法定加班日是哪几天
一、法定节假日是哪几天1、法定节假日是：（1）新年，放假1天；春节，放假3天；清明节，放假1天；劳动节，放假1天；端午节，放假1天；中秋节，放假1天；国庆节，放假3天；（2）法定节假日一共11天。2、法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。二、劳动法加班不给工资去哪里投诉加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉。如下：1、投诉人身份证；2、劳动合同；3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；4、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；5、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；6、考勤记录；7、其他证明劳动关系的材料。
一、劳动法对于加班时间的规定有哪些1、劳动法对于加班时间的规定如下：（1）国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度；（2）用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。二、签劳动合同需要什么材料签劳动合同需要的材料如下：1、身份证复印件一张；2、学历证书复印件一张；3、相关的资格证书复印件一张；4、一寸的蓝底照片两张；5、如果之前有离职的话可能还需要办理离职证明。三、签劳动合同的注意事项有哪些签劳动合同的注意事项如下：1、审查劳动者的主体资格；2、履行告知义务；3、签署劳动合同时应先让劳动者签署，用人单位统一盖章；4、办理入职手续；5、办理用工手续。
法律分析：一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。
二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。
三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。
四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。
五、端午节：6月12日至14日放假，共3天。
六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日(星期六)上班。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2024年加班日期法定假日是哪几天?
法定假日加班日期是元旦3天，春节8天，清明节从4月4日放假，共3天。劳动节从5月1日至5月5日放假调休，共5天。端午节从6月10日放假调休，共3天。中秋节自9月15日至17日放假调休，共3天、国庆节从10月1日至7日放假调休，共7天。一、加班日期法定假日是哪几天?国务院办公厅关于2024年部分节假...
加班日是哪几天?
没有法定加班日，只有法定节假日。国家法定休假日共11天，具体如下：1、元旦：1天。2、春节：3天。3、清明节：1天。4、劳动节：1天。5、端午节：1天。6、中秋节：1天。7、国庆节：3天。加班补偿 用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资；一、在日标...
法定节假日是哪几天
一、法定节假日是哪几天1、法定节假日是：（1）新年，放假1天；春节，放假3天；清明节，放假1天；劳动节，放假1天；端午节，放假1天；中秋节，放假1天；国庆节，放假3天；（2）法定节假日一共11天。2、法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（...
法定假日三倍工资是指哪几天
根据查询日历网得知，法定假日三倍工资是指国家规定劳动者在节假日加班的，用人单位按照三倍工资支付加班费。法定假日包括以下11天：元旦：1月1日；春节：农历正月初一、初二、初三（2023年为1月22日至24日）；清明节：农历清明当日（2023年为4月5日）；劳动节：5月1日；端午节：农历端午当日（2023年...
2024过年加班法定是哪几天
2024过年加班法定是哪几天2024年春节调休时间为2天,分别是2月4日和2月18日。放假时间是2月10日至17日。2月10日-2月12日(春节、初二、初三)加班发放3倍工资。根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支
法定节假日加班包含哪几天?
根据我国相关规定，法定节假日一共在11天左右。是所有公民必须享有的节假日，也是所有公民的权利。而且我国不允许，公司要求劳动者在法定假日继续加班，若产生劳动关系，且必须给予相应的薪酬。 一、法定节假日加班包含哪几天?根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，对于法定节假日，有三种类型：1、全体...
什么是法定节假日加班
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。 什么是法定节假日加班2 一、哪几种情形是法定节假日加班 在一般情况下,加班是要得到劳动者的同意的,但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的,不要征求劳动者的意见。 (一)发生自然灾害、事故或者因其它原因,使人民的安全...
国家法定节假日是指哪几天
7. 国庆节：10月1日、2日、3日放假3天。关于法定节假日加班工资的规定如下：根据《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在安排劳动者在法定标准工作时间以外工作时，应按以下标准支付工资：1. 若安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间，应支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150...
