大企业管培生好进去吗
招聘中管培生很常见,管培生可靠吗?
管培生靠不靠谱我不是特别清楚，但是很多大公司都喜欢招管培生，而且培养管培生，作为企业人才培养的摇篮，如果是那些特别大的企业或者很好的企业招聘管培生我觉得可以试一试，因为今年整体经济形势发展不好，就业危机很大，很多企业别说招聘都开始要忙着裁员了，所以如果有这个机会可以进去到大企业或好的企业...
应届毕业生做管培生有出路吗
管培生有出路。管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。在公司，任何职能都有战略和日常运营的区分。现在有人做，不代表企业高速扩张五年后还有足够优秀的人做。
企业管培生,想说爱你不容易?——企业管培生之我见
——企业管培生之我见 金秋桂花飘香,一年一度的校招季,各大企业在中国最大的种子公司——高校中正全力以赴地进行人才大战,选好种子,未来收成才有保障。你是常规的校园招聘、还是去招管培生?管培生是一个怎样的岗位?管培生(管理培训生)一般是指外资企业里以“培养公司未来leader”而设的特殊岗位。目前在不同所有...
什么是企业的管培生?
管培生就是企业想要招聘有潜力的年轻人，先到各个岗位进行基础的学习，然后从中选出部门人员，在合适的时机进行提拔，不论是行政部、人事部、公关部、销售部门等，都需要轮岗，从而看出你的潜力所在。在一定的时间段以后，公司会进行综合考评，来分析你所擅长的领域或者适合哪个部门，以此留下来作为储备的...
管培生是个好职位吗?
当应届生在求职过程中，通常会看到很多招聘信息中提到“管培生”这个职位。作为一名应届生，选择成为一名管培生是否明智，需要考虑一些因素。下面是一些可能对你有用的信息：管培生是什么？管培生通常是企业为了培养人才而招聘的一类新人。一般来说，管培生需要通过一系列的轮岗、培训和实践经验，最终获得公司...
当管培生被淘汰怎么办 下一步该怎么走?
1、当管培生被淘汰，主要优势在于有过失败的经验，如果善于总结，并在今后的工作中做得更好，就会比一般人更优秀。2、选择一个企业工作，不在于企业是否知名或待遇有多高，甚至也不在于能否学到东西，有没有发展空间，因为这些您最终都会得到。3、关键是选对行业和跟对人，这两样决定了年轻人在职业...
应届生做管培生好吗
应届生做管培生是坑。管培生，也就是管理培训生(ManagementTrainee)，最早是从外企开始的招聘，现在许多国企、民企也纷纷开放了这个职位，并有更多形式演变出来。总的来说，管培生的目的就是：为公司挑选未来管理层的候选人。管培生入职后首先都是要经过系统的培训的，但不同企业、不同行业的培训项目、...
为什么管培生是坑
北京某创业公司的人事对半月谈记者说，不写上管培生都不好招人。随着管培生“通货膨胀”，不仅含金量不再，还可能面临着廉价劳动力、挂羊头卖狗肉等骗局。有受访学生坦言，一些公司企业打着管培生名号招聘，工作内容却与管培生无关。管培生的素质要求 领导力：对领导力的理解有很多，但大体上都要求能够...
企业管培生有多坑?
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应届生做管培生好吗?
比如，一个市场营销方向的管培生，可能会在销售、产品、市场等多个部门轮岗，这样他就能更深入地理解市场营销在整个企业运营中的位置和作用。最后，管培生项目往往还伴随着较好的晋升机会和职业发展路径。企业在选拔管培生时，通常会考虑其长期发展潜力，因此，一旦进入管培生项目，就意味着被企业视为未来...
糜品香砂： 参加过校园招聘的应届生,都见过管理培训生这个岗位,这个岗位简称“管培生”,这也是大部分公司招人最多的岗位;从表面来看,这个岗位显得格外高大上,一看就是...
