下属如何正确对待领导批评？领导的批评可以让人成长吗？
在职场上的人，没有不犯错的人。 犯了错误，被领导批评是很正常的事情。 但是，很多人不知道该如何应对领导的批评，抱着受害者的心情，也就是所谓的骄傲，走上了错误的道路。 面对领导的批评，我们该怎么办？
1、最坏的方案是辩解
人一面对批评，马上就会内心反驳，表达自己没有错。 因为，承认错误本身，会让自己的心不舒服。 很多人即使真的错了，也会把责任推给别人，比如条件不好、时机不好、别人不合作等等。 辩解在领导眼里是不负责任的形象，不管你的事情本身是否正确，你不负责任本身就是最错的。
2、一般的方案是沉默
很多人都知道领导生气了，不方便反驳，代替沉默，领导说什么都不回应。 默认情况下，这实际上是相反可以接受的性格下的表现，领导者生气只限于之前犯的错误。 但是，这会给你留下不好的印象。 这个错误会让他觉得你无能。
3、最正确的应该是引导
面对领导批评最正确的方法是引导，引导人们解决错误本身的关注点。 “领导，今后，我该怎么做才能变得更好呢？ “这件事不会再重复了。 今后如何拯救，可以将损害降到最小。”这将引导话题解决问题，控制自己的感情和解决问题。
所以，我们对领导的批评感到愤怒，如果聚焦于解决问题，即使成功了，很多人采用的辩解策略，也可以说越多越是错误。 面对批评，其实不仅仅是职场，无论是家庭，还是生活交往，都是有帮助的。在职场中，遇到领导生气、被批评的情况，其实就是考验你的情商，聪明的人可以避开那个前线，在适当的时机与领导沟通，维护和领导的关系。
领导的批评可以让人成长，但是有些人不会，反而还会埋怨领导，其实领导批评你，是希望你可以纠正过来，而不是只逮到你发脾气，下属应该把领导的批评作为自我改正的一种态度，要认真，不要“左耳进石耳出”。
下属应该正确去对待领导的批评教育，因为领导都是过来人，知道下属有哪些不足，所以说领导的批评也可以让人成长。
领导的批评不一定是正确的，同样也有诸多值得学习的地方，所以理性看待。至于能否让人成长，就看你自己是否能接受了，有些时候还是很受用的。
对于领导的批评要吸取其中正确的部分，这样才能找到自身的缺点并加以改正。
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平邓文迪： 如果被科室领导批评了,首先要保持冷静头脑清醒,正确对待领导的批评,不管批评的对否,都不要当面顶撞领导,如果你认为领导批评与事实不符,可以在事后合适机会向领导说明,详细阐述事情的来龙去脉,争取让领导了解事情的真相,以求改变领导的看法.如果领导批评的对,那就要及时承认错误,吸取教训.
孝义市15278852379： 领导和同事批评你时,你如何对待则 - ？
平邓文迪： 谦虚总是有益于自己的,受到批评,内心肯定非常不好受,但是一定冷静,不要据理力争,好好分析一下,自己是否有哪里做的不够好,有需要完善的地方.这样,在分析中总结,会很有利于你的成长.忠言总是逆耳的,要会聆听别人的反对声音.
孝义市15278852379： 在单位工作中,如何面对上司的批评,确实有效 - ？
平邓文迪： 1、想开一点,对自己说,这没什么大不了的.2、将上司的批评,化作自己前进的动力.其实,在工作中被领导批评,这是挺正常的事情,所以说,一定要看开一些.
孝义市15278852379： 应以怎样的态度看待领导的批评? ？
平邓文迪： 我的经验是,对于领导的批评,如果正确,就应该虚心接受.不正确的批评,在众人面前,不要马上反驳,同是应表示接受.带领导情绪稳定以后.可找时间单独和他谈.这时你可以说明、辩解.
孝义市15278852379： 在工作中,如果受到领导批评,你会怎么做 - ？
平邓文迪： ,因此,要正确对待领导的批评.首先要有承认错误的勇气,千万不要因怕受批评、丢面子而不敢承认错误,推卸责任.再就是要对照领导的批评去深刻地反省自己、检讨自己,从错误中总结经验吸取教训,以指导自己今后的工作和生活.以一个坦荡的好心态,把自己的心应用到工作上,真正的聪明是静下心来,让心淡然处之,勇敢承认错误,今后用自己生命的力量去化解生活工作的遗憾.
孝义市15278852379： 怎样正确地面对上司的批平? - ？
平邓文迪： 1.认真对侍批评2.切勿当面顶撞3.对批敢于不要不服气和牢骚满腹4.不要过多解释5.诚恳地接受上司的批评
孝义市15278852379： 如何面对上司的责骂? - ？
平邓文迪： 不做了
孝义市15278852379： 职场人士该如何正确面对上司的批评指责?我在工作中一直很认真,但是 ？
平邓文迪： 工作中得到上司的批评是常有的事,你要摆正心态,要明白上司的批评是对事不对人的,得到批评以后要用于面对自己的错误,积极的发现问题并且及时改正,这样你就能够在上司的心目中重新获取好的形象.
孝义市15278852379： 如何面对上司的批评 理性对待接受教训错了就要改正 - ？
平邓文迪： 如果你在工作的时候,不小心做错老板不愿意看见的事情.然后你的老板就会严厉的批评你,说你在工作时是分心的来工作吗.你的老板就会责骂你半天,你在接受老板的责骂时候,千万不要跟你的老板顶嘴,你如果跟你的老板顶嘴的话,你的老板就会把你赶出去.在人的一生之中,总有做错事的时候,老板在骂你时候,也是为你好,你应该心平气和来接受老板的批评,这样你在下次工作时就再也犯这个同样的错误了.
孝义市15278852379： 领导与同事批评你时,你如何对待? ？
平邓文迪： 首先要诚恳地接受他们的批评和意见,反省自己的过失. 其次是看他们的批评合不合理,如果是因为工作误会而批评我,我会适时找机会向他们解释清楚,消除误解. 第三,如果是因为自己确实有过失而导致批评,应该吸取经验教训,避免再犯同类错误.
