2006年薪级套改对照表

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纪辰15215824022问： 2006年公务员工资套改表 - ？
三门峡市单克回答： 请搜索百度文库,有翻拍版的,不是很清楚,我这里有一份.我是人社局工资福利与退休工作处的.简单点就是 公W员 五年一级 两年一档.前提是年度考核称职以上. 10年取消了滚动晋级. 2006年科员,12年(双年)07年没工资加.08年进一档为25-4.09年没工资加,10年晋级(就低套入档次)为24-3.11年晋档为24-4. 这五年之间还有一次滚动能加10元.

纪辰15215824022问： 2006年套改工资 - ？
三门峡市单克回答： 这是2006年事业单位工改工资标准表: http://bbs.trm.cn/UploadFile/2006-8/20068814405492136.gif 根据这份表,你的岗位工资是:590(助级即初级),薪级工资是:181(2006年套改时,工龄9年). 薪级工资根据你的任职年限可能会上、下浮动1-3级. 这是工资的前两项,不包括你工资条后面的其它补贴.

纪辰15215824022问： 怎么算自己的薪级工资 - ？
三门峡市单克回答： 您好! 薪级工资 主要体现工作人员的工作表现和资历.薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年...

纪辰15215824022问： 2007年教师工资套改表 ？
三门峡市单克回答： 中学教师的总工资 =岗位工资+薪级工资+(岗位工资+薪级工资)的百分之10+地方补... 在表中即可找到你们的套改级别. 和对应的薪级工资. 3.(岗位工资+薪级工资)...

纪辰15215824022问： 公务员工资套改等级标准对照表的介绍 - ？
三门峡市单克回答： 公务员工资套改等级标准对照表是12006年7月开始实施的最新公务员、事业单位人员套改工资表、标准对照表等资料软件大集合.事业单位工资制度改革:将建立由四部分组成的岗位绩效工资制.岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分,其中岗位工资、薪级工资为基本工资,实行“一岗一薪、岗变薪变”,“一级一薪、定期升级”.附件可以查出你的基本工资.可以让你对照图片提供的表格标准查找2006年7月开始实行的本次最新公务员工资改革后,多拿了多少.

纪辰15215824022问： 2006事业单位工资改革专业技术人员 - ？
三门峡市单克回答： 这次工次改革,对于事业单位专业技术人员来说,工资构成有四部分:岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴.其中,岗位工资决定工资的起点,也就是你所说的中级职称在八至十级.薪级工资由任职年限和套改年限(相当于工龄)确定,...

纪辰15215824022问： 事业单位技术人员工资每年增加一级新级工资与任职年限对应的不一致 - ？
三门峡市单克回答： l级工资多少钱

纪辰15215824022问： 2006公务员工资套改后,现在是几级几档2006年我工资套改副科 ？
三门峡市单克回答： 以下在正常情况下,如果你历年考核都是称职以上,没有提前晋升情况和其他同等人员套改情况,因为不知道你的套改年限也没有考虑滚动升级: 连续两年考核称职以上,正常晋升一档工资;连续五年考核称职以上晋升一级工资.级别晋升就近就高. 2008年19级8档,2008年1月晋升,两年升档 2010年19级9档,2010年1月晋升,两年升档 2012年18级9档,2012年1月晋升,两年升档+五年升级

纪辰15215824022问： 事业单位薪级是怎么算 - ？
三门峡市单克回答： 事业单位薪资来源主要有以下这三大部分.希望可以帮助到您! 一、基本工资 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求.分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级...

纪辰15215824022问： 公务员套改工资到底怎么算,差5年工龄为什么工资一样? - ？
三门峡市单克回答： 公务员工资套改等级标准对照表 一、实施范围机关工作人员工资制度改革方案的实施范围,限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员.(一) 按照公务员制度管理的单位.(二) 经批准参照公务员制度管理的单位 二、职级工资制的实施列入上述范围的单位,除工勤人员外的公务员.套改办法:1、职务工资.按现任职务执行相应的职务工资标准.2、级别工资.公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定.现任职务,按干部管理权限任命的职务任职年限,按正式任命的开始时间计算.套改年限,按工龄、学历,减去扣除的年限确定.

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