面试期望薪资回答示范
面试期望薪资回答示范
比如“薪酬不是我的首要考虑因素，我更看重的是在贵公司的发展前景”等。如果是经过几轮面试，双方已经明确进入谈判阶段，这时我们应当抓住机会，委婉地说出自己的期望薪资，避免错过机会。三、回答不要完全否定，需留有余地 2020年是特殊的一年，随着疫情的来袭，很多企业都不能正常上班，给许多企业带来了...
面试官问你期待自己的薪资是多少时,你应该如何回答?
面试被问到自己的期望薪资是多少，简单地说一个数字，会担心没有回旋余地；说一个大致范围，又怕面试官直接按照我们给出的期望薪资下限来确定工资，失去了谈判薪资的机会太吃亏。到底应该如何解决这个问题呢？我给这个问题支的招是：回答时不要简单地说完一个数字就结束，而是要做进一步的补充和说明。
面试官问你期待的薪资时,你应该怎么回答?
有以下几种回答方式。1、如果你是未有工作经验的应届毕业生，参考岗位的市场价提工资要求。比如市场价是5000，那么就提5300-5500元，给对方一点杀价空间（有些公司对HR有要求，不能开多少就给多少）。2、如果已经有了第一次工作拿工资的基础，可以回答我已经有了多少年的经验，目前拿到的工资是多少。...
面试被问:期望薪资是多少?高情商回答
错误示范。我的期望薪资是6-8k。面试官OS:那就是6k。(不要给一个区间，不清楚定位反而会被压价)。我主要来学东西的，薪资看着给就行面试官OS:公司还要花钱让你来学习?(学生思维使不得呀)。我应聘客服，我想要月薪15k。面试官OS:你小子是真敢说啊。(谈薪前你要对这岗位的平均薪酬有个大概的了解...
面试官问期待工资多少时,该怎么高情商回答?大家有建议分享吗?_百度...
面试被问期望工资是多少时，大概率公司对我们是有意向进一步接触和了解的，也许是进入下一轮面试，也许是期望薪资如果跟公司预算差不多，就直接进入offer谈判阶段。这个时候要如何回答，其实也没有一定的标准答案，真正的职场高手，对于这个问题的回答，也会“看人下菜碟”，而不是千篇一律。这是什么意思...
如何巧妙回答期望薪资
询问公司的薪资结构，避免直接给出具体数字等。1、询问公司的薪资结构：在回答期望薪资之前，也可以先询问一下公司的薪资结构和福利待遇。这样，能更准确地了解公司的薪资水平，从而给出一个更加合理的期望薪资。同时，这也显示了对公司的尊重和关注。2、避免直接给出具体数字：在回答期望薪资时，不必直接...
求职期望薪资该怎么回答?
面试期望薪资回答示范是：我想每个公司都有自己的薪酬体系，而不是我说是多少就是多少，你们对我的经验和学历都有了解，应该会给到一个合理的薪水待遇吧。明确自己需要的薪水价位：在找新工作的时候，首先要明确自己为什么要换工作，换工作后自己能接受的最低个薪水是多少?那么在面试的时候就可以将自己的...
面试中如何回答薪资期望问题
回答这个问题的时候，不要过于简单或过于考虑安全性，面试官喜欢数字面试中如何回答"你的期望薪资是多少"面试中如何回答"你的期望薪资是多少"。你可以在回答的时候给出一个范围，但是在给出精确薪资之前必须弄清楚工作要求。3. Answer samples 3.示范回答 1. I don’t care very much about ...
HR告诉你期望薪资该怎么回答
1、求职者对于自身价值的判断 2、求职者对待薪酬的态度 3、求职者期望的薪酬与企业薪酬标淮是否一致 期望薪资怎么回答比较好？一、自身有竞争优势的求职者 如果自己在这个岗位上有比较突出的优势，求职者可以根据市场价，直接给出自己的期望薪资上限，并说出自己的理由，列出自己的优势等。但一定不能漫天...
人力资源问你期望薪资,如何回答?
首先，了解行业标准和市场薪资水平是非常重要的。在回答期望薪资的问题之前，应该对所申请职位的市场价值进行调研。这可以通过查看行业报告、招聘网站上的薪资范围或与同行交流来实现。这样的调研有助于确保你的期望薪资既不过高也不过低，而是与市场水平相符。其次，个人的经验、技能和教育背景也是决定期望薪资...
