劳动监察大队不解决问题怎么办
法律主观：
向劳动监察部门投诉 1、可以通过劳动保障部门进行这方面的问题反映，这样劳动部门一般会在很短的时间内给一个具体的答复，这样单位一般也会尽快给大家发放工资。 2、如果劳动部门对于这方面的问题不能解决的话，可以直接申请仲裁，申请仲裁是一个法律手段，这样可以保护自己的基本权利不受侵害，一般来说仲裁费用元，如果胜了全部由公司负担，这点不用担心。 3、如果对仲裁结果不满意，那么也可以在拿到仲裁书后15天之内 到法院起诉 ，这样就进入了法院审理阶段了，这样的情况下，大家需要准备一些资料，也可以找法律援助机构帮忙。根据国家的规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的 经济补偿金 ，这点可以看看具体的法律资料就知道了，现在这类案子解决很容易，只要拿起法律武器保护自己就可以了。
法律客观：
《劳动保障监察条例》第二条 对企业和个体工商户（以下称用人单位）进行劳动保障监察，适用本条例。 对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察，依照本条例执行。 《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责： （一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行； （二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况； （三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉； （四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
劳动监察大队不给解决问题怎么办
1. 向上级劳动监察部门反映情况：如果您认为当地劳动监察大队的处理不力，您可以向其上级劳动监察部门提出反映，提供详细的情况说明和相关证据，如投诉信、沟通记录等。2. 向法院提起行政诉讼：如果您认为劳动监察大队的行为违反了法律法规，您有权向法院提起行政诉讼。在提起诉讼之前，您需要准备充分的证据...
劳动监察大队不给解决问题怎么办
劳动监察大队不给解决问题处理方法如下：1、向上级劳动部门投诉：向当地劳动监察部门的上级机构投诉，并提供相关证据，如投诉信、录音录像等。2、向法院提起行政诉讼：如果认为劳动监察大队的行为违反了相关法律法规，可以向法院提起行政诉讼。提起诉讼前，需要收集相关证据，如劳动合同、工资条等。3、申请劳动...
劳动监察大队不解决问题怎么办
法律主观：如何应对劳动监察大队不解决问题？1. 向劳动监察部门投诉：首先，您可以通过劳动保障部门反映相关问题，如欠薪等，劳动部门通常会在短时间内给予答复，促使单位尽快支付工资。2. 申请劳动仲裁：如果劳动部门无法解决问题，您可以直接申请仲裁。仲裁是一种法律手段，能够保护您的基本权益。通常情况下...
劳动监察大队不给解决问题怎么办?
1. 寻求上级部门帮助：若在劳动监察大队的协助下问题未得到解决，您可以向当地劳动局、社会保障部门或人力资源社会保障局等上级机构求助，以期获得更有效的支持和服务。2. 咨询律师：若问题复杂涉及法律问题，建议您咨询专业律师，获取法律意见，以便更有效地保护您的合法权益。3. 提起诉讼：如果在多次沟通...
劳动监察大队立案后不解决问题怎么办
法律分析：劳动监察大队在接到举报或投诉后，有权展开调查并进行现场检查。通常情况下，监察大队需要在60个工作日内做出处理决定。具体处理方式包括：1、对于应当受到行政处罚的行为，依法作出处罚决定；2、对于应当改正而未改正的行为，依法责令改正或作出相应的行政处理决定；3、对于情节轻微且已经改正的情况...
劳动监察大队不管事找谁投诉
首先，劳动者可以向劳动监察大队的上级主管部门进行投诉。这通常是所在地的劳动和社会保障局或人力资源和社会保障部门。劳动者可以通过电话、邮件或书面形式向这些部门反映劳动监察大队的不作为或处理不当的情况，并要求其介入调查和处理。其次，劳动者还可以向地方人民政府提出投诉。地方人民政府作为行政机关的...
劳动监察大队不解决问题怎么办
法律主观：向劳动监察部门投诉 1、可以通过劳动保障部门进行这方面的问题反映，这样劳动部门一般会在很短的时间内给一个具体的答复，这样单位一般也会尽快给大家发放工资。 2、如果劳动部门对于这方面的问题不能解决的话，可以直接申请仲裁，申请仲裁是一个法律手段，这样可以保护自己的基本权利不受侵害，...