广西壮族自治区15697059940： 管理培训生这个职位到公司主要是做什么的,发展前景怎么样? - ？
糜品香砂： 这个根据用人单位来说的.有的单位的管培生确实做的很好,为有能力有潜力的应届毕业生一个发展的空间.但是有的单位就是打着管培生的口号招去做杂工的...所以还是慎重选择,一般较大的知名企业的管培生应该还是不错的.是金子都会发光的,加油.
广西壮族自治区15697059940： 为什么建议不要做管培生 - ？
糜品香砂： 不论是轮岗也好、定岗也好,管培生们最终都会进入各个不同的部门,他们未来的发展成功与否,很大程度上都取决于部门负责人对管培生的态度和重视程度.如果高管不重视,领导不愿意教,管培生们流失的概率就会很大.管培生是管理培训生的简称,外文名是ManagementTrainee.管理培训生是一个外来术语,是外企里面＂以培养公司未来领导者＂为主要目标的特殊项目.管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划.通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排.最后通常可以胜任部门、分公司负责人.训练对象一般是毕业三年之内的大学生,主要是应届毕业生.
广西壮族自治区15697059940： 我在智联招聘上一个大公司招聘管培生联系了我,我已经毕业近5年,进去有意义吗? - ？
糜品香砂： 没有意义!这个操作估计是办事人员没详细看你的简历…… 一般大公司设立管培生的目的,都是为了培养有潜力的新生力量,简单地说就是在一张白纸上画出恢弘画卷.你已经毕业5年,按行内话说就是已经有一些固定思维,比较难以改变.已经参加工作的人员是不可能进入一个企业当年的管培生计划的.你即使去面试,可能的结局是HR简单聊一下,就没下文.
广西壮族自治区15697059940： 管培生到底是个什么性质的工作,了解的jr进来说说 - ？
糜品香砂： 管理培训生的起点比普通员工高,工资相应较高,但是公司对管理培训生的要求、考核、淘汰机制都非常严格,高于普通员工;未来承担的责任也有别于普通员工.一般公司都要求管理培训生轮岗一年甚至两年,目的就是让他们快速熟悉企业的...
广西壮族自治区15697059940： 有没有对管培生比较了解的大神 - ？
糜品香砂： 管培生全名就是管理培训生,也就是招一些有点潜力的新员工,一般都是刚毕业的学生,让他们在公司的各个部门的很多岗位上轮岗,熟悉公司的整体运转,然后一段时间后就可以直接进入公司中层的管理层了.
广西壮族自治区15697059940： 管培生是什么职位?？
糜品香砂： 管培生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员所成立的职位.管培生没有具体的岗位,通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长...
广西壮族自治区15697059940： 初入职场的大学生,适不适合去做管培生 - ？
糜品香砂： 管培生工作主要是管理能力要强,组织力,执行力,协调力各方面都要求比较高,一般单位都要求有过管理经验的优先考虑.这也就要求大学生在校期间多参与社会及学生会活动,积累经验很重要,初入职场的大学生要对自己有个清醒的认识,要有长远发展的考虑,不要一头盲目的进入,毕竟这是进入职场的一次选择,也是单位的一次考验,做好准备必须成功.对于,初入职场的大学生,如果没有其它更好的选择,这条路,也是一条很锻炼自己的路.混得好的话,在一两年,就能有所晋升.
广西壮族自治区15697059940： 国企管培生会被开除么 - ？
糜品香砂： 会,管培生被淘汰了就是被辞退了,需要重新找工作.管培生是不一定能转正的,管培生一般会有1-3年的培训期,培训期结束后企业会挑选足够优秀的管培生加入公司的管理队伍,并且往往有一定的名额限制,需要通过一定的考核才能进行转正.
广西壮族自治区15697059940： 看到各大企业实习工作中大多有管理培训生这项,可却不知其具体实习内容是什么,还请有经验的朋友指点,多谢 - ？
糜品香砂： 管理培训生的发展目标是管理层,所以一般属于各方各面都要学.像进大公司做管培生一般都要轮岗的,各个岗位都要熟悉,最后会根据公司安排和本人意愿定岗.
