上班时间是怎么规定的

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在我国法律规定中，目前我国实行的是劳动者每日工作时间为八小时，每周的工作时间总计为四十小时。但是由于部分公司的生产特质不能按照国家标准工作时间来实行的，也应当保证劳动者每天的工作时间总计不超过八小时，每周不超过四十小时，每周至少应当给予劳动者一天休息时间。例外情况下，可以适当延长每日工作时间，但延长不超过一小时。

《中华人民共和国劳动法》
第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

工作时间，是劳动者从事用人单位安排的劳动的时间。我国《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》、原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》等规定：劳动者每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时。企业因生产特点不能实行以上工时制度的，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。也就是说，我国实行的是以标准工时制度为主以综合计算工时工作制和不定时工作制为辅的工时制度。

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南岸区15542054829： 《劳动合同法》对工作时间都是怎么规定的 ？
雷可康复： 1、我国劳动合同法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制.2、根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制.有条件的企业应实行标准工时制.有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天.

南岸区15542054829： 职工的工作时间是怎样规定的 ？
雷可康复： 根据《国务院关于职工工作时间的规定》:1、第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工.2、第三条职工每日...

南岸区15542054829： 劳动法工作时间是该怎样规定的 ？
雷可康复： 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定,我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时;平均每周工作时间不超过四十小时在正常的情况下,任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间.《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定的延长工时时间的限制包括正常工作日的加点、休息日和法定休假日的加班;且每月工作日的加点、休息日和法定休假日的加班的总时数不得超过三十六小时.

南岸区15542054829： 国家规定每月工作时间是多少 - ？
雷可康复：[答案] 1、《劳动法》工作时间 第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日. 第三十九条:企业因生产特点不能实行本法第三十六条...

南岸区15542054829： 劳动合同法规定上班时间是多少 ？
雷可康复： 劳动合同法规定上班时间是; 劳动者月平均工作时间为21.75天.劳动者的工资需要折算为日工资或小时工资的,按每日8小时,每月174小时进行折算.(1-12月).年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时.不得超过上述规定限额工时制度.【法律依据】《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.

南岸区15542054829： 劳动法 工作时间是怎么规定的?一天工作多长时间是有规定的,如果超过了工作时间还要加班. - ？
雷可康复： 1、劳动法规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日;用人单位应当在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法律、法规规定的其他休假节日依法安...

南岸区15542054829： 劳动者的工作时间是怎么规定的 - ？
雷可康复： 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时.按此推算,每个月平均应工作约167小时.不得超过上述规定限额工时制度.对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据劳动法法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准.

南岸区15542054829： 工作时间是怎么定下来的? - ？
雷可康复： 按照相关法规定,正常的上班时间应该是每日工作8 小时,每周工作40 小时;因工作性质或者生产特点的限制, 不能实行每日工作8 小时,每周工作40 小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法;任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间.因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行;国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日.企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日.

南岸区15542054829： 劳动合同法关于工作时间是怎么规定的? - ？
雷可康复： 1)企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天.此外,根据一些企业的生产实际情况还可实行不定时工作制和综合计算工作制.实行不定时工作制和综合...

南岸区15542054829： 国务院关于职工工作时间的规定是怎样的 - ？
雷可康复： 我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制.根据劳动法和国务院关于职工工作时间的规定(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制.有条件的企业应实行标准工时制.有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天.