有加班费的法定节假日有几天
法律分析：国家规定的带薪假期是：1、元旦，放假1天(1月1日) 、春节，放假7天(初一至初七) 3、清明节，放假1天(农历清明当日) 、劳动节，放假5天(5月1日—5月5日) 、端午节，放假3天(五月初五) 、中秋节，放假3天(八月十五) 、国庆节，放假7天(10月1~7)。按照劳动法第四十四条的规定，...
我国的法定节假日有几天
我国的法定节假日有几天？赶快来看下吧。2023年中秋国庆放几天2023年中秋国庆放8天，放假时间是2023年9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。节日发展到唐代，已经从原始祭拜、禁忌神秘的气氛中解放出来。转为娱乐礼仪型，成为真正的佳节良辰。从此，节日...
爰帖益盖： 目前我国的《劳动法》关于工时制度的规定主要有:劳动者的工作时间每日不超过8小时,平均每周不超过40小时,每周至少有一个休息日.用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不超过1小时,因特殊...
覃塘区13615664773： 2022年国庆法定加班算几天国庆节的作用 ？
爰帖益盖： 1、国庆法定加班算三天,分别是10月1日、10月2日、10月3日.2、国庆节又称十一、国庆节、国庆日、中国国庆节、国庆黄金周.3、国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日.它们通常是这个国家的独立、宪法的签署、元首诞辰或其他有重大纪念意义的周年纪念日;也有些是这个国家守护神的圣人节.
覃塘区13615664773： 劳动法加班规定, - ？
爰帖益盖： 按劳动法规定,1,延长工作时间加班,如一天工作10小时,则其中2小时为延长工作时间,加班费为工资的1.5倍.2,星期六、星期天加班,加班费按工资的2倍计算.3,国定假日,加班费按工资3倍计算.
覃塘区13615664773： 劳动法对加班是如何规定的 - ？
爰帖益盖： 根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商.既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动.只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民...
覃塘区13615664773： 劳动法规定的加班时间单月准确时间是多少个小时?超过的时间应该怎样? ？
爰帖益盖： 加班时间是没有单双月之分的.全年平均计算每月的工作时间为20.92天,每天工作8小时,每月的工作时间是167.4小时.《劳动法》规定每月可以加班的最长时间是36小时.这一规定没有地区区别.加班工资的计算,简单说就是一般工作日加班发给150%的工资,休息日(指单位确定的休息日)加班发给200%的工资,法定节假日(全年一共10天,元旦1天、春节3天、劳动节3天、国庆节3天)加班另外在发给300%的工资.你的月工资或日工资除以相应的标准小时或标准天数,就能算出你的日标准或者小时标准工资.这样你就知道在什么时间加班能得多少工资了.
覃塘区13615664773： 法定节假日和双休日 - ？
爰帖益盖： 就今年春节而言,2月6日(农历腊月三十)、7日(正月初一)、8日(正月初二)3天是法定休假日.也就是说,根据法律规定,在6日、7日、8日加班的劳动者,企业应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资.后4天是...
覃塘区13615664773： 公务员法定节假日加班费规定是什么 ？
爰帖益盖： 一、《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬.换句话说,双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权...
覃塘区13615664773： 劳动法关于加班怎么规定的？
爰帖益盖： 劳动法第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
覃塘区13615664773： 法定节假日加班 - ？
爰帖益盖： 不包括. 根据《国务院办公厅关于2010年部分节假日安排的通知》,从9月18日至10月10日,休息日12天,工作日11天.其中,9月19日(周日)、9月25日(周六)为中秋节借调的上班日,9月26日(周日)和10月9日(周六)为国庆借调的...
覃塘区13615664773： 安排,哪些节假日有放假,加班费怎么算 - ？
爰帖益盖： 法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.法定节假日加班工资 = 加班工资基数÷21.75*天数*300%.法定节假日小时加班工资 =加班工资基数÷21.75÷8*小时数*300%.
