2006事业单位工资套改表
什么是人力资源管理专业?
第二是公共事业单位,如 *** 机关、各种社会群体和组织。 第三类是科研教学机构。 主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。 人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招俯、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内...
用人单位安排残疾人就业缴纳社会保险费情况证明怎么填?
（一）将残疾人录用为机关、事业单位在编人员，或依法与劳动年龄内残疾人签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）；（二）依法支付残疾人工资；（三）依法为残疾人在本市按月足额缴纳各项社会保险。如常服务内容：残保金节省152-1‘006’25+22 1、为企业招聘符合其要求的残疾人；2、协助企业为正式...
何谓行政事业性收费?举例,越多越好
行政事业性收费是指国家机关、事业单位和法律法规授权的其他组织根据国家法律、法规和有关规定，在实施行政管理或向社会提供特定服务的过程中，按照合理补偿和非盈利原则收取的费用。行政事业性收费是国家财政性资金，不是部门和单位的自有资金，必须上缴国库或财政专户，由同级财政部门纳入预算管理按计划统筹...
国家外汇管理局关于印发《银行结售汇统计月报、旬报及明细表报送规定...
(1)20101“国内企业”指各类对外贸易公司及经批准有进出口经营权的企、事业单位等(包括外贸、工资进出口公司、联营公司、地方性外贸公司)经营的进口和代理进口商品的外汇支出,以及其他上述“贸易支出”项下的外汇支出。 (2)20102“外商投资企业”指中外合资经营企业、中外合作经营企业和外商独资经营企业的进口和代理进口...
事业单位岗位首次竞聘,是不是具有资格就可以竞聘
大多数都是这样的，都是可以自己申请的，不知道你们单位怎么样。、、、各职位竞聘试卷答案：鸿鹄ks006
江苏省镇江事业单位我进面试了,第三名,分差4分,一点信心都没有,像我...
当然有机会啦，笔试只是其中一项，面试还会考察各素质，笔试成绩不如前两名，不等于其他能力素质就不如他们啊。、、、事业单位各职位面试问题答案见：鸿鹄ks006
长沙县事业单位综合知识考什么?除了公共基础外,还考行测吗?
您好，华图教育为您服务。长沙县事业单位文秘岗位(岗位代码012)笔试成绩满分为100分，笔试时间为180分钟，内容侧重于公文写作及文秘基础知识。长沙县事业单位考试大纲：http:\/\/htwx.huatu.com\/hunan\/sy\/ 其他岗位笔试成绩满分为100分，笔试时间为150分钟。笔试内容：002、003、004岗位为医学基础知识;006...
莱芜市市直事业单位面试采取什么形式啊,急求
亲，要看你聘的是什么性质的岗位哦 一般有几种情况：1、综合类：结构化；领导形式 2、教育类：说课、试讲；结构化形式 3、医疗类：主要采取结构化面试或实际操作(技能操作)式进行
土地增值税常见问题包括哪些
19.房地产开发企业向金融机构以外的单位和个人借款利息支出在计算土地增值税时能否扣除(企业总机构统借统还的利息支出是否可以扣除?项目之间的利息费用划分不清,如果所发生的利息和管理费、销售费用总额低于10%,如何扣除?)《中华人民共和国土地增值税暂行条例实施细则》(财法字[1995]第006号)第七条第三款规定:财务...
镇政府会计是什么级别
镇政府会计是镇级级别。政府会计分为中央政府会计和地方政府会计。地方会计又分为省、市、县、乡等各级政府会计,分别核算各级地方总预算的执行情况。行政单位的会计组织形式,根据国家建制和经费领报关系,划分为行政主管单位会计、二级行政单位会计和基层行政单位会计。事业单位的会计组织形式,根据国家建制、...
昭阳区欣克回答： 这是2006年事业单位工改工资标准表: http://bbs.trm.cn/UploadFile/2006-8/20068814405492136.gif 根据这份表,你的岗位工资是:590(助级即初级),薪级工资是:181(2006年套改时,工龄9年). 薪级工资根据你的任职年限可能会上、下浮动1-3级. 这是工资的前两项,不包括你工资条后面的其它补贴.
并磊13191626735问： 有谁知道06年事业单位工资改革表如何套改?1974年参加工作,高中毕业,九级职员,岗位工资是多少? - ？
昭阳区欣克回答： 如果没有职称的话岗位工资就是590,薪级工资还要看你任职年限和套改年限,任职年限指从正式聘用到现岗位当年起按年度加到2006年.
并磊13191626735问： 事业单位的薪级工资应该如何计算? - ？
昭阳区欣克回答： 不考虑扣除任职和工作年限,如果参加工作前没有全日制高校学习经历,套改年限为24年,任职年限中级护师7年,至2006年,薪级23级,若考核称职以上,到2012年1月应为29级.仅供参考
并磊13191626735问： 2006年工资套改后事业单位基本工资构成是什么 - ？
昭阳区欣克回答： 2006年套改后,事业单位基本工资构成是这样的: 岗位工资+薪级工资+职补
并磊13191626735问： 2006年6月30号之前事业单位的管理人员的级别、级别工资、基础工资是多少?？
昭阳区欣克回答： 一、2006年7月前的事业单位人员工资主要是职务工资和活的部分(津贴,具体多少得翻原来的工资标准)和现在的参公套改没有多大关系.九级管理是副科,十级管理是科员. 二、参公套改你只需要搞清楚套改对象的套改年限、副科或科员的任职年限,然后当作今天是2006年7月开始套改,副科职务工资410元,级别用套改表确定后,2008年两年称职正常晋 档,2010年两年称职正常晋 档,2011年五年称职晋级,中间可能还有一次滚动晋级.
并磊13191626735问： 事业单位工资表怎么套? - ？
昭阳区欣克回答： 2006年工资改革,一直延续到现在,是根据工作年限,和任职时间,根据套改表套出来的
并磊13191626735问： 二0一五年事业单位工资改革工资表 - ？
昭阳区欣克回答： (一)适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准.提高后的标准为:初中毕业生每月1190元,高中、中等专业学校毕业生每月1220元,大学专科毕业生每月1345元,大学生本科毕业生每月1390元,获得...
并磊13191626735问： 2006年事业单位工资制度改革的内容是什么 - ？
昭阳区欣克回答： (七)事业单位未聘及缓签聘用合同人员,按其未聘及缓聘前的岗位进行工资套改.未聘及缓聘期间按基本工资的一定比例计发生活费,具体标准由单位自主确定,但不得低于当地最低生活保障标准.未聘及缓聘人员被重新聘用后,按所聘岗位...
并磊13191626735问： 请问,事业单位绩效工资表和事业单位管理人员基本工资标准表分别出自哪里?最好有文号.谢谢了~ - ？
昭阳区欣克回答： 这个表出自:2006年事业单位工资改革工资标准表及套改表.
并磊13191626735问： 机关事业单位领13个月工资有这样的文件吗 - ？
昭阳区欣克回答： 根据国人部发〔2006〕56、59号文件规定,事业单位实行绩效工资后,取消原年终一次性奖金,将一个月基本工资的额度纳入绩效工资总量.各事业单位应制定计发2014年12月份基本工资额度的办法,并依据工作业绩的优劣合理拉开差距.基本工资即岗位工资、薪级工资两项之和.发放对象为本单位2014年12月31日在册人员中,2014年年度考核等次为优秀、合格的工作人员;考核等次为基本合格、不合格的,不予发放;未参加年度考核人员、参加年度考核没有确定考核等次人员,不予发放.
