收费站四班三运转符合新劳动法
每周工作时间最长不得超过44个小时：根据劳动法
第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”
第四十一条规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”
第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
对于劳动时间符合每天八小时的规定，安排加班足额支付加班费的，就不违反劳动合同法的强制规定
符合劳动法。四班三运转，即在企业不间断运行的生产装置中，把全部生产运行工人分为四个运行班组，按照编排的顺序，依次轮流上班. 时间每一个人8小时，不违反劳动法。
经劳动行政部门批准国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，除非企业已经依法经劳动行政部门批准、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，超过了国家规定的44小时的工时规定，可以实行其他工作和休息办法，否则是违法的，意味着平均每周工作时间为48小时。
你好，
符合劳动法。
四班三运转，即在企业不间断运行的生产装置中，把全部生产运行工人分为四个运行班组，按照编排的顺序，依次轮流上班.
请问你想说不符合是指什么？时间？还是别的？
时间上每一个人8小时，不违反劳动法。
收费站四班三运转符合新劳动法
符合劳动法。四班三运转，即在企业不间断运行的生产装置中，把全部生产运行工人分为四个运行班组，按照编排的顺序，依次轮流上班. 时间每一个人8小时，不违反劳动法。经劳动行政部门批准国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，除非企业已经依法经劳动行政部门批准、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
收费站的四班三运转是什么意思
四班三运转的轮班制度有三种方式：一种是每班只连续上两天，8天中休息两天，即2个早班、2个中班、2个夜班、然后休息2天。另一种是每班上一天，即上一个早班，休息24小时，第二天上中班，下了中班，24小时后再上夜班。还有一种方式是每班连续上三天，即白班、中班和夜班各上3天，然后休息三天。
收费员四班三倒如何排班
1、首先要根据收费员这个岗位合理安排班次。2、其次可以这么安排：每班只连续上两天，8天中休息两天，即2个早班、2个中班、2个夜班、然后休息2天。3、最后四班三倒可以这么安排：每班连续上三天，即白班、中班和夜班各上3天，然后休息三天。
劳动法对四班三班倒的规定
劳动法对四班三班倒的规定 四班三运转是一些企业根据生产不能中断的需要而安排的一种工作制度，是不违反劳动合同法的。四班三运转每天工作时间不超过8小时，但是每月总工时超过217.5小时，属于超时工作，应当支付加班工资。看待四班三运行这种倒班方式是否违反劳动法，主要要看，其每天的工作时间是否超过8...
四班三运转违法吗
一、四班三运转违法吗 四班三运转是一些企业根据生产不能中断的需要而安排的一种工作制度，是不违反劳动合同法的。四班三运转每天工作时间不超过8小时，但是每月总工时超过217.5小时，属于超时工作，应当支付加班工资。 看待四班三运行这种倒班方式是否违反劳动法，主要要看，其每天的工作时间是否超...
高速公路上收费站的工作人员,每天是怎么去上班的?
说说新疆的收费员吧，我在新疆的南部，也就是俗称南疆阿克苏公路管理局下属的收费站上班，我们是四班三运转，上9天休息3天，每三天会有一个24小时休息，我是后勤票务上的，相对于收费员来说要轻松一些，不用面对司乘人员，所以不存在吵架之类的事情发生。工资五险一金扣完拿到手3000出头，每个月必须要...
高速公路收费站里工作体制是怎样的?
普通收费员的话一般都是四班三运转，好一点的地方就是五班三运转，要轻松一点，一般都是上六个班休两天，但是这也要看每个站的情况的，工资大概一千四五这样，有中夜班补贴，但是一个月也没多少钱，七八十吧，平常节假日加班时三倍工资，一个班一般是八个小时。吃住都可以在站里，还省衣服，因为要...
请问高速公路收费站的工作人员班怎么上,具体的班次是什么
回答：一班是四班三运转模式,四个班一天要有三个班当班,还有一个班休息。怎么上就要看当地高速的公司或管理站怎么安排,在我们这边一天分四个班,早、中、晚、夜,早晚四个钟,中班六个钟,夜班十个钟,夜班人手有余可以轮着睡觉。
高速公路收费站收费员岗位需要什么条件?
