国家规定上班时间一天多少小时
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
经批准实行综合计算工作时间的用人单位，分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
经批准实行不定时工作制的职工，不受劳动法第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间的限制，但用人单位应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
实行标准工时制度的企业，延长工作时间应严格按劳动法第四十一条的规定执行，不能按季、年综合计算延长工作时间。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
法律依据：《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
上下班时间怎么规定的?
中午12点上班，下午4点半下班，下午5点上班，晚上8点半下班，一天的工作时间共计7.5小时。劳动法对工作时间的规定如下：很多人会有疑问，为什么有的人是双休，有的人单休，甚至有的人一个月只有一天两天的休息时间，难道劳动法对工作时间没有规定吗？劳动法规定的工作时间是每日不超过8小时，平均每周...
国家规定的每周每月的上班时间是多少小时?
国家规定的上班时间每天工作时间不得超过8小时，每周不得超过44小时。超过8小时的，应当支付劳动者150%的平时工资作为加班报酬，且每天最多加班不得超过3小时。
法律有无规定每天的上班时间?
工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的时间。根据我国法律规定，国家实行劳动者每日工作时间...
劳动法关于周六日上班的规定
例如，一个月有30天，周末有8天，如果员工周末8天都没有加班，就只计算他一个月22天的工资。以上是指按月发放工资。如果按日发工资，即上一天班发一天的工资。可参考《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知（劳社部发3号）》，其中规定了职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法。根据该...
一天工作几个小时算是正常上班时间?
国家规定每天的法定工作时间是八小时 国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。不得超过上述规定限额工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据劳动法第...
为什么国家规定一天工作要8个小时?
在《劳动法》之前，我国一直没有工时立法。长期以来实行的每天8小时、每周48小时工时制度，是沿用建国时《中国人民政治协商会议共同纲领》的规定。改革开放以后，随着经济发展水平的提高，一些企业和职工都提出了缩短工作时间的要求。关于8小时工作的法规。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日...
国家规定上下班时间,具体时间是几点?
下午一点至五点。6. 根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条，职工的每日工作时间应为8小时，每周工作时间总计40小时。7. 根据第七条，国家机关和事业单位应实行统一的工作时间，星期六和星期日为法定休息日。对于不能实行统一工作时间的企业和部分事业单位，可以根据实际情况灵活安排休息日。
上班时间是怎么规定的
在我国法律规定中，目前我国实行的是劳动者每日工作时间为八小时，每周的工作时间总计为四十小时。但是由于部分公司的生产特质不能按照国家标准工作时间来实行的，也应当保证劳动者每天的工作时间总计不超过八小时，每周不超过四十小时，每周至少应当给予劳动者一天休息时间。例外情况下，可以适当延长每日工作时间...
法律规定一天最多工作多长时间
每日工作时间不超过八小时，平均每周不得超过四十四小时。第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 【休息日最低保障】用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 【工作时间延长...
正常上班一天是几小时?
按照我国的法律规定每天上班是八个小时，每周是五个工作日。但是在市场经济的今天，一些私营企业不执行这个工作制，那也是无奈的。
浑庾金纽： 法定工作时间每天工作八小时.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.用人单位如果想要劳动者加班的,一般每日不得超过一小时,而且如果加班的话,是需要支付加班费的.法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.
沂南县18221161707： 劳动法一天上班不得超过几个小时 ？
浑庾金纽： 《劳动法》规定每天工作8个小时,每天加班时间不能超过三小时,一个星期至少安排休息一天,延长上班时间而没有计算相应的报酬属于违法.《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.
沂南县18221161707： 劳动法规定一天最多工作多少小时 ？
浑庾金纽： 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.超过八小时就要按照加班计算,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工作报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬.法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.
沂南县18221161707： 上班时间每天是多少小时 ？
浑庾金纽： 根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.
沂南县18221161707： 法律规定一天的劳动时间 ？
浑庾金纽： 法律分析:根据相关法律法规规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、但是企业可以根据实际情况,在标准工作时间范围内合理安排生产和劳动时间.但每日不能超过八小时,平均每周不能超过四十四小时.每日加班不超过1小时.法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.
沂南县18221161707： 国家规定一天应该工作几个小时? - ？
浑庾金纽： 根据《劳动法》第四章 工作时间和休息休假相关规定: 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度.第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时...
沂南县18221161707： 国家规定工作时间一天最多在几个小时? - ？
浑庾金纽： 1、《劳动法》规定,全日制用工,每日工作时间不超过8小时,每周上班时间不得超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时. 2、《劳动合同法》规定,非全日制用工,每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式. 3、实行综合计时和不定时计时的,另算. 4、如果是标准工时的,8点半到5点,是8个半小时.已超过法定每日不超过8小时标准了;如果加班,最多只能再加2.5小时,还必须要付加班工资.
沂南县18221161707： 法律规定一天工作不能超过几个小时? - ？
浑庾金纽： 法定工作时间为8小时,每月至少休息一天,加班时间不超过4小时,加班时间超过4小时的,即工作时间超过12小时的,是超时限工作,必须按百份之五十以上计算工资
沂南县18221161707： 一天工作多少小时? - ？
浑庾金纽： 根据《劳动法》三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.
沂南县18221161707： 《劳动法》规定劳动者一天的工作时间最多不能超过多少个小时? - ？
浑庾金纽： 根据《劳动法》第三十六条规定,劳动者每日工作时间不能超过8小时.具体条款如下: 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.