富平县猕猴回答： 一般说来,这个问题的目的是为了确定,他如果觉得你是个合适的苦力,那么,现在的薪金,你是不是会过来干活.问到薪金的时候,最好的回答是不回答,留到下一次面试再谈.或者可以反问,公司对于这个岗位定的薪金标准是多少. 一般来说,苦力头不会管你薪金多少的.好的苦力,苦力头甚至会为你向老板争取.
载残13328046421问： 面试中,对方问“你期望的薪金是多少?”我如何回答? - ？
富平县猕猴回答： 先委婉的说出你平常的开销. 但这个数目一定要和你想要的工资差不多. 最好让面试你的人给你个标准. 很多公司是工资保密,想了解人家工资水平也不容易. 高和低都是相对的,重要的是要合理. 如果你刚毕业,就不要超过2000,有一年经验的话,你可以要3000,或者以上.
载残13328046421问： 去面试的时候考官问你希望有多少薪水,应该怎么回答? - ？
富平县猕猴回答： 一般情况下要看情况回答这个问题: 你可以从外面其他方法先了解一下这个单位,如果你觉得那个单位还可以的话,真的想进去,面试的时候待遇的事那最好不要问了,差不到哪里去的,待遇也是很合理的!会看你的能力表现给薪水的,也许比...
载残13328046421问： 用人单位在通知面试的电话里问期望薪资,求职者该如何回答 - ？
富平县猕猴回答： 当企业询问薪资时,建议可以先向企业询问两个问题,一个是这个职问的具体岗位职责;另一个是企业对这个职位的薪酬预期.虽然职位名称相同,但每个企业的具体岗位职责有所差别,问清楚岗位职业,你对这个职位大概“值多少钱”会有一个基本的判断,询问了公司对这个职位的薪酬定位,让你更加容易在这个范围内给出一个合理的价位. 问完这两个问题,再去给出自己的薪资预期,不仅给出的价位相对客观,而且也会给企业留下比较职业的印象.
载残13328046421问： 面试时考官问你.你希望一个月的工资是多少.你应该怎样有礼貌的回答? - ？
富平县猕猴回答： 两种方法: 1、说一个你心目中的比较理想的工资,不过如果看对方好像觉得有点儿高,可以说一下自己可以考虑低一点儿的工资,只要有发展前途或者感觉对贵公司很有兴趣等等这类的套话. 2、说知道公司对这个岗位都有相关的工资标准,可以按照公司的工资标准给.如果怕对方给的太少,可以说“我以前的工资是XX,我知道咱们公司是很有前景很有实力的公司,工资一定会比我以前的公司高.”
载残13328046421问： 面试的时候,hr 要我必须说出对薪水的期望值,该怎么回答? - ？
富平县猕猴回答： 可以短信或者电话问一下,这个还是入职之前说清楚,谈不成可以选择下家,不然以后工作了会很憋屈~
载残13328046421问： 面试时HR问,你期望的薪资是多少,该怎么回答? - ？
富平县猕猴回答： 其实HR在面试前就有了定价,所以,我们可以事先调查此职位在行业里的基本薪酬,当然,如果能找到该公司该职位以往开的薪酬,那就更好了.一旦自己心里有底了,你可以抬高10%,或者打个九折.这样自己报的数就十分接近HR的心理预期,HR也会很满意.
载残13328046421问： 期望薪酬怎么回答比较好 - ？
富平县猕猴回答： 期望薪酬还是以当地你所求职岗位的平均薪酬作为基础,结合自己的能力水平和心理期望值给出合理的回答比较好.
载残13328046421问： 在应聘是,面试官问你 你希望自己的工资是多少?我应该如何回答... - ？
富平县猕猴回答： 这是陷阱题目.刚毕业最好不谈工资,按照公司对新大学生的薪酬办理,因为没有公司专门为一个人定单独工资的,所以你应该答复是想在公司发挥作用,实现专业价值
载残13328046421问： 如何回答面试期望薪资问题 - ？
富平县猕猴回答： 没有标准答案.仅供参考.去公司面试之前,想必你已经了解过公司的薪资大致水平了.遇到这个问题,你可以先不回答,而是反问一下面试官,公司的老员工,中级、高级员工的平均工资.如果这属于保密范围不说,你就直接说,希望能和公司优秀员工一样待遇或者更好.毕竟一旦贵公司选择录用,我即将成为贵公司的优秀一员.
