我在联通公司外线上班，没有签合同，干了4个月，不干了，压了一个月工资，会不会不发？
公司不发的话打电话去劳动仲裁局投诉。
需要结清工资
工资应该支付给你。
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；
3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
4、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！
5、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第10、46、47、82条！
没有签合同的 应该是不会发
如果老板人品好 就应该会发
在联通干装机员累吗…
劳力的..故障多了！你要跑来跑去~看看线路是那里坏了~有些地方还得爬上去 有时候装个机子也很麻烦~不过你熟练了就还行吧~现在的外线工~就是你说的装机的~一般都是外包的！工资不怎样~事多
求河南联通郑州分公司正式工待遇,谢谢
河南联通郑州分公司 驻地网建设 | 项目经理\/主管 | 2001-4000元\/月 客服 2001-4000元\/月 联通宽带、电话通信外线人员 1000-2000元\/月 销售工程师\/销售\/技术支持 4001-6000元\/月 实习生 1000-2000元\/月 销售经理 2001-4000元\/月 网络维护 2001-4000元\/月 商务客户 2001-...
联通外线让营销违法吗
违法。联通外线营销有其规定，如果违反规定，将无法获得有效的营销效果，还一般会受到行政处罚。所以，联通外线营销应遵守相关法律法规，严格执行联通外线营销规定，确保营销行为合法、合规。
联通线务员进~~~!
倒退2、3年，原联通职工有可能转正，现在新联通了，老联通的临时工基本已经在合并前全部转正完毕了，可老网通原来的临时工就没有转正。合并后的临时工，恐怕转正的可能就像老网通临时工一样，基本没戏。不过5险一金应该不分正式和临时工，都应该给上。线务员工作打个比方，就跟保安的性质差不多。
台州联通的待遇怎么样?
比如电信里面有以前遗留下来的正式编制工，他们收入多在10万上下，新招的属于合同工，待遇2万到5、6万也有，还有实业公司的、临时雇员，还有所属挂靠企业的，1万不到也有。工种差别也很大，10000客服，1000多，前台普通服务1500最多，一般客户经理估计3-4万，外线技术工人2、3万。上层一点管理者的、...
我家人因给联通公司维护外线从电干高出掉下,造成脑部严重挫伤,直到现在...
出院了就可以持病历资料去做伤残鉴定了，不过最好是先申请工伤认定，再作劳动能力鉴定，鉴定伤残到了几级，再根据伤残等级来要求赔偿。你的用人单位有赔偿能力的，不要怕赔不了。
张家界联通正式员工待遇怎么样?
联通公司正在招收合同工会计,一年一签,试用期工资才1000元,尽管法律上职工的地位没有什么区别，但实际上工资区别很大，正式职工一般月收入可以达到3000元以上 但是基本1000左右，正式 1800左右（一般地方）转正为2500+的工资 一般在里面上班的待遇有很多 号码用的号 费用用的低 上班打电话不花钱。等等。
北京联通外线主任贪污怎么办
坚决举报他 请采纳。。。
中国联通联网错误代码833什么原形?如何解决?寻高手
大家好，本人在联通公司从事外线维护工作。对网线上的各种障碍基本都经历和维护过。现把本人知道的一些自维方法和大家一起分享下。�0�2�0�2 �0�2�0�2�0�2首先先说说线路问题吧。大家或许都知道错误代码...
急!!中国联通营业员主要工作是什么、?
2．柜台纪律 (1)不在柜台内吸烟，吃东西，干私活。(2)不在柜台内聊天打闹。(3)不与顾客顶嘴吵架。(4)不因结账、上货不理睬顾客。(5)不在柜台内看书看报。(6)不坐着接待顾客。(7)不擅自离开工作岗位。二、顾客服务 (一)顾客的购买心理 1．顾客的认知会影响其购买行为。2．顾客满意对企业至...
