劳动监察大队不给解决问题怎么办
1. 向上级劳动监察部门反映情况：
如果您认为当地劳动监察大队的处理不力，您可以向其上级劳动监察部门提出反映，提供详细的情况说明和相关证据，如投诉信、沟通记录等。
2. 向法院提起行政诉讼：
如果您认为劳动监察大队的行为违反了法律法规，您有权向法院提起行政诉讼。在提起诉讼之前，您需要准备充分的证据，包括劳动合同、工资单等，以支持您的诉讼请求。
3. 申请劳动争议仲裁：
如果通过上述途径仍未解决问题，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁之前，确保您已经收集了所有必要的证据，包括劳动合同、工资单等，以便在仲裁过程中使用。
请注意，以上步骤应按照法律程序进行，并确保在采取任何行动之前咨询法律专业人士，以便获得正确的法律指导。
劳动监察大队不给解决问题怎么办
1. 向上级劳动监察部门反映情况：如果您认为当地劳动监察大队的处理不力，您可以向其上级劳动监察部门提出反映，提供详细的情况说明和相关证据，如投诉信、沟通记录等。2. 向法院提起行政诉讼：如果您认为劳动监察大队的行为违反了法律法规，您有权向法院提起行政诉讼。在提起诉讼之前，您需要准备充分的证据...
劳动监察大队不给解决问题怎么办?
1. 寻求上级部门帮助：若在劳动监察大队的协助下问题未得到解决，您可以向当地劳动局、社会保障部门或人力资源社会保障局等上级机构求助，以期获得更有效的支持和服务。2. 咨询律师：若问题复杂涉及法律问题，建议您咨询专业律师，获取法律意见，以便更有效地保护您的合法权益。3. 提起诉讼：如果在多次沟通...
劳动监察大队不给解决问题怎么办
劳动监察大队不给解决问题处理方法如下：1、向上级劳动部门投诉：向当地劳动监察部门的上级机构投诉，并提供相关证据，如投诉信、录音录像等。2、向法院提起行政诉讼：如果认为劳动监察大队的行为违反了相关法律法规，可以向法院提起行政诉讼。提起诉讼前，需要收集相关证据，如劳动合同、工资条等。3、申请劳动...
劳动监察大队立案后不解决问题怎么办
法律分析：劳动监察大队在接到举报或投诉后，有权展开调查并进行现场检查。通常情况下，监察大队需要在60个工作日内做出处理决定。具体处理方式包括：1、对于应当受到行政处罚的行为，依法作出处罚决定；2、对于应当改正而未改正的行为，依法责令改正或作出相应的行政处理决定；3、对于情节轻微且已经改正的情况...
劳动监察大队不给解决问题怎么办?
如果您在劳动监察大队的协助下无法解决问题，可以采取以下措施：寻求上级部门帮助：您可以向当地劳动和社会保障部门或者人力资源社会保障局等机构寻求帮助和支持，以便更好地解决问题。咨询律师：如果问题比较复杂或者涉及到法律纠纷，建议您咨询专业律师的意见，以便更好地维护自己的合法权益。提起诉讼：如果经过...
劳动监察大队不解决问题怎么办
法律主观：向劳动监察部门投诉 1、可以通过劳动保障部门进行这方面的问题反映，这样劳动部门一般会在很短的时间内给一个具体的答复，这样单位一般也会尽快给大家发放工资。 2、如果劳动部门对于这方面的问题不能解决的话，可以直接申请仲裁，申请仲裁是一个法律手段，这样可以保护自己的基本权利不受侵害，...
劳动监察大队解决不了怎么办
劳动监察大队不给解决问题，可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书，去法院起诉该用人单位。依照法律规定，劳动仲裁委员会对案件不予受理的，应当给当事人出具“不予受理通知书”，当事人可以持该通知书，直接向人民法院起诉。如果劳动仲裁部门拒不出书面不予受通知书，或者逾期未作出决定的，当事人...
劳动监察大队不处理拖欠工资怎么办
如果劳动监察大队不处理拖欠工资的问题，劳动者可以考虑通过以下途径来维护自己的权益。首先，劳动者可以寻求法律援助，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，劳动者需要准备好相关证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等，以证明自己的工资被拖欠。仲裁委员会将会对此进行调解或裁决，如果裁决结果...
