领导当着很多人的面表扬你
领导当着所有人的面上给那些新来的同事说这个人人品不好,以后不要和...
说不准、不一定对也不一定错、要看从什么观点理解了、 领导要表达的可能是要告诫新来的员工不要偷奸耍滑，要尽心专一的工作、 或者是在新员工面前树立自己的威严，让员工知道他什么事情都做得出来、很多领导都会用这招，虽然不光彩但是很实用、 这种做法用在老员工，那就大错特错了，不光会影响这位...
领导当众表扬是否会招致他人妒忌,如何判断领导用意?
团队成员有一个特点：如果在会议上表扬一种现象，而不是表扬某个人，很多人都会对号入座，认为自己就是这种现象产生的主体，所以上司表扬的就是自己；反之如果是批评一种现象，绝大部分人都会认为自己没有这种现象，批评的主体不是自己。所以当众不提名表扬一种现象，可以起到表扬很多个人的目的，鼓舞很多...
被领导当众表扬,应该怎么回答?
一。领导表扬你，我们不要洋洋得意，在大家的眼中，你得到领导的表扬和赏识，证明领导对你还是很器重的。这样子很容易引起大家的妒忌。二。那你回答的时候就应该非常谦虚谨慎的，马上的为自己打圆场。还是领导给我机会。没有没有，我哪有那么好。和别人比起来，我差的很多。三。一定要学会礼貌谦让。虽...
经常被领导当众表扬,是不是说明领导十分赏识我?
领导给你创造了机会，脱颖而出最终要靠自己的表现。当一个人面对别人的微笑，面对别人，特别是领导的感谢，你无论是在权利上还是感情上领导的称赞让你非常有用。这种使用并不常见。特别是在领导表扬后，很多下属仍然觉得领导的眼光很好。我很欣赏你。这时会给你安排任务。尤其是领导很重视你的时候，你...
领导当着众人的面羞辱我,怎么办呢?
1.冷静反击，很多时候，有人当众羞辱你，其实就是为了激怒你，让你发脾气，让周围的人嘲笑你，甚至让领导知道你不太能被利用，控制不了自己的情绪。所以，这个时候，你越不着急，他就会越着急。羞辱你，你只需要心平气和的提问，心平气和的回击。到最后，成为笑料的会是他。这样也会让你看起来端庄...
领导当着外面很多人说自己,其实自己心里知道怎么做
只能说明领导涵养的问题，真正有学识懂管理的领导不会当着众人说员工的， 大度，指的是真正的领导，会做领导的领导。如果这次在众人面前说你，下次还会说，他这样的领导认为这样是威风，对他管理能力的张显。偷偷说，你领导的学识和能力有待提高。
如果领导当着大家的面批评你,而你认为事实有出入,批评不对且造成了...
自己先想想到底是怎么回是，究竟是领导的错还是自己的错，如果是领导的错要勇于站出来跟领导解决，有才识的领导不会不接纳你的。
领导当着大家面说我报告写的还可以,是什么意思?
呃，领导当着大家的面说你报告写的还可以，那就意味着是想夸你的意思，那么，当领导当着同事的面前夸我们的时候，我们应该怎么做呢？以下是我根据个人经验所总结的一些方法，希望对你管用 方法一当领导夸你的时候，你可以对领导说，这都是我应该做的。如果你这样说的话，老板会觉得你非常的踏实，...
...然后领导在开会的时候当着所有人的面提出来了(领导不 大佬们帮忙...
1）是不是这个错误比较典型或特别，或三令五申过了，或者说已经比较严重了；因为领导平时不爱在会议上批评人，并不代表他对所有的错误都无动于衷，只不过有些错误个别沟通就好；2）这个事情被领导上面的领导知道了，或者公司目前正在抓这方面的错误，领导需要给上面和部门的其他人一个交待。如果以上都...
被领导当着全部门员工的面批评是什么感受?
领导也觉得下不来来台，当然是会批评办事的你，很有可能你的形象会在领导心目中已经有点不靠谱了，也不会有同事同情你，所以你一直沉浸在自己的情绪里一点用也没有不是吗，与其这样，还不如忘了这件事，记着经验和教训，忘记尴尬和羞愧，有机会证明自己。
沽源县洛那回答： 被领导表扬时,千万不要太谦虚,因为实在太蠢了!领导:＂阿峰,你这次做得很好,我们都要多向阿峰学习.＂你:＂不,你太客气了,工作中还存在一些小问题!＂你以为你是在谦虚,是吗?你以为你是在谦虚,对不对?你以为这样会显得...
却封19165213522问： 为啥领导老是在别人面前夸我把我放在聚光灯下面有时搞得莫名其妙? - ？
沽源县洛那回答： 领导老是在别人面前夸你,把你放在聚光灯下面,有时候搞得很莫名其妙,如果老板他在任何的场合都正大光明夸赞你的话,说明他是比较欣赏你的,所以他对你的工作或者是对于你这个人是比较认可的.
却封19165213522问： 领导当众表扬一个人的用意是什么? - ？
沽源县洛那回答： 1.他真的很出色,值得表扬 2.那他的事例,提醒和“暗示”在座的某些人 3.表扬是成本最低的笼络人心某宝~店【九尾沫】
却封19165213522问： 经常被领导当众表扬,这是想培养我吗? - ？
沽源县洛那回答： 是的,这种情况可能是想培养你,所以才会经常表扬你,所以你一定要珍惜机会.
却封19165213522问： 领导当众表扬是否会招致他人妒忌,如何判断领导用意? - ？
沽源县洛那回答： 不会吧,领导适当的表扬,是为了员工向先进学习,促进工作的顺利进行,如果被表扬的员工招致嫉妒,不是违背了初衷? 经理表扬员工与家长和老师鼓励孩子有所不同,并不是员工表现出色就表扬.经理表扬员工是为了达到鼓励团队气势的目...
却封19165213522问： 因老总很喜欢我,所以总是在当着大家的面表扬我,我很是承受不起.那我该如何幽默跟大伙作个解释啊? - ？
沽源县洛那回答： 能受到领导的表扬你很棒.你要继续努力,证明自己的能力,同事们也大家都不小了,这一点不需要解释太多.
却封19165213522问： 当你的领导在同时面前夸你时,你却只是一直保持微笑,这样做有问题吗? - ？
沽源县洛那回答： 没有问题,但这种感觉,好像不太好,你只能谢谢领导夸赞,以后更得注意同事的关系了.
却封19165213522问： 如何看待老板当众员工面前褒奖优秀员？
沽源县洛那回答： 我个人认为,凡事有个度!!!物极必反,如果过份偏向某个员工,会导致该员工无法和同时相处,或者太骄傲... 我认为还是应该制订一个奖励政策,比如:全勤奖,优秀员工奖,从各方面评价,或者让员工自己评选出自己心目中的优秀员工... 每个级别的都充分考核... 这样才是长久之计
却封19165213522问： 领导当我的面夸同事是暗示我吗? - ？
沽源县洛那回答： 个人认为,如果你的领导在你的面前夸奖你的某个同事,确实很大程度上有可能是在暗示你. 首先,作为领导是我不可能无缘无故在你面前夸奖其他同事的,他之做信所以这样做,往往是基于你最近一个阶段工作表现的不满,认为你在工作中应...
却封19165213522问： 请问,在上司或老师在众人面前夸奖你时,你应当持何种态度,做何种动作及表情?？
沽源县洛那回答： 头微低,保持微笑,不语, 微笑也是很有讲究的 不要搞成骄傲的笑哦 呵呵
