面对偷懒耍滑的同事
如何和偷奸耍滑的人相处,怎么办?
首先，不要和偷奸耍滑的同事计较，或者向领导去告状，因为这些都不是真正解决问题的途径。其次，要积极与同事进行沟通，以工作为重点，再次表明工作的重要性，希望同事能够和自己一起承担。再次，如果沟通后同事依然我行我素，那么就要采取行动：一是自己多做事，将活儿都承担下来，让同事不好意思再偷懒；...
你会如何与偷奸耍滑的同事相处?
对待这种人你要时时刻刻都看好她，不要让她找到机会偷懒，你自己的事情一定要做好，然后不要去帮助她，她自己的事让她自己做。
如何面对那些耍小聪明偷懒的同事?你是如何面对的?
1、让领导参与进来，进行监督：领导的参与仅仅是为了监督和震慑作用，让对方偷懒的心理可以收敛一点。可以尝试建立一个针对某项工作的单独沟通群，把领导也拉进来，这样事情均在群上进行沟通和回报。一则可以让领导非常清晰的知道事情的进展情况，其次也能监督同事的行为；2、明确责任人际工作事项：通过会议...
工作中最讨厌的是哪几类人
【1】以自我为中心的人 在职场上有一类以自我为中心的人，他们经常把自己作为考虑问题和解决问题的出发点，经常会损害他人利益而不自知，这类人不管是在工作中还是在生活中都非常让人讨厌。【2】工作偷懒的人 工作偷懒的人在每个公司都有，可以说是非常让人头疼的蛀虫了。他们经常不按时完成任务，在工...
一起干活的工友,总是偷懒耍滑,还愿意指使我这那的,算计我,抓胡我,领...
二、走，直接辞职不干了，这样也就不会受到不公平的待遇了。三、看，仔细观察你的领导为什么偏向他，是经济利益还是只是单纯的看好他。如果只是单纯的看好他，你可以加强和领导的交流，然后努力工作来改变领导的看法，如果是经济利益那就看你值不值得也用经济利益来争取回领导的偏向。以上三条都是理智的...
如何对付偷懒耍滑男同事
首先要看你的经理是什么人 如果他为人正派，其实你什么都不用说，谁都不是傻子，尤其是管人的，你干的一切他都能看在眼里，你会成为他的左右手，发展空间会比你同事大很多。如果他为人很猥亵，他们俩打的火热，那你就不太好做了，如果你还想继续干，就在工作的时候让经理明细分工，不属于你的一点...
当你们遇到总是偷懒的搭档该怎么办?
叫上他一起做事啊，他不肯做的话，你也别做，千万不能惯他，有第一次就有第二次。你该不会是想当个滥好人，默默地做完本该你们一起完成的事吧。别傻了，即便你这样，他也不会感激你，反而觉得你好欺负。
职场中看不惯偷奸耍滑的同事,经常拌嘴,怎么办?
林子大了鸟就多，朋友遇到这种人两种情况，要看清自己的实际位置和实力，如果你有实力凌驾与他那就跟他掰扯掰扯最好在众人都在的情况下，给他上一课。如果你和他平起平坐或者比他职位还低，劝你三思而行，也许大家早已看不惯他，正所谓天欲使其灭亡，必使其疯狂，厚积薄发笑看最后。
怎样对待偷懒的同事
就像甄嬛里面说的，容不容得下是你的气度，我还记得有一句话，叫做如果无法改变别人，就想法改变自己，成绩是干出来的，偷懒耍滑得不到什么好处，努力减少自己工作中的失误，时间长了主管自然会知道真相的。虽然是苦点累点，但你也学到了真本领，机会是属于努力之人的。你现在还年轻多做点事也是对你...
怎么对付偷懒装老实的同事
首先，对于领导，必须投其所好。这个是必须，不管你能还是不能。这个是首要前提。第二，对于这种人，你必须狠。这样说，首先搞清楚他再单位\/公司有没有后台，如果没有，就对他狠。直接把话说白。当着同事吵架，把你说做的事情和他没有做的事情，当着所有同事的面说出来。第三，千万不要求这种人做...
