为什么国家规定一天工作要8个小时？

国家规定一周上40个小时可是为什么公司每天上班超过8小时？~

每天上班时间如果超过八小时的话，是属于加班的时间，但是国家法定这个上班时间是五天八小时。

是啊，国家规定每周工作五天，每周工作时间不超过四十小时，所以是每天工作时间为八小时。

因为考虑到我国的国情，也考虑到《劳动法》只规定基本劳动标准的性质，认为在目前情况下， 以规定每天不超过8小时，每周不超过44小时为宜。所以国家规定了一天工作8个小时。

在《劳动法》之前，我国一直没有工时立法。长期以来实行的每天8小时、每周48小时工时制度，是沿用建国时《中国人民政治协商会议共同纲领》的规定。改革开放以后，随着经济发展水平的提高，一些企业和职工都提出了缩短工作时间的要求。

关于8小时工作的法规。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

以上内容参考 人民网——《劳动法》颁布的那些事儿：8小时工作制如何达成共识

劳动法规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，劳动者每天工作8小时，最多每月不得超过40小时，加班每天1小时，最多不超过3小时，每月累计最多不超过36小时，超过劳动时间有两方面原因，一是用人单位为最高限度让劳动者充分劳动以便为自己创造出更大的利润，另一方面是劳动者自己，加班可以创造更多的收入，现实很大程度上用人单位的超时间加班并不是征求劳动者意见的而是一种强制性的，在这个利益权衡的天平上劳动者是弱势的一方，为了工作不得不工作，为了生活不得不低头，在这样的社会大背景下，为适应国家发展的需要，以发展经济的名义这样做实质上是立法根本与社会发展需要的自相矛盾，何况法不责众，因此上大部分都是12小时工作制。

因为8小时工作制是国家制定的，八小时工作制国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度。目前世界各国普遍实行八小时工作制。是工人阶级同资产阶级长期斗争的结果。资本主义早期，工人阶级为争取8小时工作制就开始进行罢工、示威活动。1866年9月在日内瓦召开的国际工人代表大会上，根据马克思的倡议，首先提出“8小时工作制”的口号。十月革命胜利后，苏维埃政权于1917年11月11日颁布了《关于8小时工作制》的法令。第一次世界大战后，8小时工作制被1919年10月国际劳工会议所承认。以后资本主义各国被迫陆续确认了8小时工作制。建国后，我国也实行这一制度。

1、《劳动法》规定，全日制用工，每日工作时间不超过8小时，每周上班时间不得超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2、《劳动合同法》规定，非全日制用工，每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。 3、实行综合计时和不定时计时的，另算。 4、如果是标准工时的，8点半到5点，是8个半小时。已超过法定每日不超过8小时标准了；如果加班，最多只能再加2.5小时，还必须要付加班工资。

工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的时间。
工作时间具有以下特点：
（1）工作时间是劳动者履行劳动义务的时间。根据劳动合同的约定，劳动者必须为用人单位提供劳动，劳动者提供劳动的时间即为工作时间。劳动时间有工作小时、工作日和工作周三种，其中工作日即在一昼夜内的工作时间，是工作时间的基本形式。
（2）工作时间不限于实际工作时间。工作时间的范围，不仅包括作业时间，还包括准备工作时间、结束工作时间以及法定非劳动消耗时间。其中，法定非劳动消耗时间是指劳动者自然中断的时间、工艺需中断时间、停工待活时间、女职工哺乳婴儿时间、出差时间等。此外，工作时间还包括依据法律、法规或单位行政安排离岗从事其他活动的时间。
（3）工作时间是用人单位计发劳动者报酬依据之一。劳动者按照劳动合同约定的时间提供劳动，即可以获得相应的工资福利待遇。加班加点的，可获得加班加点工资。
（4）工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。工作时间分为标准工作时间、计件工作时间和其他工作时间。标准工作时间，是指国家法律规定的，在正常情况下，一般职工从事工作或者劳动的时间。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。计件工作时间，是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。对实际计件工作的劳动者，用人单位应当根据《劳动法》的有关规定合理地确立劳动定额和计件报酬标准。其他工作时间，是指用人单位因自身特点不能实行标准工作时间的，经劳动行政部门批准，可以实行的其他工作时间。目前主要有在特殊情况下，对劳动者缩短工作时间，或分别以周、月、季、年为周期综合计算工作时间长度，或采取每日没有固定工作时数的工时形式等。
（5）劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任。

