三用《合同法》，也无济于事。四，用《妇女儿童权益保护法》，用制约不了。五，任何工厂厂主抖为了自己的利益。所以，这种现象到处都是，只能是：想干就干，不想干走人。国家太大，人太多，不合理的事情太多太多了。说句...
在大厂子做车间工人好,还是小厂子厂子做会计好。
我个人觉得做会计比做工人有前途，并没有贬低工人同志的意思，客观看来确实会计的技术含量要更高，工人做的工作大多比较机械，一直做下去只能提升你的熟练程度和精准度，大多数是体力劳动，对你的职业发展并没有太多帮助。而会计工作需要你不断地学习提升你对会计这门工作的理解，是一种脑力劳动，比体力...
我是工人阶层,由于厂子利润比较高,我想自己干(就是从我现在工作的厂子买...
当然可以的了，只要是合法，这样通过劳动报酬去推销产品得到的利润何偿不可呢。
工厂工作实习总结
我在刚来到工厂里的时候,我其实是挺紧张且忐忑的,毕竟在我的认知里我认为工厂都是一些没什么学历的人才会来的,但是当我真正的进入到工厂里面之后,我发现...工厂工作实习总结5 这段实习的经历给我整个人生带来了很大的影响,这是我第一次以一名工人的身份赚钱。进入工厂的这四个月,我尝到了生活的酸苦,也体验到...
我是一名工人,在我表姐自己的厂子上班,我刚来半年,平时开了工资同事们...
试着交几个好朋友，跟他们去几次熟悉了就好了，不要太在意影响自己的心情
国内超级大厂出现用人紧张,为何却还会出现员工频繁的离职?
2.压力过大 在电子厂工作其实压力也是挺大的，每天都会有形形色色的人和你一起工作，看着身边的人一步步的在晋升自己却永远在原地踏步，心中焦急可想而知。3.晋升过慢 不得不说就是这样的一个厂子，里面的等级也是很森严的，有管理人员，有整体的协调人员还有等等一系列的上级管理人员。而一个新的...
厂子的工资是哪来的?为什么厂子有很多钱?一个月都要发工资
工厂是生产产品的，以服务于社会，消费者以及世界各地所需者。工厂的性质无论是公有制或私有制都有投资方，采用多种融资形式对工厂的生产运行进行管理。所以工厂里有很多钱，生产的产品里就包括工资，故工资是从产品里来的，也是自己的劳动所得，是自己发给自己的。
潜文复方： 要看具体伤情.达不到工伤伤残等级的治疗结束后不另做赔偿.在不能上班期间要照常发工资.
宣恩县15080683806： 临时工在车间出现工伤事故工厂要负什么责任? - ？
潜文复方： 在《中华人民共和国劳动法》颁布后,我国的劳动法律中不再使用“临时工”这个词,但是这类职工在现实中大量存在,他们在劳动中出现伤亡事故时,是否认定为工伤?由谁承担责任?在《劳动法》颁布之前,劳动部已就该类问题发布了文件...
宣恩县15080683806： 上班第一天受伤了,工厂应承担什么责任 - ？
潜文复方： 如果你们是签订了正规的劳动合同的话他的医药费由你来承当 至于工资问题 可以协商支付
宣恩县15080683806： 工人刚来15天就发生工伤怎么赔 - ？
潜文复方： 工人刚来15天就发生工伤的,首先要到社保局认定工伤,依据我国劳动法规和社保规定,对于只有工作15天的工伤者,可以一月内补缴社保基金后,工伤赔偿就有社保工伤保险基金赔偿.
宣恩县15080683806： 有个朋友到某厂上班二天就出现工伤事故可以向厂方索赔吗? - ？
潜文复方： 可以,属于工伤,去当地劳动局申请工伤认定,将来做伤残等级评定,根据伤残等级获得工伤赔偿.
宣恩县15080683806： 对于员工在工厂里因工作而受伤,厂方应怎样对员工进行赔偿? - ？
潜文复方： 一般是工厂按工伤算,严重的住院不严重上班,但工资是正常给,医疗费百分之百报销,还有营养品,严重的地给赔偿金,私下双方同意就行,厂方不同意要你的条件,你严重就告他,叫法院判定,
宣恩县15080683806： 我朋友是厂里临时工 上班到厂里面 进车间安检门时摔伤了 工厂有责任陪偿吗? - ？
潜文复方： 我认为这种情况,应该是属于工伤的范畴,应该获得工厂对你朋友的赔偿.但是,就看工厂会不会推卸责任,如果推卸责任的话,那就需要劳动仲裁委员会,甚至会为此打官司.所以,你需要为此留下证据,这样才能为自己维护自己的权利.祝你的朋友早日康复.
宣恩县15080683806： 我弟弟刚进工厂18天就出了工伤 请问能不能找工厂老板负责呢 - ？
潜文复方： 如果你弟弟是工作中受伤,无论干了几天,用人单位都应当按工伤对待,承担赔偿责任. 如果老板不管,你们可以向当地劳动部门投诉. 工残鉴定到劳动部门指定的鉴定机构去做.
宣恩县15080683806： 在工厂上班产生工伤,厂里应付与工人那些补偿 - ？
潜文复方： 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资*27个月2、二级伤残补助金=本人工资*25个月3、三级伤残补助金=本人工资*23个月4、四级伤残补助金=本人工资*21个月 按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤...
宣恩县15080683806： 工人在工厂摔跤全部医药费该工厂承担吗? - ？
潜文复方： 这可不一定,如果工厂管理及设施上没有过失或隐患,工人又不是为完成某项工作任务而摔倒,完全是自己的过失,此时工厂不承担赔偿责任.否则就要承担或按工伤认定.
