2024年加班日期法定假日是哪几天？
一、加班日期法定假日是哪几天?
国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
经国务院批准，现将2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：1月1日放假，与周末连休。
二、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。
三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。
四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。
五、端午节：6月10日放假，与周末连休。
六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
二、节假日加班费的支付标准
(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。
(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
三、加班费的规定
《劳动法》第四十四条规定支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法定假期加班是有加班费用的，用人单位也要按照相关的规定支付给员工相应的工资，不得拒绝支付，否则会违反相关的法律。关于今年相关的法定节假日放假时间也有在文中展示。
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德鲍益肝： 1、中秋节和国庆节是一天,加班依旧是三薪.虽然两个法定假日重合,但是加班依然是三倍.2、根据放假规定,中秋节只有当天1天是法定假日,而国庆节假期只有1到3日是法定假日,因此2024年中秋国庆假期加班,劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资,该费用不得以调休抵销.
乐至县15255573404： 国庆中秋一天怎么算加班费 ？
德鲍益肝： 1.虽然中秋和国庆两个法定假日重合,但是加班费依旧是日工资的三倍标准.2.根据国务院放假规定,中秋节只有当天1天是法定假日,而国庆节假期只有1-3日是法定假日...
乐至县15255573404： 2024法定假日有哪些 ？
德鲍益肝： 中国内地现行法定节假日,包括春节、国庆、元旦、清明、五一、端午、中秋.一、元旦:2024年1月1日至3日放假,共3天.二、春节:2月11日至17日放假调休,共7天.2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班.三、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天.四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天.4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班.五、端午节:6月12日至14日放假,共3天.六、中秋节:9月19日至21日放假调休,共3天.9月18日(星期六)上班.七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天.9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班
乐至县15255573404： 国庆节加班工资是哪几天 ？
德鲍益肝： 国庆节加班工资:1、10月1日、2日、3日为法定假日,在此期间的加班工资按不低于工资的300%计算;2、10月4日、5日、6日、7日为一般休息日,如果不能安排补休的...
乐至县15255573404： 法定节假日工资规定有哪些 ？
德鲍益肝： 劳动和社会保障部2024年1月10日发布通知,按照最新的全国年节及纪念日放假办法,节日假期由原来的10天增设为11天后,职工全年约平均制度工作天数和工资折算办法...
乐至县15255573404： 春节加班费是在哪几天需要发放 ？
德鲍益肝： 1、春节加班的三倍工资的日期是农历初一、初二、初三,加班工资不低于本人日或小时工资3倍.2、第二条 全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日).
乐至县15255573404： 端午节什么时候确定为法定假日的,怎么算工资 ？
德鲍益肝： 端午节从2024年开始确定为法定假日,端午节当天安排加班的,应该按日工资的三倍支付;其余调休的两天也安排加班的,应该按日工资的两倍进行支付加班费.【法律依据】《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
乐至县15255573404： 国家法定节假日放假时间安排是什么样的 ？
德鲍益肝： 国家法定节假日放假时间安排是:法定年节假日标准为11天.全体公民放假的节日是新年放假1天;春节放假3天;清明节放假1天;劳动节放假1天;端午节放假1天;中秋节放假1天;国庆节放假3天.探亲假未婚职工每年1次,假期20天;已婚职工每4年1次,假期20天.【法律依据】《全国年节及纪念日放假办法》第二条,全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日).
乐至县15255573404： 国家法定节假日加班工资怎么算(节假日加班工资怎么算) ？
德鲍益肝： 1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法...
乐至县15255573404： 五一法定假日几天的 ？
德鲍益肝： 5月1日是劳动节,法定节假日只有五一1天.法定节假日应当安排劳动者休息,但单位安排劳动者加班的,应当支付不低于平时工资三倍的加班工资.劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.