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舒城县18349681290： 为什么一天上班要8个小时? - ？
牛话盈博： 因为一天是二十四个小时,科学的睡眠时间是8小时.除下十六小时.总不能不给点时间让你干别的吧.那就让你用一半的时间上班,一半时间做别的.说明工作跟生活是一样重要的

舒城县18349681290： 为什么要八小时工作制?？
牛话盈博： 1886年5月1日,芝加哥的二十一万六千余名工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工

舒城县18349681290： 为什么会有六天八小时工作制?？
牛话盈博： 国务院《关于职工工作时间的规定》: 第三条 职工每日工作8小时,每周工作40小时. 按照国务院的规定,劳动者每周工作5天,休息2天.公有制单位都是这样的作息制度. 《劳动法》: 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日. 由于我国尚处于经济发展时期,国家对非公有制单位6天8小时的作息制度采取许可的态度,但是要求用人单位对劳动者每周多工作的8小时,应当按照劳动者日平均工资标准的200% 计发加班工资. 如果不给予劳动者计发加班工资,则是用人单位违法.

舒城县18349681290： 为什么那么多工厂都是上班11小时,而不是劳动法每天8小时制? - ？
牛话盈博： 劳动法明文规定正常上班时间,每天是八小时,如果用人单位安排劳动者超出八个小时的,应当就超出的时间支付加班,如果用人单位不按约定及相关法律规定支付加班费的,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理.相关法...

舒城县18349681290： 劳动法一天工作多少个小时才最好? - ？
牛话盈博： 每天8小时最好. 第三十六条规定 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. (44小时现已改为40小时) 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.

舒城县18349681290： 国家规定工作时间一天最多在几个小时? - ？
牛话盈博： 1、《劳动法》规定,全日制用工,每日工作时间不超过8小时,每周上班时间不得超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时. 2、《劳动合同法》规定,非全日制用工,每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式. 3、实行综合计时和不定时计时的,另算. 4、如果是标准工时的,8点半到5点,是8个半小时.已超过法定每日不超过8小时标准了;如果加班,最多只能再加2.5小时,还必须要付加班工资.

舒城县18349681290： 中国劳动法一天要做多少个小时 - ？
牛话盈博： 1、根据劳动法第三十六条,三十八条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日; 2、劳动法第四十一条规定,用人单位与劳动者协商一致可以安排劳动者延长劳动时间,但是每日不得超过一小时;若有特殊原因,在保证劳动者身体健康的情况下,每天不得超过三小时,并且每月不得超过36小时. 3、在实际执行过程中,很少有企业能够按劳动法的规定运行.如果你觉得累,可以与单位相关管理人员协商,因为安排加班或延长劳动时间必须经过你的同意.如果你不同意,用人单位不得强制你加班.

舒城县18349681290： 服务行业的工作时间为什么那么长?国家规定每天几个小时啊? - ？
牛话盈博： 不管哪个行业的工作时间都得依照法律规定.国家规定正常的工作时间一天工作8小时,每周工作5天,每年工作250天,超过这些时间即为加班工作.加班工作按不同的标准计算加班费.分别是平时日延长工作小时按150%计算加班工资,周六/周日上班按200%计算加班工资,国家规定的11天假日上班按300%计算加班工资.不同的行业可根据自身的工作性质来确定具体的每日作息时间表,但每天工作时间不可超过8小时,否则8小时之外的时间要支付加班费.

舒城县18349681290： 正班六个半小时为一天,为什么加班要工人八个小时才为一天,这样算合不合理 - ？
牛话盈博： 你所说的六个半小时,多为政府部门的公务员的工作时间(也有企业行政参照),劳动人民是没有这个待遇的,《劳动法》规定劳动人民的工作时间是八小时为一个工作日.谁叫你是站在统治阶级那队伍里呢,被统治阶级就是八小时为一个工作日.你享受六个半小时一个工作日,是你站对队的优待.但你不能与统治阶级作对,否则依法你也只能得到八小时一个工作日的“待遇”,因为你只是站对了队,而你并没有成为统治阶级.农民工就更可悲了…… 玩笑,请意会!

舒城县18349681290： 为什么国家法定工作时间是一天8小时,而我们这边却要一天10小时?？
牛话盈博： 这种现象现在很普遍,虽然大多数人多知道那是违法的,可是大众似乎只能被动的接受,除非你选择不干