麦当劳职级一览表
请教研究生学历和薪级工资问题
你好，首先解决一个问题，你现在待的学校是新考入进去的，还是按照调动进去的，其次新调入认定工龄后。一、如果是新招录的人员，你研究生学历，刚进去，确实是11级的薪级，第一年不考核，2012年不晋升，但是看看有没有高定一级的工资，看你们单位所在的地方是否满足高定一级的条件，2013年开始正常晋升12...
请问一下机关事业单位的副处级提拔时有哪些规定?在年龄、任职年限方面...
1、现任正科级（含相当职级）职务1年以上或任副科级（含相当职级）职务4年以上。2、年龄一般不超过35周岁。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第二章第八条 提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：（一）提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。（二）提任县处级...
“薨”能用于帝王之死吗?
《清史稿》的编排中有差异或错漏属于正常,比如通志中圣祖长子原封直郡王的允提,<皇子表>是写“雍正十二年薨,以贝子礼葬”,其实就是一直幽禁,清史稿里写的是“卒”(更番监守,仍严谕疏忽当族诛。雍正十二年,卒,世宗命以固山贝子礼殡葬)。按照通志典礼志十,和硕亲王、世子、多罗郡王、长子、贝勒、贝子身故都...
事业单位改革能否取消工人和干部身份差别,实行全员聘用制?
事业单位与职工应当按照国家有关法律、政策和本意见的要求，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。人员聘用制度主要包括公开招聘、签订聘用合同、定期考核、解聘辞聘等制度。通过实行人员聘用制度，转换事业单位用人机制，实现事业单位人事管理由身份...
企业如何制定员工绩效考核方案
4.激励考核：通过员工在考核周期内对特殊事件的表现及处理进行考核。二、考核周期 以月为考核周期，进行月度考评，年终进行综合评定；新聘员工试用期内进行试用期考核，转正之后实施本考核办法。三、薪酬体系的建立 做好绩效考核的基础，就是建立基本的薪酬体系，包括公司的职等职级，以及与职等职级对应的...
国家关于事假、病假、婚假、产假、丧假、公假及特别假期是怎么规定的...
职工晚育的,女职工产假可以延长至一百八十日,假期工资照发,不影响聘任、工资调整、职级晋升;男职工享受护理假五至十日,特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长,护理假期间工资照发。 12、湖南:婚假3天+晚婚假12天=15天 《湖南省人口与计划生育条例》(2007年9月29日湖南省第十届人民代表大会常务委员会第二十九次会议...
人力资源如何为企业创造价值
人力资源存在的价值 1、人力资源规划 人力资源规划是人力资源管理工作的综合体，它从企业战略规划的角度出发，融合人力资源各个模块的业务规划，从而实现整体为企业服务的目的。2、招聘与配置 招聘与配置应该是业内外公认的可以为企业创造价值的模块之一，好的招聘工作不仅仅能在企业急需人才的时候为企业招用...
什么是退职人员
机关、事业单位工作人员因公(工)伤残、因病(非因工)完全丧失工作能力申请退休、退职的,由当事人所在单位填写《机关、事业单位工作人员因公(工)伤残、因病(非因工)完全丧失工作能力退休、退职鉴定审批表》,经由主管部门审核同意,市、地、县(区)机关、事业单位报所在市、地机关事业单位医务劳动鉴定委员会审批。4退职...
求 新会计政策下应付职工薪酬的核算
该项辞退计划的详细内容如表ll一l所示。 表11—1 丁公司加×9年辞退计划一览表 金额单位:万元 所属部门 职位 辞退数盈 工龄(年) 每人补偿 IO 10 车问主任 10 10一加 20 剐主任 20—30 30 -lO 8 彩电车问 高级技工 50 10—20 18 20一∞ 28 10 5 一般技工 1∞ 1020 15 20—30 25 小计1∞ ...
退休当月职级晋升后退休工资
按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 《中华人民共和国公务员法》 第七十九条 公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
兰州市依卡回答： 麦当劳就单独的餐厅来说最大的是餐厅经理.其次是第一副理,第二副理. OC 是你们的区域督导.管好几个麦当劳餐厅 OM 是OC的老大.职位具体叫什么名字不记得了
仁惠18925691428问： 麦当劳都有什么职位 - ？
兰州市依卡回答： 服务员,见习经理助理,见习经理,经理,老板.如果是问服务员种类的话多了去了,但是几乎每个职位都得会,轮着班来.
仁惠18925691428问： 麦当劳训练员升职表 - ？
兰州市依卡回答： 我是应届高中毕业生,在麦当劳做了一个月左右,我的野心挺大,我希望在所以最快的办法就是面试见习经理..可以直接跳过训练员和员工组长.
仁惠18925691428问： 麦当劳的餐厅推广代表再升迁是什么职级? - ？
兰州市依卡回答： 请问您是餐厅的正式了吗?如果不是,首先你要参加麦当劳的工作,学习各项基础岗位,通过所有岗位鉴定单后可以向你的训练经理或者店长申请接待员的发展,学习餐厅的一些基础的推广知识,可以独立的装饰餐厅,完成新活动的推广,有很亲切的服务!然后当你很出色的成为一名接待员后,可以学习一本叫品牌服务大使的书,具体内容要到学习书中的知识才知道,然后经过你区域lsm co的考试就可以了,祝你成功!觉得好请给分,谢谢
仁惠18925691428问： 肯德基、麦当劳 管理组各岗位的职责是什么? - ？
兰州市依卡回答： 麦当劳经理有一个,副经理四个,经理几乎总管所有东西,就是比较高级的那种,像什么策划案啊什么的,一个副经理管水电等东西,一个副经理管进货的,一个管人事,就是负责分工,还有排班表什么的,还有一个是管卫生的.总经理的工资...
仁惠18925691428问： 麦当劳有哪些职位 - ？
兰州市依卡回答： 服务员
仁惠18925691428问： 在麦当劳上班的AA是做什么的,级别有多大 - ？
兰州市依卡回答： AA就是训练员以上 计时经理以下的级别 其实就是储备干部嘎
仁惠18925691428问： 哈尔滨肯德基 麦当劳待遇如何?升职体制是怎么样啊?谢谢! - ？
兰州市依卡回答： 麦当劳 见习经理---第二副经理---第一副经理---餐厅经理---更高 很难,因为麦当劳开店速度很慢,里面员工内升的比较多,而且很多是要靠人脉关系的 肯德基 见习助理---经理助理---副经理---餐厅经理---更高 相对容易一些,餐厅需求大,而且不会靠那么多的人脉关系 如果从服务员开始,那么很难很难 机会很小
仁惠18925691428问： 麦当劳点的等级分化是什么 除了店员和经理还有什么 - ？
兰州市依卡回答： 店长和什么推广姐姐还有就是后厨 什么擦桌子啊 扫地啊什么之类的
