hr问你期望薪资怎么回答
面试过程中HR的哪些潜台词,说明自己被拒了呢?
:1、一周之内我们会出面试结果，如果一周内未收到通知，您就可以考虑其它工作机会了。2、如果后续还有面试安排，您这个问题HR\/用人部门面试官会与您具体探讨。如果HR这样说，大概率说明此次面试被拒了。
HR的哪些表现意味着面试失败了?
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西安康明斯质量工程师面试经历
开始都是HR小兵问些简单的问题，在我记忆中应该就是下面几个问题：1.你为什么要辞职?(先有自我介绍)2.你对我们公司了解多吗?3.你家哪儿的?4.你的性格怎么样?5.能简单描述一下你以前的工作吗?6.你对你应聘的岗位了解多吗?7.你期望薪资是多少啊?关于这个问题，我之前同我一起去面试的另外一...
如何跳槽越跳越高?
②问题：我们公司目前在做XXX，如果你来做，你会怎么做？实际情况：你没这方面的经验\/恰好有这方面经验。高分回答：不知道怎么做，就谈思路，谈如何做的工作流程\/结合自己的经验，找一个点展开说即可。③问题：你的期望薪资是多少。实际情况：行业top级的。高分回答：我上分工作是15K，根据我经验的...
你在求职过程中,遇到过表现高傲的hr吗?发生了什么?
有些企业挂出来的岗位，不一定真的有需求，有的是为了提前储备人才，有的是为了企业宣传，而有的可能是为了薪酬调查，看自己企业的薪酬水平在市场有没有接受度。当然，企业宣传的目的和看薪酬水平在市场的接受度一般不一定会约面试，只是看看招聘市场的反响。企业在储备人才期间，看到有合适的人选时，就会...
打破信息差!你不可能找不到好工作的
你的前老板和同事怎么评价你? 为什么选择我们公司呢? 你对薪资的要求? 你的职业规划是怎么样的? 可你在上一份工作中得亮点有哪些? ◆复试 复试一般都是由部门领导面,面试过程中会问到很多专业问题,以新媒体运 营为例,常见的面试问题有: 【面试问题库】 说说你是怎么理解新媒体运营的? 你都熟悉哪些新媒体平...
个人期望和建议怎么写
问题八:一般公司会问对新工作有什么期望,对于这个怎么回答? 回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在公司多多学习等等r他们希望看到这样的求职者:继续重复自己的优势,然后说:“对于这个职位和我的能力来说,我相信自己是可以胜任的,只是缺乏经验,这个问题...
你在面试时遇到过哪些来自hr的奇葩要求?
2、说工资很高，但是要先收费 主要表现为招聘单位以攻势强劲的虚假宣传，信誓旦旦的不实承诺，热情有加的伪善行为来取得大学生的信任和很高期望，然后在协议中提出苛刻条件，隐藏各种不法目的。企图利用高薪待遇的幌子，骗取毕业生所谓的押金，培训费，服装费等。3、要你介绍他人加盟 有些学生因被骗而...
广州华穗信息科技有限公司的前景、待遇等如何,希望知情人给个参考,先...
总之y楼主多看看公7司环境，办6公0设备（比8如电脑 笔 本什7么d的）。通过这些小d细节就能看出公5司的实力o了j。如果公5司平时什8么j都抠抠缩缩，恨不s能空调都要限时开z那种，最好别去了k，肯定苛扣工i资得。具体薪水8待遇直接跟HR谈啊。要是先问你期望薪资，最好别要的过高，小r公1...
你的薪水你做主
基于自己充分的准备和与上司的沟通, 如果你的能力不足以支撑自己期望的薪资,相信上司会给到你相应的提升建议,记下来,开始行动,一项项提升,让欲望等一等成长的脚步,直到自己的价值能与期望薪资匹配。 如果雇主的付薪能力不够支持你的期望,没能力支付与你价值对等的薪资,上司也无法帮助你争取到,相信上司会开诚布公告...
崇阳县马来回答： 其实HR在面试前就有了定价,所以,我们可以事先调查此职位在行业里的基本薪酬,当然,如果能找到该公司该职位以往开的薪酬,那就更好了.一旦自己心里有底了,你可以抬高10%,或者打个九折.这样自己报的数就十分接近HR的心理预期,HR也会很满意.
