hr背景调查会查工资吗
录取公司调查了我之前的薪资,又不录取算不算违法
在你本人授权的情况下，对于你入职相关信息的提取和了解是不违法的。关于背景调查的详细细节，请参照我之前关于背景调查的详细回答。入职当天提交薪酬流水和身份证原件复印件、毕业证书学位证书原件复印件、银行卡工资卡信息复用件等相关资料。绝大多数情况下是供存档。极少会在入职当天因为这个数字不完全对的...
外企看工资流水会对工资有影响吗
会有影响。外企的背景调查会要求出示薪资证明，薪资证明的目的也是看面试者是否信誉优良。外企在个人信誉这方面还是要求很高的，你可以想想一下，你的老板可能在遥远的千里之外，这种距离本来就增加了沟通的复杂性，如果再没有最基础的信任，那沟通成本就会非常高。
请问一般人事部怎样调查你在上一家公司的真实薪水
一般都是打电话问询。如果你是一般职位的话，他们基本不会问这边的，大家都是为了工作，谁也不会故意难为谁。如果你是重要岗位的话，因为上边有老板压着，对你的调查就会比较仔细了，都是做人力的，关系网内一打听就知道你的底子了。谢谢！
新员工入职前,HR进行背景调查是什么意思?
做背景调查是会告诉求职者的，还需要求职者的授权才可以进行背景调查。调查内容如下：希望求职者还是实事求是，如果查出存在虚假，会影响入职。
面试单位要求工资流水
面试单位要求提供工资流水是常见的背景调查环节，应当如实提供。详细解释如下：工资流水的含义 工资流水是记录个人或员工一段时间内工资收入情况的银行流水账单。它详细列出了每一笔工资的来源、金额及发放时间等信息，是单位了解求职者收入状况的重要途径。为何面试单位要求提供工资流水 面试单位要求提供工资流水...
你认为新公司的hr有可能通过社保等渠道得知你在上一公司的工资...
引言：新公司的hr有可能会通过社保等渠道得知你们在上一个公司的工作情况，这个也是非常正常的，而且他们会直接做背景调查，这样得到的信息其实是非常多的，而且在有些时候还会从社保公积金上面查。所以在填写工资的时候，咱们可以适当的美化，但是没有必要夸的过大，也不要去伪造一些比较重要的信息。一、...
面试被问上家薪资,是什么目的?
因此面试时，面试官要求提供以前收入的银行卡流水，让申请人在反馈以前收入时能够如实反馈，而不是谎报以前收入。确认申请人以前收入的重要工资信息是用人单位对申请人进行背景调查时需要核实的信息。前者基于薪资保密，不会谈具体薪资和细节；因为后者不负责工资奖金的核算，所以候选人的工资不是特例，而是一...
外企做背景调查是否需要出示工资证明?
狠多企业都是找专业的第三方背景调查公司合作。我刚入职的时候我们公司是和全人网合作的。当时公司也要求提供工资证明。但并没有说你没有工资证明就不要你。因为每个公司都有他的薪酬制度，不会因为你的工资证明而改变什么。如果你们公司因为纠结于这个，那这个公司也太没道理了。你自己看，如果真的是...
离职后,以往的工资还能调查得到吗?
您好亲，现任公司是可以调查到员工上一个公司的企业必然会做背景调查。背景调查有三种方式，可以查到简历中的真实工作时间：背调方式一：社保公积金查询背调机构可以通过对社保和公积金进行查询，就可以了解求职者中间有没有断缴，也就是有没有换过公司，了解该候选人的具体工作情况，上家公司的入离职时间...
一般HR是如何进行员工背景调查的?有没有人知道呢?一般都是如何操作的...
员工背景调查是指用人单位通过各种合理合法的途径，来核实求职者的个人履历信息的真实性的过程，它是保证招聘质量的重要手段之一。员工背景调查是舶来品，在欧美国家比较盛行。近几年，随着中国经济的腾飞和对外开放的深化，员工背景调查也逐渐在中国流行起来。调查原则编辑 1.只调查与工作有关的情况，并以...
花溪区小儿回答： 不会.只要知道您是任职的行业,大家都是知道一个大致的薪资水平的.只要调查一下您原来做什么工作,就会知道您大致的薪资了.
包永17295272348问： 背调时hr会告诉我的薪资信息吗 - ？
花溪区小儿回答： 很难 几乎都是保密的 可以想法通过社保查一下 但是很多社保报送的和工资基数不一致
包永17295272348问： 新公司的hr,有没有可能通过社保等渠道得知你在上一公司的工资情况? - ？
花溪区小儿回答： 这个是可以查看得到的.这个是通过企业账号登陆进去是可以查得到这个新进员工的上家购买社保公司及状况的,或者可以电话咨询当地社保局了解也是可以问得到上家公司及购买状况.
包永17295272348问： 工资条作假了 hr背景调查有问题吗 - ？
花溪区小儿回答： 只要您不是关键的核心岗位,HR做背景调查时,不会做工资调查的.但是不要差距太大.要是您应聘的是公司的关键核心岗位,会调查的,并且如果发现虚假,您懂的.
包永17295272348问： 找工作HR要薪资证明 - ？
花溪区小儿回答： 会发现的,但是没有关系的,你已经入职了,只要合同上没特别注明,他不可能因为这个解除合同的,不用担心,人事招个人也麻烦,只要过了没人想折腾
包永17295272348问： 员工背景调查时新公司的人事部门能不能查出员工在原公司的实际收入? - ？
花溪区小儿回答： 未必,如果员工的工资全部显示在工资表上有可能会调查到,不过我想正式的公司财务制度也没有那么松的吧
包永17295272348问： 入职前的“背景调查”,到底在查什么? - ？
花溪区小儿回答： 前段时间遇到一个求职者咨询,已经收到入职确认书了,但是上面需要填写每份工作的当时的直接上级联系方式,还有签订背调同意书. 实际这位求职者,中间一份工作经历延长了几个月,但是跟原公司HR打好招呼了,但是还是很担心.其实...
包永17295272348问： 新公司背景调查能查到原来薪水吗 - ？
花溪区小儿回答： 即使调查,人家也不会说,这毕竟是公司的秘密.
包永17295272348问： 面试后,公司的背景调查会有吗? - ？
花溪区小儿回答： 一般不会,但是一般公司都会问你的那些工作经历,比如说你在以前的那家公司是如何开展你的工作的,有什么不足之处,或者表现好的地方之类的,好的HR会从你的回答中一下就听出你是否真做过这些工作,而不是编的,祝你面试成功!
包永17295272348问： 猎头推荐的工作,用人单位会做背景调查吗?会让我提供前公司薪水吗?请知情人解答,不胜感激! - ？
花溪区小儿回答： 不会要你的收入证明的.面试过了之后用人单位就知道你几斤几两,值不值这个价钱了.
