5级伤残工伤一次性私了25万算不算少
1、治疗工伤所需费用符合规定标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
7、从工伤保险基金按本人工资18个月支付一次性伤残补助金；
8、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按本人工资70%按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
计算一次性餐伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
工伤私了怎么赔偿
2、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用...
一级工伤一次性赔偿多少钱
法律分析：伤残鉴定1级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，1级伤残为27个月的本人工资。医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性...
十级伤残26岁私了七万可以吗
法规：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满...
一次性伤残补助金赔偿标准
1、七级伤残为13个月的本人工资.2、八级伤残为11个月的本人工资.3、九级伤残为9个月的本人工资.4、十级伤残为7个月的本人工资.伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤十级一次性医疗补助金是多少
九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一级工伤一次性赔偿多少钱
法律分析：工伤一级伤残一次性赔偿多少钱，根据《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。包括一次性伤残补助金：赔偿本人7个月工资。一次性伤残再就业金：赔偿本人4个月工资。一次性医疗补助金：赔偿本人1个月工资等等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条...
工伤私了赔偿标准
工伤私了赔偿标准如下：1、工伤可由双方当事人协商私下处理，不通过鉴定等程序，根据给定的计算方式及商量情况，确定赔偿金额；2、赔偿项目包括，救治医疗费、营养费、误工费、交通费、护理费，住院期间住宿费及伙食补助费，一次性残疾赔偿金，残疾辅助器具费，以及其他合理费用。达到最低十级及以上伤残的...
5级伤残私了赔偿80万可以吗
伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的，由用人单位补足差额。法律客观：《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人...
7级伤残私了16万低吗
4、法规：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同...
十级工伤一次性赔偿需要哪些费用?
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13...
剧澜固元： 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为五级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合规定标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付...
晋中市15524306088： 我工伤五级伤残,准备私了,老板给三十二万一次性解决,够了吗?走法律最多可以给多少. - ？
剧澜固元： 五级伤残,赔偿一般在30-40万左右.不过,需要看在哪个地方发生的工伤. 有的地方赔偿高点,有的地方赔偿低点.
晋中市15524306088： 十级工伤私了能拿几万 ？
剧澜固元： 一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金.一般十级工伤评判标准是:本人的工资乘以7个月,享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助,那么你要是发生工伤辞职了...
晋中市15524306088： 一只眼被打成五级伤残私了十五万可以吗? - ？
剧澜固元： 五到十级伤残的可得到下列赔偿:1.一次性伤残补助金.以工伤职工本人工资为基数计发:五级伤残为十六个月的本人工资,六级伤残为十四个月的本人工资,2.一次性伤残就业补助金:按本人工资为基数计发,五级计发五十个月,六级计发四十个月,3.一次性工伤医疗补助金:按本人工资为基数计发:五级计发十个月,六级计发八个月,
晋中市15524306088： 5级伤残一次性解决能赔多少? - ？
剧澜固元： 依据《保险条例》规定:工伤的五级伤残的一次性伤残补助金是=本人工资*18个月,伤残津贴=本人工资*70%,具体的金额你自己可以算清楚的. (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额) 其他的如医疗费等等费用依发票报销. 伤残津贴是指,工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,本应由用人单位安排适当工作,但难以安排的,分别由工伤保险基金或用人单位对其按月支付的津贴.
晋中市15524306088： 发生五级工伤该赔多少钱,工伤赔偿争议能私了吗 - ？
剧澜固元： 对劳动者极为不利.用人单位拖延到最后,也必须要按照法律规定的赔偿项目及数额据实支付.工伤事故后,作为劳动者一方,大都希望尽快拿到各项工伤赔付,而作为用人单位一方,也希望能以较低的成本尽快了结,彻底解决工伤事故.于是...
晋中市15524306088： 工伤事故私了有法律效力吗 - ？
剧澜固元： 私了有法律效力,但你要有书面凭证,否则的话私了未了
晋中市15524306088： 五级伤残能赔偿多少钱 - ？
剧澜固元： 1\一次性伤残补助金,即16个月的本人工资; 2、难以安排工作的,按月发给伤残津贴,即本人工资的70%
晋中市15524306088： 5级伤残认定后如何赔付?公了私了如何赔付?我父亲于今年7月中旬工 ？
剧澜固元： 根据《工伤保险条例》 第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费. 生活护理费按照生活...
晋中市15524306088： 工伤等级出来了,什么时候才说赔偿的事啊!五级伤残是怎么算的啊,要是我要求一次赔偿的话这个能赔偿多少钱啊,而这个钱又是谁拿啊?是社保局还是厂方拿啊?麻烦你能不能回答详细一点?谢谢 - ？
剧澜固元： 工伤等级出来了,你可以要求厂方赔偿,一次性赔偿总费用如下:一次性伤残补助金:16个月本人工资;一次性工伤医疗补助金:本人工资10个月;一次性伤残就业补助金:本人工资50个月(本人工资是指你每月实发工资,这50个月工资是你与用人单位终止劳动关系才有);如果用人单位给你买了工伤保险,医疗费和一次性伤残补助金,康复费都是社保出,如果没有为你买工伤保险,全部由用人单位承担;还有误工费,护理费,伙食补助,交通食宿,这些都是要单位支付的,也就是一般的话最少也有25万.
