请问我的工资现在分为:底薪(920元)+绩效(300到500元)+产量提成(大概就是600到800元)+加班费,那请

作者&投稿:褚晓 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
急!!!工作期间因工伤已不在工作岗位是否享受绩效工资(100-300分)~

由于绩效工资系按工作绩效而定,而你家亲戚因工伤不再开车,故原则上是不能享有绩效工资.但你亲戚不能开车是工伤所致,建议与单位协商,给予适当的补偿.以维持企业平均薪资水平.

说是五点半下班,到了五点半就开始开会了,基本每天回家就要八点半或者九点了

http://baike.baidu.com/view/928170.html?wtp=tt 我是百度黏贴的 仅供参考 加班工资算定方法
加班工资的基数又该如何确定?人社部的这位负责同志介绍说,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时,劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前,职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.92天和167.4小时,职工的日工资和小时工资按此进行折算。 计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。例如,如果某职工月工资2000元,用人单位安排其在10月1日加班,由于当天属于法定假日,因此其加班工资为:2000(元)÷21.75(天)×300%×1(天)=275.86(元);如果用人单位安排其在10月7日加班1天且不能补休,由于当天属于休息日,因此其加班工资为:2000(元)÷21.75(天)×200%×1(天)=183.90(元)。[


同事问我工资,我不好意思撒谎,告诉他们了,现在非常后悔
呵呵,以后要给自己一点空间,吃一堑长一智哦!他们问是想了解一下你的待遇,应该不会有什么麻烦。有时候来点善意的谎言,未必不可哦!

你会介意别人问你工资吗?
我脸上波澜不惊,心里却跌倒了谷底。为什么自己要那么老实,就把实际的工资说出来了呢?回头她一说,肯定一大堆老太婆知道我这一点工资了。我还记得当时的自己特别难过,所以现在的我会有点介意别人问我工资。其实真搞不懂那些问工资的人心里在想些什么,别人赚多少与他们何干呢?大不了,比别人赚多了...

别人问你工资咋整?
我一时心软就答应了,结果到现在,我是钱也丢了,人也找不着了。第二次被坑是公司发完工资后,有个老员工突然跑过来问我上个月发了多少,让我把工资条给他看一下。想着我们平时的关系还挺不错的,我就把工资条给他。结果,这家伙拿着我的工资条就去找了领导,问领导为什么工资相差这么多,并...

面试的时候如果考官提出薪资要求的问题,我们是要模糊的回答还是提出自己...
我过去的三年内一直在ABC公司工作,我是大学一毕业就在这个公司的,当时并没有管理经验。这三年中,我积累了很多管理和财务方面的技巧。现在ABC公司给我的薪水是非常富有竞争性的。12.面试人: 你希望的收入是多少?提示:这是一个"危险"的问题!尽可能不要在第一次面试时提供薪资数额。你或许会因此...

面试时对方问现在工资是多少该怎么回答
终面面试官(用人部门主管或经理、总监,直至公司老总、副总等):他们比HR单纯一些,只要在部门预算之内,还能用得起,就愿意挑最好的人用;猎头顾问:虽然她们不是面试官,但可帮你可坑你,情况复杂,我放在后面讲。如何回答面试官问现在工资是多少 通常情况下,跳槽薪资涨幅在30%-50%,如果自己的...

HR 面的时候,问当前薪资多少怎么回答
如果面试官继续纠缠这个问题的话,你可以说“我现在的薪水是¥--。和其他人一样,我希望能够提升这个数字,但是我主要的兴趣还是在工作本身。”要记住,获取一个新的工作这件事本身不会使得你能够赚到更多的钱。如果一个猎头公司也参与了此事的话,你的联系人可能可以帮助你解决这个薪水的问题。他甚至可以...

