领导故意搞我想让我辞职
...一直挤压我,各种挤兑我,就是想着让我离职,我该怎么办?
雄心壮志很好，理想也很值得赞赏，但是，关键的一点就是：打铁必须自身硬。在当前工作环境存有不利因素的情况下，选一个自己有把握干好的工作岗位直接向老板提出来，由老板直接拍板确定岗位，不受中层的制约，然后自己努力，干出成绩向老板交一份满意的答卷。
人到中年,遇到领导挑问题想让我自动离职,有什么对策?
这个要看情况，不过最好是不要自动离职，因为主动离职没赔偿。所以如果非要开销你，要让公司提出来，还要合理赔偿。但是如果工作的不开心，就不要做了。不必计较太多。我们都知道一般来说，一旦领导有了想辞退一个员工这样的想法，就会想方设法的逼你主动离职，总要找点什么理由，比如员工的工作出现错误...
为什么领导总想着让我辞职?
既然已经离职了，就不要留下来，员工提出辞职，领导挽留，无非就是以下几点原因：理由一：照顾彼此之间的情面，假装客气 当你提交离职时，你领导如果表现出不满，故意找茬使绊子等等，就会让旁观者觉得你的离开很可能是因为领导不行。之所以领导要挽留你，做给其他同事们看：“你看，某某人要走了，我依旧...
如果领导想让你主动辞职,通常都会怎么做?
这位员工一旦做错，领导就“义正词严”地加以呵斥，以此来挫伤这位员工的自信心和自尊心：“小刘，你在怎么搞？叫你做这点小事，你都做不好！，有没有用心做？”领导故意给你设好陷阱，用利益诱惑你往坑里跳，然后让你知难而退。我在一家公司做生产经理时，就被生产总监这样整过：有几张订单，...
公司为了让我辞职到处打压我,我应该怎么办?
公司一看这招不管用啊，就开始边缘化我这大哥，分配到看守机房、每天抄表的工作，平时公司里有什么通知，也不会通知到他那里，有时还会有领导刁难。因为岗位变换，工资也随之降了。我那大哥心里也明白，这是公司变着法的想让他走呢，他也跟嫂子商量要不要走，最后还是决定就这样耗着。四十的人了，出去...
老板想让我辞职的信号有哪些?
老板暗示你走人的表现：调整工作岗位，安排不重要的工作、加大工作量，让你不堪重负、对你工作挑三拣四，鸡蛋里头挑骨头、冷落和孤立、不主动找你谈工作。1、调整工作岗位，安排不重要的工作 领导想让你离职的话，有时会找各种理由把你调到其它岗位，安排你去做不重要的工作。让你面子上挂不住，...
领导想让我主动辞职,千方百计的排挤,该不该坚持留下来?
也就是我们一定要提升的技术，由于即使你离职了，去所有别的一家公司你也都是会碰到同样的问题和考验。如果你的同事是优秀的你可以从她们的身上和他们的处理问题的方式初中到很优秀的科学方法论。假如你如今碰到的工作职责和新项目很有价值，但是你所属的精英团队，同事全是些尔虞我诈的混蛋，并没有...
老板用非常手段想让你自动辞职,你会死磕到底还是服软走人?
宁得罪君子，莫得罪小人。1. 如果一个公司的老板用上非常手段去逼迫员工自动离职。那么这已经是小人行为了。有两种选择去处理。2. 第一就是走正常程序离职。在公司，就是老板的地盘，在上班时间，交代的任务就算再不合理，还是需要去做。结果好坏的问题罢了。如果已经有针对性了，那么不必留下。2. 在...
领导故意逼你离职,把你调离自己的项目怎么办?
如果你一旦惹恼了他，就随处我内心让你使绊子，真的是束手无策，费尽心机的逼着我一个人走。如果你是属于“初入职场葩葩说”提及的“三无人员”时，那麼你没什么抵抗的工作能力，只有束手就擒，要不挑选立刻坚决辞职，要不默默地承担领导干部的各种各样为难摧残，要不想办法与领导干部缓解关联。
领导暗示要我辞职怎么办
如果是不明确的暗示，那完全可以装傻，做人千万别不经吓，也别玻璃心。可能领导在提示你。如果领导比较明确地暗示你，那你首先要考虑一下自己是否有违反单位规定和有没有尽职尽责完成领导分配的工作。有的时候领导并不是真想让你辞职，而只是提醒你，不要懈怠工作，这种暗示，是一种善意的提醒，虽然不会...
