麦当劳员工测试答案
安全生产全员测试题及答案
(3)安全行为激励 :在审查和评估自身安全绩效时,除使用事故发生率等消极指标外,还应使用旨在对安全绩效给予直接认可的积极指标;员工应该受到鼓励,在任何时间和地点,挑战所遇到的潜在不安全实践,并识别所存在的安全缺陷。 (4)安全信息传播与沟通:优化安全信息的传播内容,将组织内部有关安全的经验、实践和概念作为传播内...
5大职业性格测试答案
或许,勇于开疆辟土的老虎型的人当一哥, 配以与人为善的考拉型人当二把手,也是好的搭配。无尾熊型领导人强调无为而治,能与周围的人和睦相处而不树敌,是极佳的人事领导者,适宜在企业改革后,为公司和员工重建互信的工作。又由于他们具有高度的耐心性,有能力为企业赚取长远的利益,或为公司打好永续经营的基础。 ■...
霍兰德职业倾向测试题及答案
在平常中,艺术的测试不指做艺术工作,而是工作中的艺术,倾向于将事情做得漂亮、有美感、有情调、锦上添花,追求完美。 4、S:社会型 共同特点:霍兰德性格测试出的是喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。 ...
在麦当劳打工需要知道的理论知识,100分,好的有追加!!!
其实你在记的时候要同时在大脑里面模拟麦当劳的情景，每次惊醒一次全套的训练，每天进行不超过三次训练，有两三天就能记住了 比如杯子饮料杯子只有小、中、大和超大，盖子只有中、大超大，因为小杯子也用中号的盖子。苹果派的油炸时间是7分钟，装入包装时要在包装上写明日期和时间，存放时间不能超过一个...
人力资源岗位面试时,面试官常常会问到的专业题目有哪些??求解答!!谢...
答案: 一、我认为产生这种状况的原因: 1、此部门经理A缺少与此员工的有效沟通; 2、下属B所处岗位的岗位职责不清楚,无正确衡量工作业绩的数据;此员工的绩效考核失控,无法正确反映工作业绩。 二、解决方法: 1、公平的看待每方,不偏袒任何一方,迅速介入,避免纠纷升级; 2、与每个当事人进行面谈,对员工的工作业绩、...
有趣的职场心理测试题目及答案(三篇)
C：松鼠 D：猴子 有趣的职场心理测试题目结果分析 选A的人 选择猫的你，有像猫的特质，性格有些懒惰，在工作上不太进去，所以目前你的事业成就并不多。可是猫却不是完全不工作的动物，你像猫一样，晚上精神特别旺盛，你适合从事艺术、文艺、网络的工作。你有很好的创作才华，但是如果你甘愿当一只...
职业生涯规划心理测试题及答案
职业生涯规划心理测试题及答案1 测试题目:在美丽爱情的盅惑之下,美人鱼牺牲了发声的权利,罗蜜欧与朱丽叶则支付了生命。也是爱情信徒的你,为了尝到恋爱的甜美滋味,所愿意付出的最高代价,会是以下哪一种? A:寿命减少 B:智商超低 C:贫困度日 D:众叛亲离 职业生涯规划心理测试题结果分析 选A的人 你希望人生时...
电大在线测试劳动法04任务 答案谁有啊!
电大在线测试劳动法04任务 答案谁有啊! 10 一单选下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中,错误的是()。A.劳动法上的劳动是有偿性劳动,不包括无偿的义务劳动B.劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动,不包括单个的家务劳动C.劳... 一单选 下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中,错误的是( )。A. 劳动法上...
人力资源管理题 好的追加
题号:10 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:5内容:人力资源经理也是客户经理,所谓客户经理,就是要为企业各层级提供一揽子的人力资源系统解决方案。主要包括:选项: a、共同愿景 b、价值分享 c、人力资本增值服务 d、授权赋能 e、支持与援助20 题型:是非题 ...
九型人格测验详细资料大全
全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格,并以此培训员工,建立团队,提高执行力。 九型人格测试主要用于帮助你有效地掌握个人的行为习惯,测试中所回答的问题答案没有好与坏之分、没有正确与错误之别,它仅是反映你自己的个性和你的世界观。测评问卷将有助于你更好地了解自身的优势和弱点,并知道在何种情形下你的...
达拉特旗丹参回答： 总的来说,你不用准备任何东西.只是要你去做试工而已.1、别带太多贵重物品,手机、钱包等东西,先交给经理让他帮你保管;2、白天一定多睡多吃休息好,毕竟要辛苦一整宿的;3、要有心理准备,麦当劳的打烊和白天的工作是不一样的...
焦怨18812887209问： 某餐店男女员工的比是5:7.,后来调进了4个男工,这是男女员工人比是7:9,这家麦当劳快餐店现在有员工多少人? - ？
达拉特旗丹参回答：[答案] 解;设原有男员工5x人,女员工7x人.可得方程 5x+4/7x=7/9 x=1 所以原来有男员工5人,女员工7人 现有男员工5+4=9人 女员工7人 现共有员工16人
焦怨18812887209问： 请问麦当劳普通员工面试都会问什么呢? - ？
达拉特旗丹参回答： 我寒假就在麦当劳 问了如下几个问题:1 能吃苦吗?因为根据餐厅情况 随时可能上班2 给我一个要你的理由3 家在哪里 晚上能加班吗(如果是男生,可能会问你可以打烊吗?)4 家里人同意吗 如果你很自信并且能吃苦 就OK哦!
焦怨18812887209问： 麦当劳面试问题 - ？
达拉特旗丹参回答： 和一般面试一样.一定要先了解麦当劳的具体情况,还需要注意自己的言行举止.古人云:知已知彼,百战百胜 约好3点半开始面试,3点打的从学校出发3点15到江苏展览馆,跟小姐拿了1张5页的申请表 ,填完已经3点40了.郁闷,希望没有影...
焦怨18812887209问： 什么是JQ测试?有相关的心理试题吗?？
达拉特旗丹参回答：JQ测试就是职商测试 世界500强职商测试题 这是欧洲流行的测试题,可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚分司等世界500强众多企业,曾以此为员工EQ测试的模板.帮助员工了解自己的EQ状况.共33题,测试时间25分钟,最大EQ为174分....
焦怨18812887209问： 麦当劳服务员面试问题 - ？
达拉特旗丹参回答： 他们不是经常换经理,而是每一个店里都有好几个值班经理,他们需要排班的,有人应聘的时候值班经理会告诉店长的,值班经理让你等的话多半是在等店长那边的消息,看哪个岗位需不需要人了,反正面试后都会给你一个答复,一般是三天,三天之内打电话告诉你被录用了那就是可以了,没有电话就换一家吧
焦怨18812887209问： 麦当劳训练员工作手册答案训练员的四项职责是什么? - ？
达拉特旗丹参回答： 四项职责: 1、作为专家,对你的期望如下:始终一致地遵循正确的程序;迅速执行:随时表现出正确的程序,包括高峰时段; 解释工作站程序背后的原因;履行并解释所有的工作站职责. 2、作为教练,对你的期望如下: 鼓励并帮助新员工;...
焦怨18812887209问： 麦当劳试用员工相关问题 - ？
达拉特旗丹参回答： 想在麦当劳做兼职气势不难,做好以下几点就可以了. 第一,肯吃苦的精神,麦当劳的工作,我现在就可以告诉你,并不轻松,但也并不是听上去那么累人,只要你是真心希望锻炼,这点累不算什么. 第二,稳定的工作时间.这方面,并不是...