蒲法欣泰： 能,你们上班打卡吗? 你有证据证明你是联通的职员,你就可以到当地的劳动仲裁机构去申请仲裁.一般仲裁机构附近会有很多律师事务所之类的,有不收费就可以咨询的.你去问一下.希望能帮到你.在取得存在劳动关系的证明情况下,可以...
西安市18891017410： 我没和用人单位签订合同,现在单位要辞退我.我该怎么办?？
蒲法欣泰： 你要保存好你在那个单位上班的证据,比如说工牌,工资卡,或者是考勤,工资条什么的,不管你是归联通还是归另一个保安公司,你都需要有你确实在那个单位上班的证明,然后你可以找劳动仲裁部门申请仲裁,由于你的单位没有给你签合同,也没有给你上保险,他们将受到严厉的处罚,而已将得到相应的补偿. 事情处理起来可能会比较麻烦,不是一句两句能说明白的,我建议你找一下当地部门的劳动仲裁部门.
西安市18891017410： 我是联通协议员工,工资应该是多少,至今未签合同,该怎么办???我不想失去这份工作!!？
蒲法欣泰： 以前签订过合同,合同期满后没有与你续签,如果仍然与以前一样的待遇,那么可以视为用人单位以同样方式与你形成新的劳动关系,此时你可要求用人单位签订书面的劳动合同,如你认为工资不合理,不想做了,也可辞职不干.
西安市18891017410： 我在联通公司工作,已经在那干了快一年了,可是到现在公司也不跟我签合同,也没有工资, - ？
蒲法欣泰： 留好提钱时公司给你的凭证,罚款时向你出据的收据或其他如授权书等文件,以此证明你和公司之间的实质雇佣关系.因为如果不能以书面的资料证明你们之间存在雇佣关系,就没法打这个官司,联通可以说和你一点关系也没有.如果能证明你在为联通公司工作,那么按新劳动法的规定,不签合同期间要向你赔偿双倍工资,补加班费等等.
西安市18891017410： 试用期要签订合同的吗 - ？
蒲法欣泰： 按新劳动法,公司应该在一个月内跟你签劳动合同,否则从第二个月起就要付你双倍工资.你可别真去要这双倍工资,否则以后再公司很难做,但可以以此吓唬你们的人事,让他们跟你签合同.
西安市18891017410： 用人单位4个月了,未签订劳动合同违法不?要上诉需要走什么程序? - ？
蒲法欣泰： 不签合同 是违反劳动法的.你可以向劳动监察举报.保留好工作的相关证据,要求与用人单位签订劳动合同.不签劳动合同可以向劳动仲裁申请劳动仲裁,除第一个月外,可以向仲裁主张每月2倍工资发放.
西安市18891017410： 在公司上班8个月未签合同未买保险,现在申请离职？
蒲法欣泰： 如果没有签合同的话,你可以随时走人,因为单位违法在先,可以要求双倍工资,补缴社保,你可以向当地的劳动监察部门投诉,对于确认劳动关系的证据可以是工友证明,胸卡,门禁卡,工资单,邮件等等.
西安市18891017410： 在联通公司工作,招聘人员对我说有一个编制的空缺可以给我,我就去了,可是我发现自己是合同工,在县里的 - ？
蒲法欣泰： 现在都是合同工,合同是与联通公司签的员工,就是编制内的.编制外招人就只能招派遣工,派遣工是和派遣公司签合同,不是和用工单位签合同的.
西安市18891017410： 我在联通工作六年,都不是与联通签定的合同,新劳动合同实行后我工作十年后联通是否必须与我签正式合同? - ？
蒲法欣泰： 不一样啊,是和劳务中心签的合同是不受新劳动合同法保护的好象
西安市18891017410： 我所在公司是在国外注册的,我干了半年了,没有签任何合同,而且不给 - ？
蒲法欣泰： 能,你们上班打卡吗? 你有证据证明你是联通的职员,你就可以到当地的劳动仲裁机构去申请仲裁.一般仲裁机构附近会有很多律师事务所之类的,有不收费就可以咨询的.你去问一下.希望能帮到你.在取得存在劳动关系的证明情况下,可以...
