麦当劳全职员工晋升图

作者&投稿:蒯俭 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

个人职业生涯的思考
这是一个学习的阶段,包含了很多的“第一”:第一次面试,第一份兼职,第一份全职等。这个阶段也会让...流程再造使原有的职业路线消失了,中层管理者失去了晋升的渠道。公司缩小自己的业务范围,将非核心领域的...并不是所有的员工都能经过后两个阶段,当面临太多的矛盾和妥协时,他们或许不能适应,就会选择离开或被...

如何定义全职儿女?
综上所述,作为全职儿女是一种具有挑战和责任的体验。与把爸妈当老板或外出工作相比,全职儿女的工作环境、职责和心理状态都有其独特之处。尽管存在一些挑战和困难,但全职儿女也有其独特的优势和价值。对于那些追求高薪和职业晋升的人来说,将父母视为老板或者外出工作可能是更好的选择。然而对于那些更注重家庭生活和...

职场上(特别是私企)35岁之后的女性都去哪了?
放开二胎后,很多女职员五年之内生两个孩子,保护期、生产期、产后休假、哺乳期等等,这个五年之内就不要指望她们能跑现场了。因为在体制内,女职工怀孕起就要爱护、人文关怀,各种组织都要慰问。女职员也“不自觉”,把假期和延长假都休得满满当当的。部门定员有限,部门经理嗷嗷叫,也是可以理解的。第一...

为什么越来越多的银行开始外包员工?
为什么越来越多的银行开始与外包员工合作?外包员工降低员工工资成本,外包”实际上薪水很低。根据外包的福利,仅发放基本工资加上全职奖励,再加上冬季取暖或夏季制冷费用等。银行与外包公司签订了合同。公司招募了员工,经过培训后工作。实习期过后,公司与外包签订了劳务派遣合同。当一些年轻人急于想在一家...

职场女性如何平衡工作和生活?
其实不管女性还是男性都应该对工作和生活进行相对的平衡。女性在遭遇生育时就时常会面对继续职场还是当全职妈妈的困惑,如果有亲人帮忙带孩子时也许还比较容易权衡,没有的话,就会面临是请保姆还是自己带孩子的抉择。要做到相对的平衡个人认为从以下几个方面进行:1. 时间上的把控 每天早一点起床(如5点...

现在注册会计师的前景怎么样?
预计2020年注册会计师持证人员需求量达到30万,目前实际之后十几万,缺口非常大。发展前景也不错,选择性会比较多。考完注册会计师证书之后一般可以:1、进入企业从事财务、成本和管理、财务管理、内部审计等方面工作;2、进入金融行业在银行、证券行业和其他金融机构从事会计相关工作;3、进入行政事业单位如...

生育假会影响职场女性吗?
生育假会影响职场女性吗?必然会影响,尤其是企业的女性。生育假延长本来是好事儿,但如果不能解决企业的职场用人歧视,这个假会加速将女性从职场逼回家庭。大企业还好,中小微企业经营本来就很困难,再被这么一折腾,就更困难了。要让企业并不因为员工生育而严重影响运营和增加成本,企业才可能做到对男女...

日本留学合法打工,哪些事项务必要注意?
留学签证是由打工时间规定的,外国留学生每周打工的时长是不得超过28小时的,放假的时间为40个小时,如果你想要打工的话,是需要专门办理资格外活动许可证的,嗯,其次的话你要有很好的日语能力。

慎炉13893012878问: 本人在麦当劳工作(普通全职员工),工作环境很好,希望能得到升迁,并充实一下自己,是否应该学些什么? -
龙胜各族自治县愈风回答: 当然需要学一些有关方面的知识,可以在网上搜索一下,并且做人做事要诚恳,另外加一些潜规则.

慎炉13893012878问: 麦当劳,肯德基 ,晋升制度? -
龙胜各族自治县愈风回答: 麦当劳不熟,肯德基只要你表现好,各方面出色,经理就会找你谈话,然后考试,达到一定分数普通员工晋升星际训练员.

慎炉13893012878问: 肯德基、星巴克、麦当劳他们的人事晋升制度是怎么样的 -
龙胜各族自治县愈风回答: KFC是从先培训,时间根据店里需要,工作牌上有一排字母,是可以负责的区域,一般员工都得会所有的工作. 然后晋升分训练员和接待员,训练员有几个级别,最高级和接待员是同级.所以感觉上接待员升得比较快,工作也比较轻松.当然...

慎炉13893012878问: 我是一名高中毕业生,在麦当劳当全职员工,以后也不上学了,进店两个月了,想要得到晋升,我该怎么做 -
龙胜各族自治县愈风回答: 刚进店两个月,晋升没戏.你可以做一段时间,有了工作经验之后,直接面试其他餐饮店的储备店长,比如吉野家、呷脯等

慎炉13893012878问: 肯德基麦当劳的见习经理到底怎么样 -
龙胜各族自治县愈风回答: 在麦当劳升迁还是挺快的,肯德基的我不清楚,在麦当劳如果以见习经理面试进去的,第二副经理(二副)-第一副经理(一副)-店长-区域督导-还可以再往上升,一般用三年左右的时间升迁为店长级别是不成问题的.

慎炉13893012878问: 我想在麦当劳工作学习 -
龙胜各族自治县愈风回答: 全职训练员7.9/小时,灰牌应该是6.6/小时,组长9.5/小时,二副以上就全是月薪了,全职员工给上保险,五险一金,并保证你每月工时最少在120以上,全职员工那里应该有一本全职员工手册,你会来看看就知道了,至于怎么能成为经理,途径...

慎炉13893012878问: 麦当劳如何最快时间升职? -
龙胜各族自治县愈风回答: 等到大学毕业 可以直接去总部应征见习经理 做四个月 可转为二副 你是高中生的话 先好好干两个月 去找你店的一副申请训练员 但说句实话 难点 麦当劳是个比较复杂的地方 没那么好升迁 建议 好好学习另谋高就

慎炉13893012878问: 从麦当劳的小时工做起能做到高级管理层吗? -
龙胜各族自治县愈风回答: 关键看能力与为人处事,做事一定要够快够标准,要有一定的管理能力,晋升顺序是---服务员----训练员---员工组长----见习经理-----第二副经理------第一副经理-----店长.再往上就是办公室里的管理人员啦!

慎炉13893012878问: 麦当劳训练员升职表 -
龙胜各族自治县愈风回答: 我是应届高中毕业生,在麦当劳做了一个月左右,我的野心挺大,我希望在所以最快的办法就是面试见习经理..可以直接跳过训练员和员工组长.

慎炉13893012878问: 麦当劳全职一小时多少钱.肯德基呢? -
龙胜各族自治县愈风回答: 快餐的员工分为兼职员工和全职员工两种,其薪资都是按照小时付费的,每小时从最低的5.3元/小时到7.5—9.8元/小时之间,如果你的城市不大,那么很可能就是在5-6元/小时之间了.兼职和全职的区别是全职给交养老保险和住房公积金等福利...


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