富县医创回答： 你会发现身边总有这样的人,如果目前不是楼主的第一份工作那应该楼主会深有体会,而那些把偷懒当成一种计谋能偷便偷的人我想多数两辈子都会这样,楼主需要学会不被消极影响,舒服都是留给死人的.为什么说这是消极就是因为人的一种平衡心理,比如你看到他偷懒看到他舒服但工资还是照样拿,而且有些还会比你多,久了就会产生什么内心想法我想楼主也知道了.给分咯,纯手打
帛炉15045511903问： 如何对付偷懒的坏同事? - ？
富县医创回答： 我的话就直接桶破那层纸,找他谈谈.如果说不通.那么我就请经理调组.因为如果现在就觉得这种行为不行.那么以后只能越来越严重.然后沟通不了.那么请经理出主意比较妥当.就算不能调组,那么经理也就会多留一个心.同事因为有一定压力也就懂得适量的收敛.毕竟错的是他.
帛炉15045511903问： 你遇到一个很懒很烂的同事怎么办 - ？
富县医创回答： 现在的环境中什么样的人都有,大部分人都是很懒惰的,只是在外人面前表现不出来,其实每个人的内心也都是藏着一只懒洋洋的,那你说怎么办呢?你想让他办的情况也不可能,那你只有利益的驱使,面对,像钓鱼人那样为他提供幼儿,让他...
帛炉15045511903问： 我的同事现在一个个一点责任心都没有,做事光知道偷懒,怎么办? - ？
富县医创回答： 道不同不相为谋, 自己要做好自己的,也可以帮他们做,不要认为这样子是吃亏了,这样只是多做了事没有拿到报酬而已,但是你赚到的会是个人能力的成长,还可以得到领导的赏识.
帛炉15045511903问： 工作中遇到推却责任的同事怎么?工作中遇到推却责任的同事怎么办 ？
富县医创回答： 1、不要时刻计较公平与否.你必须明白这个世界没有绝对的公平,每个人在任何环境或公司都做不到绝对的公平,不要因为某天同事偷懒而没有受到惩戒没有带来任何损...
帛炉15045511903问： 有个不管事的主管和偷懒的同事我该怎么办 - ？
富县医创回答： 这个太简单啦…… 做好你自己的本职工作,其余的事情就不要操心啦!主管不管事,你就可以清闲好多了……至少心情上比较清闲啦!至于同事的懒惰,那就跟你更没有关系啦!
帛炉15045511903问： 碰上一个偷奸耍滑,爱玩小聪明的同事,该怎么办,这样的人能处吗? - ？
富县医创回答： 正常的事,林子大了什么鸟都会有的,大度一下,没有必要和小事生气,不要总看到他的缺点,多看他的优点,多夸他会节俭,会办事等.你的一生中一定有这种朋友存在的.自然一点,多微笑这是对别人最好的礼物,开心面对每一天!
帛炉15045511903问： 工作有时候看见同事有点耍小聪明偷懒,本来好好的心情就让他影响了,本想说说他,但又怕以后难相处,就当什么都没看见,愚昧的工作.我敢怎么办? - ？
富县医创回答： 任何行业,任何情况下,都不可能是每个人所产生的效益是一样的,所以说你说的那种情况是很正常的,如果你们是按劳取酬的,那就没必要说,因为他这样做他的工资会少嘛; 如果你们不是按劳取酬的,那也没必要去说,只要你努力做好自己的本职工作,我相信总会有伯乐来发现你这匹千里刀马的 好好做,幸福是要等的(学习要加,骄傲要减,机会要乘,懒惰要除,幸福要等)
帛炉15045511903问： 和同事一起工作,有的同事总是喜欢偷懒,有什么不伤和气的办法? - ？
富县医创回答： 三人行必有我师也.能力有大小,手脚也有快慢,一起共事应协和肚量要放大,你如此不显示自己小肚鸡肠啊.
帛炉15045511903问： 如何管好一班常偷懒的下属? - ？
富县医创回答： 如何管好一班常偷懒的下属1.特击巡查+警告(吓他地)2.以身作则3.留意新人有无偷懒(新人一般勤力d,如果入黎好快就偷懒,可能系班老油条上梁不正,对症下药教好班老野先)如何管好一班常讲是非的下属呢个要同下属慢慢倾,要比他地知上司不钟意,听到有人讲是非即刻制止,有时间可以掘出源头警告他.如果真系不得.....找出问题最严重果一两个,炒之.不好比坏风气成为公司文化.我虽然无学过企业管理,但都系一个员工,见过同事偷懒讲是非,见过上司点处理.记忆最深有次两个同事趁老板入办工室系外面讲是非,以为他听不到.之后老板突然系办工室入面加左句:「真系咁大镬? 你d野做完啦?」.......之后鸦雀无声,我笑左 查看原帖>>
