1920的底薪加班费是多少
东莞市5月1日开始底薪920,上班26天八小时制,平时跟休假加班费怎么...
92\/26\/8*1.5=6.64，这种算法是正确的
上班员工一般加班一个月最多能加几个钟,底薪920元
也就是说，如果你真的加班36小时的话，你的加班费能拿到 920\/21天\/8小时*36小时*1.5（或2倍）=296元--394元。你最多一个月能拿到1314元。
加班费加底薪怎么算 加班费加底薪计算方法
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 4、即平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。 5、职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企...
请问我的工资现在分为:底薪(920元)+绩效(300到500元)+产量提成(大概就...
因此其加班工资为：2000（元）÷21.75（天）×300%×1(天)=275.86（元）；如果用人单位安排其在10月7日加班1天且不能补休，由于当天属于休息日，因此其加班工资为：2000（元）÷21.75（天）×200%×1（天）=183.90（元）。
底薪加加班费的工资怎么算
底薪加加班费的工资算法如下：底薪÷每个月要上班的天数(法定天数22天)÷每天上班时间(法定每天8小时)×倍数=每小时的加班费。根据相关法律法规规定，加班需要支付加班费，平时加班，如晚上需要支付劳动者1.5倍工资，周末加班需支付劳动者双倍工资，法定节假日需支付三倍工资。加班费是按总工资标准计算吗...
底薪加加班费是怎么算的
法律主观：根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班费底薪的规定，加班工资应当按以下方式计算： 工作日加班：小时加班工资标准= 劳动合同规定 的月工资标准(2200)÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%=18.90元； 休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准...
台达普工底薪多少.加班多小钱一小时 东聚普工底薪多少.加班多小钱一...
台达底薪是1520, 平日加班13. 周末加班18 ,补贴,专技,生产奖金, 所有的加起来一个月可以3000+ 东聚不了解.参考资料：内部人士
加班费按底薪算是怎么计算的
工作日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以 加班 小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。 法定节假日 加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照...
与公司签订的劳动合同工资是最低工资标准920元,而实际口头商定的工资...
如果你能够有证据证明你的实际应得工资是每月2500元，那么不管你以后是在劳动仲裁的申诉当中，还是通过劳动监察部门的投诉当中都是会被采纳的。目前的任何一部劳动相关的法律都没有你所要的那种明确的规定，法律依据的就是事实，不是所有的问题法律都能写的非常清楚，一目了然，因为每个人的每种情况都不...
东莞市石碣镇台达电厂底薪是多少呀
现在的底薪是920元\/月，平时加班费8.3\/元时，周末11元\/时，逢国家规定节假日18元\/时。每月伙食补助270元 至2011年3月1号调薪：底薪1100元\/月，加班费也涨了，现在数字具体不记得了，其他补助维持不变
城厢区甲磺回答： 广州的底薪是1920元,算上加班费,一个月大概3500元左右.采纳下谢谢
犹心13345216132问： 东莞今年普工的工资有没有三千五以上,东莞 - ？
城厢区甲磺回答： 加班多的话,有3500,东莞是1920元的底薪,每天保持加班3个小时,每周休息一天,3500元左右,采纳下谢谢
犹心13345216132问： 现在工厂普工的基本工资是多少 - ？
城厢区甲磺回答： 普工的基础工资,指的是176个小时的正班工资,不包括加班费和补助,每个城市都不同,比如深圳是2080元,广州是1920元,等等,具体你可以到附近工业区去看看,或者登录当地的招聘网站参考下
犹心13345216132问： 2018年在工厂打工,普工工资算上加班能否达到4000 - ？
城厢区甲磺回答： 你说的普工工资加加班费,4000元那肯定能到的,但做长白班的不太好找,很多流水上都是要倒班的.
犹心13345216132问： 劳动法加班工资如何计算的 ？
城厢区甲磺回答： 一、劳动合同约定以基本工资计算加班费,现被经济性除员,计算方式如何?1、加班费多少,主要根据个人工资来确定.工作日加班费的计算方式月工资÷21.75÷8*加班...
犹心13345216132问： 富士康底薪2650怎么算的加班 ？
城厢区甲磺回答： 富士康底薪2650,按照底薪算呀平时1.5倍周末两倍呀节假日三倍然后以及岗位补贴,夜班补贴年资补贴,工龄补贴吧基本上都是按照2650算,平时1.5倍,周末两倍节假日三倍算的所以都是按照平时加班啊,周末加班节假日加班来计算工资的啦! 富士康底薪2650怎么算的加班 富士康底薪2650元计算,加班费按小时来计算,是按照基本工资除以每天的八小时工作制得出每小时的工资.计算,然后计算员工的加班时间.
犹心13345216132问： 小公司加班工资一般怎么算? ？
城厢区甲磺回答： 加班工资计算:1、法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日*300%*加班天数;2、休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日*200%*加班天数;3、工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日*150%*加班天数.
犹心13345216132问： 1800底薪的百分之60一天多少钱这个怎么算? ？
城厢区甲磺回答： 如果按劳动法规定的出勤天数,1800元底薪的百分之60一天多少钱=1800/21.75*60%=49.66元.
犹心13345216132问： 劳动者的加班工资有多少 ？
城厢区甲磺回答： 劳动者的加班工资:一、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;二、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;三、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资.【法律依据】根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作.
犹心13345216132问： 怎么计算工资?底薪2300一个月?底薪2300一个月,一天上8小 ？
城厢区甲磺回答： 有很多工作都是根据底薪加提成或者来进行计算的,一般加班工资会比正常工资高一点,如果工作的底薪为2300元那么是怎样进行计算的?为了帮助大家更好的了解相关,...
