长期工干了一个月不想干了可以吗

作者&投稿:茹的 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

干了一个月不想干了怎么辞职
刚工作一个月就想辞职可以有如下方法:1、劳动者刚工作一个月就想辞职的,可以在与单位协商一致后解除劳动合同;2、也可以采取提前三十日书面通知用人单位的方式来解约;3、 如果劳动者还未转正的,提前三日通知单位即可。离职需要办理什么材料?(一)派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出...

刚上班一个月不想干了怎么办
法律主观:依据我国劳动合同法的规定,劳动者刚工作一个月想辞职的,可以与用人单位协商解除劳动合同,如果是在试用期的,可以提前三天通知用人单位,如果不是试用期的,提前30天通知。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形...

去的时候给他说的长期工,我干了一个月不想干了。能不能辞职啊
去用人单位工作,不想在本单位继续工作的可以申请辞职,经用人单位同意的可以解除劳动关系,如未同意,则需提前一个月告知。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

暑假工干一个月不想干了可以走吗
法律分析:要是时薪的暑假工,辞职的话可以拿着工资走,月薪的一般都是拿了这个月的工资再走,要不然一般都不给工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合...

干一个月不干了能拿到工资吗
劳动者在试用期期间工作不满一个月是可自己辞职的,劳动者在试用期期间辞职的,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人...

试用期一个月 做了一个月不想做了 工作不合适我 怎么跟老板说?_百度知 ...
那就是打算辞职 你可以跟老板找一些借口,像离家远啊,还有其他的事情等等 也可以直接实话实说,就说这份工作不适合我,只会给公司带来麻烦,拖公司后腿,让老板赶紧给你结账

工作一个月就想辞职,对以后找工作会有影响吗
劳动者工作一个月就想辞职,对以后找工作是不会有影响的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及...

请问我过了试用期,干了一个月了,现在不想干了,怎么辞?
写一封辞职申请,然后交到领导那里,最后如果顺利的话就可以走了,但是如果你们有签约的话就不好说了,你可能会因违约而付出一定的代价。所以看实际情况可以就辞职没本事走就好好干呗。

我打工一个月,不想干了,向厂里交了辞职报告都两个月了,厂里说没人不...
员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...

...当时说了干2个月,但是现在干了1个月不想干了怎么和老板说?_百度知 ...
没有合同的临时工,当时说好干2个月,但是现在干了一个月就不想继续,你可当面和老板协商,说明你不想继续干的原因,并请求他原谅,在自己毁约的情况下少要三天工资,在这样情况下老板是会同意的,因为心不在留下你也没有作用。

武物13596371121问: 长期工做了一个月可以辞职么?怎样辞 -
花垣县定君回答: 只要你依法递交辞职信,没有辞不了的工作: 劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. --------------- 建议:无劳动合同的,工作...

武物13596371121问: 做长期工,可不可以做1个半月就走人啊? -
花垣县定君回答: 走是可能,都是工资可能被扣

武物13596371121问: 如果干一个工作长期,做了一个月想辞职,提前一个月说可以辞职吗? -
花垣县定君回答: 提前一个月说可以辞职, 但如果有合同就得安合 同办事.

武物13596371121问: 我在王府臻品火锅店上班.来的时候签的是长期合同,现在干了一个多月不想干了可以正常离职吗? -
花垣县定君回答: 可以的.《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.”

武物13596371121问: 我在超市打长期工,现在快两个月了,我不想做了,想拿完工资直接走人,可以不?
花垣县定君回答: 当然可以,如果没有留下的必要,就不要委屈自己哦!

武物13596371121问: 我到厂子上班一个半月,干着不顺心,不想干了,合同签了,可以辞职吗 -
花垣县定君回答: 可以,但是要按劳动法规定执行,如果是在试用期的提前三天提出辞职,如果是正式职工的,需提前一个月提出辞职

武物13596371121问: 如果一个公司明确招长期的,但我只想做几个月可以离职吗? -
花垣县定君回答: 其实也是可以的,只要你一开始别说你只是做短期就好.而且本来也是双方选择,即使是录用了你,是不是真的能长期用你,也难说,公司招聘一般都是这样说,哪怕实际只是用短期,这就是个套路.不过,如果你只是想做短期的话,该做的还是要做好,然后离职要尽量提前一个月说,这样给对方一个足够的招聘缓冲时间.也说不定,你去了这个公司,就会发现公司真的很好,然后自己都不想做短期了,想长期了呢.万事皆有可能.

武物13596371121问: 工作干了一个月不想干了,但是合同签了一年的,怎么样辞职啊,能要到工资不啊, -
花垣县定君回答: 正式员工离职手续办理流程:1、如果当事人的劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部.2、根据当事人工作岗位,由人力资源部逐级报请,有些只需部...

武物13596371121问: 进厂做了一个月左右,不想干了,能不能领工资走人.? -
花垣县定君回答: 不可以,你会拿到工资但罗遵循厂规,工厂啥时发工资你可以去领,但如果厂方开除你的话你有权要求厂方三夭内发工资给你.

武物13596371121问: 我是学生,暑假打工,给公司说长期,我干了一个月不想干了,不办离职手续,直接走人会不会负什么责任 -
花垣县定君回答: 其实现在不干了,提前申请就好啊,直接走人公司是不会把你怎么样,但这种行为很不好


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