问,领导问:我们现在给的工资没有你在原单位的高,怎么回答?
我觉得你可以回答给领导,虽然现在目前岗位的工资没有之前在原单位的高,但是我认为我们现在这家公司更有潜力,能够发展的更好,也能给给的,也能够给我提供更好和更高的发展平台。

她为什么总问我的工资多少?我们还没在正式在一起呀,而且之前告诉过她呀...
我觉得这个女人极度缺乏安全感,她一再问你工资,是想求证你的收入和能力,她在考虑如果以后跟你在一起了,你是否能够养活她,是否她能衣食无忧!当然女生多为自己考虑也是无可厚非的,谁也不愿意找一个穷光蛋过日子!但是你们现在还没有在一起,她就一直问你,这就是她的不对了。显得这个女人很...

面试官问我以前的工资有多少,我该不该如实回答呢?原因是什么?_百度...
这一是我认为的比较明智的作法。既不由于大大提高自己的工资水准,让HR猜疑他们的诚实守信,也不会因为工资低从而使自身在之后的期望工资阶段使自己处在非常不利影响力。自然,你可以依照自身专业能力明确提出自己对薪资的期待值,如果可以达到可以选择,假如无法满足就可以考虑其他公司了。我认为面试被问到...

同事问我工资多少,我该怎么回答?
再者就是满足自己的好奇心和攀比的心理。遇到别人打听自己的工资,我们要做的就是岔开话题以示委婉拒绝和友情提醒:踏踏实实工作,以免“祸从口出”。02 反问法 当你被同事问一个月工资多少的时候,你可以回答:“跟大家差不多吧,你是多少?”你把问题抛给他之后交给他回答。如果他不回答,那么就...

高台县18419462693: 劳动合同上底薪是920加饭贴车贴什麽的!我想问一下底薪920是合法的吗?连最低低保工资都不到! -
郟便申优: 你好: 法律规定工资不低于当地最低工资标准.工资是指你实际拿到手的,如合同中规定底薪是920元,加上其他的如果高于当地最低工资标准即不违反法律规定.

高台县18419462693: 我在佛山工作,月基本工资是920元,请问要缴纳多少社保?
郟便申优: 136

高台县18419462693: 与公司签订的劳动合同工资是最低工资标准920元,而实际口头商定的工资是2500元,以哪个为准?法律依据? -
郟便申优: 以工资条为准 劳动合同约定的只是最低工资标准 为的是将来不论什么原因 你的实发工资都不能低于这个标准 而你现在所得的工资 以工资条为依据 再有 一般不会写明实发工资 因为写死了 将来给你涨工资时候 以合同为由 不给你加薪 你也不会同意吧 所以只约定最低工资标准

高台县18419462693: 公司劳动合同签的底薪920,但是国家涨工资 底薪1100,那么劳动合同需要重新更改吗 -
郟便申优: 需要,在原合同上后附一页更改就成,双方签字即可

高台县18419462693: 小李工资底薪是920.加班费按一比一算.请问他加班费是多少钱一个钟
郟便申优: 920/21.75*8=5.28元/小时

高台县18419462693: 帮我算一下工资
郟便申优: (920除21点75除8)乘(每平时加班的时间)乘1点5等于(平时加班的工资 (920除21点75除8)乘(双休日的加班时间)乘2等于双休日的加班费 (920除21点75除8)乘(法定假日的加班时间)乘3等于法定假日的加班费

高台县18419462693: 基本工资920,加了99个班,加班费7.5元/时,夜班津贴240元,那么到到月底我能拿多少工资
郟便申优: 月底工资=920+88*7.5+240-应扣费用(如社保个人承担部分).

高台县18419462693: 天津最底工资标准为1160,劳动合同里签的是920,请问合法吗,可以进行劳动仲裁吗?
郟便申优: 可以仲裁从入职第二个月起到签劳动合同这期间,可以要求双倍工资的赔偿,但你要举证这期间公司确实没有合同,因为你合同如果已经写了11年11月的日期,这部分比较 难工资部分,如果 合同约定的工资低于当地的最低工资标准,你可以要求单位将工资补至最低工资标准

高台县18419462693: 我们这最低工资是920 是交完保险后发的工资不低于920么? -
郟便申优: 当然是税前工资了

高台县18419462693: 请病假一个月,按照最低工资920来算,工龄半年,那我的工资是多少?
郟便申优: 什么叫工资是多少? 你是说你病假期间工资是多少还是什么? 病假工资按照基本工资的80%计算.就是736元.

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