晋城市欧美回答： 第一,你尝试与上级领导搞好关系,让他接受你;无果的话,也可以与上级的上级领导反映一下,要求调往别的部门.第二、如果均无法改变,说明上级、上上级不认可你,就果断辞职,因为你在此不会有发展前途,也不会开心.
东李18382159045问： 我在单位工作13年了,单位故意刁难我,想叫我主动辞职我该怎么办 - ？
晋城市欧美回答： 如果是某一个领导 刁难你 你可以先跟他谈谈 如果不行 自己也不能示弱 做了13年了 都是元老级别了 你可以直接找公司更大的领导反映这事 能否调到别的 岗位 祝你生活愉快 希望被采纳 谢谢
东李18382159045问： 老板故意找茬,想逼人辞职该怎么办? - ？
晋城市欧美回答： 你的想法是正确的,不要主动辞职,你遇到的这种老板是一种很精明又很扣门的老板,专门以试工为名赚取员工的廉价劳动力,他即然以为难你来达到让你辞职的目的,那你就安排什么干什么,甚至干的不好也不要紧,反正他是在为难你,横竖都不是,你就委屈一点,甚至你还可以和老板顶嘴,制造摩擦让老板烦了主动辞退你,这叫“将以其人之道,还治其人之身”,你不就反被动为主动了吗?他不但要给你全工资还得多给一个月的工资,否则,你说我要到劳动仲裁去讨个说法.你觉得这样做怎么样?
东李18382159045问： 公司领导估计找事,有预谋,想让员工自己辞职,怎么办 - ？
晋城市欧美回答： 辞退的话,肯定是公司占据优势和主导地位,但是公司想辞退一个员工,方式很多,可以采用心理压力,即劝导、压迫等使得劳动者提出离职;也可以经调岗,培训等将你架空,继而使得劳动者提出离职;最后,走正常法律途径,公司支付补偿金,并办理失业金.
东李18382159045问： 领导暗示你离职的举动有哪些? - ？
晋城市欧美回答： 有5个方面,主要有突然重用新人、对你不闻不问、突然变得很冷漠、变得不耐烦、不愿给你机会. 1、突然重用新人 领导平常做事情都会找你,或者让你知晓,但是公司来了新人之后,领导好像当你不存在一般,绝大多数都是安排新人来处理...
东李18382159045问： 领导背后找人弄我想把我弄走,自动离职,我该怎么办? - ？
晋城市欧美回答： 领导需要背后找人弄你吗?只要没事给你穿小鞋,找你的麻烦.你的日子就不好过了!
东李18382159045问： 领导总是处处刁难我,我该辞职吗? - ？
晋城市欧美回答： 我们都知道,职场上,如果碰上一个难搞的领导,我们的职场生活将会变得非常难熬,如果这个时候就想辞职,以下是一些建议第一、别着急辞职,先找出领导刁难自己的原因处处刁难,无非是想让你走人.如果你走了,他就高兴了;如果你不...
东李18382159045问： 被公司变相逼迫辞职,该如何应对? - ？
晋城市欧美回答： 这种情况一定要淡然面对,能拖就拖,一定要公司找她谈离职,不要自己辞职. 另外注意这段时间的考勤,不要被领导抓住把柄. 其实现在就是和那个领导打心理战,辞职就输了. 这种事情现在太多了,呵呵.
东李18382159045问： 领导故意整我该怎么办 - ？
晋城市欧美回答： 如辞职不干,就让那个坏蛋达到目的了,你要坚持,同其他人搞好关系,最好让那个坏蛋拿你没办法. 俗话说,草怕赛霜霜怕日,恶人总被恶人魔, 虽然咱们不想当恶人,但我们不能怕恶人,不能被恶人吓倒. 把工作做好,气死那个坏蛋. ...
东李18382159045问： 老板不想干了,想逼你自动辞职怎么办 - ？
晋城市欧美回答： 你的青春是你自己的!把时间花在毫无希望的地方,这是对自己最大的不负责任.很多时候,我们纠结在吃亏不吃亏的问题上面,认为多做了工作是吃亏,老板耍赖是吃亏,工资低了是吃亏,可是很少有人想到,把自己的青春花在这种纠结上才是最大的吃亏!凭借一己之力是无法改变别人,无法改变环境的.与其在这里纠结,还不如换一种角度思维,努力开创自己更好的事业平台!曾经因为和邻居为了公用位置的使用发生矛盾,为了不让自己生气,无奈选择了购置新房,没想到一年之内房子价格翻了一番.有时候,好运就是先让一个坏运来逼迫你离开!也许,这就是个很好的机会点.