蒋安18431806135问： 面试的时候,hr 要我必须说出对薪水的期望值,该怎么回答? - ？
崇阳县马来回答： 可以短信或者电话问一下,这个还是入职之前说清楚,谈不成可以选择下家,不然以后工作了会很憋屈~
蒋安18431806135问： 用人单位在通知面试的电话里问期望薪资,求职者该如何回答 - ？
崇阳县马来回答： 当企业询问薪资时,建议可以先向企业询问两个问题,一个是这个职问的具体岗位职责;另一个是企业对这个职位的薪酬预期.虽然职位名称相同,但每个企业的具体岗位职责有所差别,问清楚岗位职业,你对这个职位大概“值多少钱”会有一个基本的判断,询问了公司对这个职位的薪酬定位,让你更加容易在这个范围内给出一个合理的价位. 问完这两个问题,再去给出自己的薪资预期,不仅给出的价位相对客观,而且也会给企业留下比较职业的印象.
蒋安18431806135问： 应聘面试时,HR问你“希望现在这个职位的薪水是多少? ”该怎么回答? - ？
崇阳县马来回答： 1)、自杀式回答:过早的暴露你之前的薪资,或者将自己的薪资定得比较低.一个人之前的低薪将影响他获得一份新的工作.案例:某公司招聘主管在面试李信后,认为他的条件和工作技巧满足新的岗位需求,但招聘经理在了解到他以往的薪...
蒋安18431806135问： 面试时考官问你.你希望一个月的工资是多少.你应该怎样有礼貌的回答? - ？
崇阳县马来回答： 两种方法: 1、说一个你心目中的比较理想的工资,不过如果看对方好像觉得有点儿高,可以说一下自己可以考虑低一点儿的工资,只要有发展前途或者感觉对贵公司很有兴趣等等这类的套话. 2、说知道公司对这个岗位都有相关的工资标准,可以按照公司的工资标准给.如果怕对方给的太少,可以说“我以前的工资是XX,我知道咱们公司是很有前景很有实力的公司,工资一定会比我以前的公司高.”
蒋安18431806135问： 面试中,对方问“你期望的薪金是多少?”我如何回答? - ？
崇阳县马来回答： 先委婉的说出你平常的开销. 但这个数目一定要和你想要的工资差不多. 最好让面试你的人给你个标准. 很多公司是工资保密,想了解人家工资水平也不容易. 高和低都是相对的,重要的是要合理. 如果你刚毕业,就不要超过2000,有一年经验的话,你可以要3000,或者以上.
蒋安18431806135问： 第一次面试如果被问到所期望的薪水时,该怎么回答? - ？
崇阳县马来回答： 一般说来,这个问题的目的是为了确定,他如果觉得你是个合适的苦力,那么,现在的薪金,你是不是会过来干活.问到薪金的时候,最好的回答是不回答,留到下一次面试再谈.或者可以反问,公司对于这个岗位定的薪金标准是多少. 一般来说,苦力头不会管你薪金多少的.好的苦力,苦力头甚至会为你向老板争取.
蒋安18431806135问： 期望薪酬怎么回答比较好 - ？
崇阳县马来回答： 期望薪酬还是以当地你所求职岗位的平均薪酬作为基础,结合自己的能力水平和心理期望值给出合理的回答比较好.
蒋安18431806135问： 当HR问期望薪资的时候应该说多点还是说少点呢? - ？
崇阳县马来回答： 这个你之前应该先打听一下所应聘的职位薪资一般是多少,回答的时候就说的和行业内差不多就可以了,其实说多说少都没有什么意义的,说多了会让人认为你自己没有看清自己的价值.
蒋安18431806135问： 如果去面试的时候,主考官问你:你希望工资是多少:要怎么回答呢? - ？
崇阳县马来回答： 工资一直以来是比较让用人单位头痛的事,如果你喜欢这个工作,就回答他:试用期间愿意按照公司同水平员工85%来支付!因为你从事什么行业,我不清楚,所以先这个答案应该比较好!
