解除劳动合同的方式有哪些
劳动合同的解除包括法定解除、协商解除和约定解除三种方式。法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。约定解除。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同。协商解除。经当事人双方协商一致，劳动合同可以解除。
一、解除劳动合同的方式有哪些
劳动合同的解除包括法定解除、协商解除和约定解除三种方式。
法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。劳动者可以依法解除合同的情形主要有以下几种：
①辞职权：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
②特别解除权：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
(一)在试用期内;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由等手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
③不可抗力解除权：因不能遇见、不能避免、不能克服的自然灾害或客观事件，例如水灾、火灾、地震、火山爆发等自然事件，或战争、罢工等社会事件以及法律、政令的变化等等，导致合同继续履行已不可能而解除。
约定解除。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同。
协商解除。经当事人双方协商一致，劳动合同可以解除。
二、解除劳动合同三定律
1、 除了法定条件，任何约定不得解除劳动合同的条件，均无效(协商一致解除劳动合同，不是在订立劳动合同时就协商排斥其他法定的解除劳动合同的权利);
2、 任何约定违约金、赔偿金的，均无效; 《劳动合同法》第二十二条、二十三条规定“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”
3、《劳动合同法》第二十二条、二十三条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
解除劳动合同证明一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话，可能还要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
解除合同的相关法律条款
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。二、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下：1、第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
除了合同工,劳务工,还有哪些种类呢?
用人单位应具备以下条件：①具备法律、法规规定的各项劳动保护、安全卫生生产条件。②具有按期支付劳动报酬、提供社会保险福利待遇的能力。招用劳务工的程序：①用人单位招用劳务工之前，应向劳动部门提出申请，说明招工理由、招工人数和招工地区。②劳动部门批准后，用人单位应与劳务工在上岗之前签订劳动合同。
开除公职和解除劳动合同有哪些实质性区别
开除公职和解除劳动合同有哪些实质性区别 开除,是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。解除劳动合同,是一种特殊的合同解除形式,是指劳动合同依法成立之后,合同当事人在合同期限届满前提前终止合同,解除双方的...
...解除劳动合同方面,与有固定期限合同的处理方式有何不同
但是劳动合同期满企业不再续签一样需要支付经济补偿,所以两种实际区别并不大,固定期限劳动合同无非是多了一个法定期满企业解除合同支付经济补偿这一个相对省钱的解除方式。有固定期限劳动合同到期时，企业可以选择不续签终止合同；无固定期限劳动合同企业没有劳动合同终止不续签的手段，只能与员工协商解除，员工...
开除公职和解除劳动合同有哪些实质性区别
二是各种方式适用的原因不同。一部分是非惩罚性质的，如签订劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行并经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议而解除劳动合同，或双方协商一致解除劳动合同等；一部分是惩罚性的，如职工严重违反劳动纪律或用人单位规章制度而被用人单位解除劳动合同的，...
员工在公司上班8年多,已经签过第三次合同,公司可以解除劳动合同吗?
总的来说，直接解除劳动合同的情况不太现实，除非员工出现了大量的违法乱纪行为或个人因素影响公司发展。其实，员工和公司相互扶持与发展，八年多的合作关系与劳动关系，岂能不事先通知就解除劳动合同。企业可以选择较为温和的处理方式，比如将员工调到合适的岗位。
终止合同
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,本单位与 同志,因下列情况于 年月 日解除终止劳动合同,劳动合同终止证明。(在原因编号上打“√”并在款项空格上填写) 一、本人原因解除劳动合同: 1、 本人提出要求,经双方协商一致解除劳动合同; 2、 劳动者提前30日或在试用期内提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动...
企业都有哪些用工方式?
常见的用工方式有：正式工、劳务派遣工、外包工、内退工、临时工、返聘工、待岗工、外聘工。正式工。属于企业正式编制，经过企业用工备案的员工，与企业签订的是劳动合同。待岗工。属于正式编制，因企业改制、分流等原因的富余人员。内退工。属于企业正式编制，一般距法定退休年龄5年以内，经本人申请，公司...
劳动合同可以分为哪四类?
根据不同的划分方式，劳动合同可以划分为不同的类别。不过不管是哪一种劳动合同，该填写的内容必须要有，如果缺失重要信息，都可能导致合同失效。员工在签订劳动合同的时候一定要仔细的阅读合同内容，比如缺少 违约金 或者 工资 的话，在日后产生纠纷的时候是非常吃亏的。
在职场上,除名和解除有什么区别?
辞职不是行政处分，而是一种行政处理，没有处理时限的规定。解除劳动合同是履行合同的行为，通过解除劳动合同解除劳动关系，反映了劳动者和单位双方的意志。解除劳动合同和解雇，除名惩戒解雇之间的联系主要是解除劳动关系的一种方法。解雇、开除、惩戒解雇时可以采取解除劳动合同的方式，合同解除通知书中应注明...
承洋乐疾： 1、即时解除. 2、预告解除. 3、经济性裁员解除.
海南区15166253261： 劳动合同解除的形式有哪些 - ？
承洋乐疾： 有以下三种.一、劳动者与用人单位双方协商一致解除劳动合同.《劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除.三、根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条规定,具有下列情形之一的,劳动者可...
海南区15166253261： 劳动者想要解除劳动合同,有哪些方式? - ？
承洋乐疾： 1、劳动者提出动议和用人单位协商一致解除劳动合同. 2、提前三十日书面通知用人单位,无需征得用人单位的同意,可以解除劳动合同. 3、试用期内,提前三日通知用人单位解除劳动合同. 4、在以下情况下,可通知用人单位解除合同:用...
海南区15166253261： 劳动合同的解除方式 - ？
承洋乐疾： 1、协商解除:协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同.《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除.”可见,无固定期限劳动合同不仅可以协商变更,还可以协商解除.2、法定解除:...
海南区15166253261： 解除劳动合同的形式有哪些 - ？
承洋乐疾： 第一、通知解除;劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位.即劳动者只要提前通知即可而没有别的限制.第二、随时解除;有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:应当订立劳动合同而未订立的,劳动者可以随时终止劳动关系.(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同商定支付劳动报酬或者提供劳动条件的.
海南区15166253261： 劳动合同解除有哪些形式,解除劳动合同 - ？
承洋乐疾： 我国劳动合同解除有如下几种情形,其条件和程序详细如下:一、可随时解除劳动合同的:《劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动...
海南区15166253261： 劳动合同的解除有哪几种方式? ？
承洋乐疾： 按照《劳动法》和《劳动合同法》的规定,劳动合同的 解除共有二种方式: (1) 即时解除.是指一方当事人无需向另一方当事人预告就 可以随时通知对方解除劳动合同...
海南区15166253261： 劳动合同的解除方式有几种? ？
承洋乐疾： 一、法定解除 法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同.《劳动法》等法律法规规定劳动者可以依法解除合同的情形主要有以下几种:...
海南区15166253261： 员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续 - ？
承洋乐疾： 根据我国劳动法的规定,员工可采取以下三种方式解除劳动合同:第一,与用人单位协商一致解除劳动合同.采用这种方式解除劳动合同,只要劳动者与用人单位就解除合同的有关事项协商一致,就可以解除劳动合同,办理离职手续.第二,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同.第三、有下列情形之一的,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同:(1) 在试用期内的;(2) 用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3) 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的.
海南区15166253261： 合同解除有哪些形式 - ？
承洋乐疾： 单方解除和协议解除单方解除,是指解除权人行使解除权将合同解除的行为.它不必经过对方当事人的同意,只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方,62616964757a686964616fe78988e69d8331333332636266或经过人民法院或仲...