四班三运转人员，上三天休息一天。长期作息时间不规律，熬夜。脱发，记忆力减退，早衰。上夜班或者上中班的人们最痛苦，等于连续工作16个小时，上完夜班还得开八小时的会，加班8小时奖励是50块！还不够一箱子方便面好吗？每个月都有一次业务考试，就是考收费动作，指挥手势，行进步伐啥啥的。每三个月有...
高速公路收费员招聘要求
7、收费站实行四班三运转的工作模式，需要进行夜班收费工作。8、具有符合岗位要求的工作能力，能适应本职工作。9、手臂及身体裸露部位不得有纹身。10、入职体检不合格者均不予录用。高速公路收费员工作职责 1、严格执行收费管理规章制度，不准私自放车或多收、少收通行费，做到应收不漏，应免不收。2、...
虞奇麻杏： 符合劳动法. 四班三运转,即在企业不间断运行的生产装置中,把全部生产运行工人分为四个运行班组,按照编排的顺序,依次轮流上班. 时间每一个人8小时,不违反劳动法. 经劳动行政部门批准国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,除非企业已经依法经劳动行政部门批准、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,超过了国家规定的44小时的工时规定,可以实行其他工作和休息办法,否则是违法的,意味着平均每周工作时间为48小时.
青田县17537003320： 四班三运行这种倒班方式违反劳动法吗? - ？
虞奇麻杏： 看待四班三运行这种倒班方式是否违反劳动法,主要要看,其每天的工作时间是否超过8小时,每周的工作时间是否超过40小时.因此,我认为没有违反劳动法的规定.
青田县17537003320： 上四休三加班费怎么算 ？
虞奇麻杏： 1.四班三运转:每班工作八小时(标准工作时间),每四天(一个轮回)中可休息一天,工作和休息时间,工作180小时,休息7.5天.2.按劳动法和国家劳动和社会保障部...
青田县17537003320： 单位4班3运转合法吗 - ？
虞奇麻杏： 1、劳动法颁布以后,各用人单位的倒班方式都作了相应的调整,需要倒班的单位通常是需要连续作业的企业,所以过去常用的两班倒、三班倒都不合法了.现在长线的倒班方式主要有:四班三运转、五班四运转,当然也有一些特殊的企业采用...
青田县17537003320： 请问节假日加班费对四班三运转员工有什么规定? - ？
虞奇麻杏： 法定节假日加班费的法律依据,为《劳动法》第四十四条“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”的规定,适用于全体劳动者,同样适用四班三运转员工. 也就是说,上班日恰逢法定节假日,可以得到不低于工资的百分之三百的工资报酬.
青田县17537003320： 我四班三运转,法定节假日不上班合理吗? - ？
虞奇麻杏： 这个四班三运转是比较辛苦的,但为了保证生产没有办法.一般这个运转模式下,完整的一个月,算两天加班,因为劳动法规定每周工作时间不能超过44小时,以每周44小时算四班三运转的话,基本上刚好相当于两天的加班时间.所以加班费计算自然应该算两天的双倍工资. 至于遇到法定节假日,很多单位是轮到才算三倍工资,其实这个是很不公平的,但也没有办法.你们可以跟单位提意见,就是在有法定节假日的当月,一天或几天,大家统一算三倍工资,这个可以协商.当然,单位不答应也不违法.
青田县17537003320： 四班三运转与现有的劳动法冲突吗? - ？
虞奇麻杏： 对于劳动时间符合每天八小时的规定,安排加班足额支付加班费的,就不违反劳动合同法的强制规定
青田县17537003320： 在高速收费站工作 每天到底如何去上班 - ？
虞奇麻杏： 按原则是四班三运转,每班8个小时,三班上岗、一班休息. 实际上会将休息时间适当集中,比如一周7天,原则是7个班,那会安排上4天半休息2天半或者连续上几班,多休息几天,各地不完全统一.
青田县17537003320： 我单位常年实行的是四班三运转的工作制度,周六周日是否应该享受劳动法规定的百分之200的工资? - ？
虞奇麻杏： 主要看你和单位订立的合同规定怎样的公示制度,如果是不定时或者综合工作时,休息日得不到加班费,如果是标准工作时可以要求支付加班费.
青田县17537003320： 我们单位上四班三运转,两早两中两夜休两天,比正常班每月多上多少班?加班费怎么算?看详情! - ？
虞奇麻杏： 1、单位上四班三运转,两早两中两夜休两天,相当于上班六天,休二天了,加班费的计算参考劳动法的规定.2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