劳动监察大队不给解决问题怎么办
劳动监察大队不给解决问题，可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书，去法院起诉该用人单位。依照法律规定，劳动仲裁委员会对案件不予受理的，应当给当事人出具“不予受理通知书”，当事人可以持该通知书，直接向人民法院起诉。如果劳动仲裁部门拒不出书面不予受通知书，或者逾期未作出决定的，当事人...
劳动监察大队管不了该怎么解决
1、劳动监察大队不作为,劳动者可以向上级劳动部门投诉,也可以向法院提起行政诉讼;2、不管采用哪种方式维权,都要有证据证明劳动监察大队不作为;3、如果发生劳动纠纷,劳动监察大队解调不成,可以申请劳动仲裁,比投诉劳动监察大队更实际;4、法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、...
赵常莫刻： 解决方法如下: 1、劳动监察大队不作为,劳动者可以向上级劳动部门投诉,也可以向法院提起行政诉讼; 2、不管采用哪种方式维权,都要有证据证明劳动监察大队不作为; 3、如果发生劳动纠纷,劳动监察大队解调不成,可以申请劳动仲裁,比投诉劳动监察大队更实际; 4、法律依据《劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼.
宁明县18666609850： 私人欠薪劳动监察大队不予受理怎么办? ？
赵常莫刻： 【1】私有企业欠薪,当地劳动监察大队不受理劳动者投诉.【2】可以去当地《人力资源和社会保障局》投诉劳动监察大队, 劳动监察大队是 当地《人力资源和社会保障局》 的下属单位.【3】可以去当地《劳动争议仲裁委员会》申请劳动争议仲裁.
宁明县18666609850： 工资拖欠了将近2个月了,去劳动监察大队投诉却不管,我该怎么办 - ？
赵常莫刻： 拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉. 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿.劳动者可以...
宁明县18666609850： 向劳动监察投诉一直没结果,该怎么办 ？
赵常莫刻： 向劳动监察投诉一直没结果,劳动者可以主动询问了解相关进度, 劳动监察投诉特点; 优点:方式简单. 缺点:各地执法力度可能不是很大; 劳动者和用人单位存在劳动...
宁明县18666609850： 我是一名农民工想请劳动监察大队帮我讨薪遭拒绝该怎么 - ？
赵常莫刻： 继续找,继续申诉,继续争取监察大队,要充分陈述自己的理由,要有坚韧顽强的精神,不达目的誓不罢休,继续努力吧!
宁明县18666609850： 我去找劳动监察大队帮助索要工资,劳动监察大队执行不了咋办? - ？
赵常莫刻： 您好,劳动监察大队就是帮您要工资的,他们应该能够帮您把工资要回来,请您耐心等待.
宁明县18666609850： 劳动监察大队不管又不想找仲裁该找谁 - ？
赵常莫刻： 一般员工和单位出现劳动纠纷的情况下,员工是可以通过和单位协商,向劳动行政部门投诉,申请劳动仲裁以及向法院起诉解决的.在协商不成,劳动部门投诉不受理,不愿意进行劳动仲裁的情况下,只能想法院起诉.一般处理出现劳动纠纷的是可以分四步走的: 1、和单位进行协商 2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大队),由劳动行政部门进行协调 3、员工直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行
宁明县18666609850： 老板拖欠工资,劳动监察大队解决不了,我是先到法院起诉,还是直接可以去申请法律援助? - ？
赵常莫刻： 一是收集证据材料,申请劳动仲裁,二是如果生活困难,符合条件的话,可以申请法律援助.
宁明县18666609850： 劳动局解决不了怎么办? - ？
赵常莫刻： 劳动合同纠纷在职时应向劳动监察大队举报,或向劳动仲裁委提出仲裁,50天内解决不了的,可向法院起诉,
宁明县18666609850： 我们找了劳动监察大队,如果不作为,我们不就没 - ？
赵常莫刻： 如果因为劳动合同纠纷劳资纠纷找劳动监察大队,但他们不作为,这样就只能收集落实证据到法院起诉解决