劳动监察大队不给解决问题怎么办?
如果您在劳动监察大队的协助下无法解决问题，可以采取以下措施：寻求上级部门帮助：您可以向当地劳动和社会保障部门或者人力资源社会保障局等机构寻求帮助和支持，以便更好地解决问题。咨询律师：如果问题比较复杂或者涉及到法律纠纷，建议您咨询专业律师的意见，以便更好地维护自己的合法权益。提起诉讼：如果经过...
劳动监察大队解决不了怎么办
劳动监察大队不给解决问题，可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书，去法院起诉该用人单位。依照法律规定，劳动仲裁委员会对案件不予受理的，应当给当事人出具“不予受理通知书”，当事人可以持该通知书，直接向人民法院起诉。如果劳动仲裁部门拒不出书面不予受通知书，或者逾期未作出决定的，当事人...
劳动监察大队不给解决问题怎么办
劳动监察大队不给解决问题，可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书，去法院起诉该用人单位。依照法律规定，劳动仲裁委员会对案件不予受理的，应当给当事人出具“不予受理通知书”，当事人可以持该通知书，直接向人民法院起诉。如果劳动仲裁部门拒不出书面不予受通知书，或者逾期未作出决定的，当事人...
化荔复方： 解决方法如下: 1、劳动监察大队不作为,劳动者可以向上级劳动部门投诉,也可以向法院提起行政诉讼; 2、不管采用哪种方式维权,都要有证据证明劳动监察大队不作为; 3、如果发生劳动纠纷,劳动监察大队解调不成,可以申请劳动仲裁,比投诉劳动监察大队更实际; 4、法律依据《劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼.
双城市18921741058： 工资拖欠了将近2个月了,去劳动监察大队投诉却不管,我该怎么办 - ？
化荔复方： 拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉. 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿.劳动者可以...
双城市18921741058： 劳动监察大队不作为该怎么办? - ？
化荔复方： 可以提起行政诉讼.
双城市18921741058： 私人欠薪劳动监察大队不予受理怎么办? ？
化荔复方： 【1】私有企业欠薪,当地劳动监察大队不受理劳动者投诉.【2】可以去当地《人力资源和社会保障局》投诉劳动监察大队, 劳动监察大队是 当地《人力资源和社会保障局》 的下属单位.【3】可以去当地《劳动争议仲裁委员会》申请劳动争议仲裁.
双城市18921741058： 用工单位拖欠工资,已投诉劳动监察大队6个多月,还没有得到解决,下一步怎么办,求解决办法 - ？
化荔复方： 你好,建议申请劳动仲裁解决.
双城市18921741058： 如果关于企业离职工资清算的问题劳动监察大队不能解决怎么办? - ？
化荔复方： 劳动监察大队调节不成的话可以到劳动仲裁委员会申请仲裁. 仲裁结果具有法律效力,强制力保证实施.
双城市18921741058： 劳动监察大队不管又不想找仲裁该找谁 - ？
化荔复方： 一般员工和单位出现劳动纠纷的情况下,员工是可以通过和单位协商,向劳动行政部门投诉,申请劳动仲裁以及向法院起诉解决的.在协商不成,劳动部门投诉不受理,不愿意进行劳动仲裁的情况下,只能想法院起诉.一般处理出现劳动纠纷的是可以分四步走的: 1、和单位进行协商 2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大队),由劳动行政部门进行协调 3、员工直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行
双城市18921741058： 物流公司拖欠员工工资,到劳动监察大队投诉,工作人员不处理怎么办? - ？
化荔复方： 劳动监察大队以什么理由拒绝的呢?如果拖欠工资超过2年的话就超过投诉时效了,劳动监察大队就不能受理了.
双城市18921741058： 我去找劳动监察大队帮助索要工资,劳动监察大队执行不了咋办? - ？
化荔复方： 您好,劳动监察大队就是帮您要工资的,他们应该能够帮您把工资要回来,请您耐心等待.
双城市18921741058： 劳动监察大队的命令单位不执行怎么办 - ？
化荔复方： 如果你们厂工人多的话,最好到信访局或信访办去反映情况,劳动监察大队只能调解,无法进行强制执行,强制执行需要通过法院来做.
