长期工和短期工的时间
...比较好还是长期工作相对比较好?为何很多的短期工薪资那么高呢?_百 ...
那么这些短期风自然也就不会继续留在厂里面上班，所以短期工的合同期只有2~3个月，从各项福利上面来看，短期工虽然日薪会比长期工高，但是公司并不会为短期工购买社保之类的福利，所以，从这一点上看，即便说短期工待遇高，但是合作的时间较短，而且并没有各项福利待遇，远没有长期工做的划算。其次，...
劳动法长期用工合同和短期用工合同的区别
我们先说长工吧，长工是规定时间，按月发工资的、有规定试用期、劳动力跟工资是相等的、试用期没过提前三天结工资，过了试用期是要提前一个月的！合同没满被开除是有陪工资的！短工就不同了，做不到一年的，可以按天结算，但是劳动力是不跟工资相等的，公司可以随时开除你不做任合的陪常！
劳动法 关于计时工的工作时间
您的情况属于非全日制用工。首先，劳动合同法第六十八条规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。所以如果一天工作八个小时是违法的。其次，劳动合同法规定“非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位...
临时工作与短期工作的区别为什么
临时工：有生产需要就让你来上一天班，然后几天没活，等又有活了再突然的叫你来工作几 天，工资一般按天或小时来计算，不上班的时间是没钱的，随时不需要你 短期工：连上几个月，没什么工作也正常上班
短期劳务工和小时工的区别
您好,很高兴为您解答,小时工和劳务工有的区别在于1、临时工和劳务工的区别主要是劳动者与用人单位签订的合同的期限不一样。2、劳务派遣是临时工,劳务派遣一般有时间规定的,因为根据《劳动合同法》,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同;而临时工一般是没有劳动时间限制的,劳动...
兼职、暑期工和全职三者的区别
兼职：可以长期工作可以短期工作，并不局限于在寒假或者暑假期间的打工。比如麦当劳、肯德基这些找的都是长期兼职，根据你学校的上课时间，事先检查本周的周几和周几是有空的，然后固定这几天能去上班的，叫兼职。暑期工：顾名思义，就是暑假、寒假打工的工作。一般要求是：除了派单员这种日结的以外，...
正式工和临时工法律上是怎么规定的
也有至期延续可能,但要有双方达成共识的前提。 5、《劳动法》第二条中"劳动者"其范围是很广泛的,既也包括了正式职工,也包括了临时工。因此,正式工也好,临时工也罢,只要一旦与用人单位形成了劳动关系,这种关系哪怕只存在一天时间,凡正式工享有的权益,临时工也均应享有。进城务工的农民,可不要认为...
劳动法短期工与长期工工资待遇有区别吗
劳动法不分短期工和长期工，《劳动法》第四十六条规定“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。”不知道你说的短期工是什么意思，如果是不签合同、不投保险的话，恭喜你，你可以拿到经济补偿。不签合同，从第二个月起拿双倍工资；不投保险，每满一年可以得到一个月工资的经济补偿。
关于长期短期工
1、长期工与短期工区别一是待遇相差大，前者优后者劣;2、工作稳定性不同，长期工相对稳定短期工稳定性差。3、保险。正式工有，临时工没有。4、工资：正式工高，临时工说不定低，而且低很多。5、福利：正式工有，临时工多数没有。6、短期工：泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也...
短期工和学生寒假工有什么区别
不同的用人单位他的工作性质也是不一样的，就有很多在寒暑假用人比较多的单位公司， 他们大量需要的只是短期工，但是现在是寒暑假或者节假日，肯定会优先考虑学生，第一学生工还没有过任何或者社会经验少他们不会嫌弃工作条件的好坏因为自己心中就没有一个尺度去衡量，第二学生工只要给他们钱多少都行，...
弋江区朗宁回答： 1、长期工与短期工区别一是待遇相差大,前者优后者劣; 2、工作稳定性不同,长期工相对稳定短期工稳定性差. 3、保险.正式工有,临时工没有. 4、工资:正式工高,临时工说不定低,而且低很多. 5、福利:正式工有,临时工多数没有. 6、短期工:泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬.也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障.临时工又分成约聘雇员,与人力派遣,这两类.聘用临时工目的为处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工.当工作上出乱子时,临时工都会被首选开除,或称代罪羔羊.
陀奋19620611683问： 长期是指多久? - ？
弋江区朗宁回答： 这个概念还是引人而定 短期3个月以下 中期半年 长期一年以上(含) 但还是不一样
陀奋19620611683问： 劳动法规定工作多长时间为长期工 - ？
弋江区朗宁回答：没有长期工之分,按劳动合通分: 第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同.第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同. 第十四条 无固...
陀奋19620611683问： 法律规定长期工和短期工的假期是一样的吗 - ？
弋江区朗宁回答： 所谓的长期工和短期工就是签订劳动合同时间的长短,年假是不一样的; 平常的公休日假期是一样,这个 和年假不同.
陀奋19620611683问： 长期工跟短期工的区别是什么 - ？
弋江区朗宁回答： 没有长期工短期工的说法,这只是人们一种习惯的说法,只有全日制合同制员工和非全日制用工,全日制合同制员工是签订了劳动合同,明确了服务期限的,而非全日制没有明确服务期限,全日制工作时间为每周不超过40小时,而非全日制用工每周工作时间不超过24小时,每天不超过4小时.
陀奋19620611683问： 运城移动长期工 一般指多长时间 工资多少 - ？
弋江区朗宁回答： 长期工也就是合同工,一般合同是按年签订的,工资在1000左右,低于编制工临时工是短期工,工资800左右,没有合同,长期工有合同 编制工就是按事业单位待遇的,工资1500左右,相当于吃国家财政的,要话5-10万才能买一个编制工
陀奋19620611683问： 短期工和长期工有什么区别? ？
弋江区朗宁回答： 6、短期工:泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬.也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障.临时工又分成约聘雇员,与人力派遣,这两类.聘用临时工目的为处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工.当工作上出乱子时,临时工都会被首选开除,或称代罪羔羊.
陀奋19620611683问： 长期工和短期工什么区别啊 - ？
弋江区朗宁回答： 长期工就要整整两个月,中间可能休息没有多少时间,比较辛苦,但也许工资比较高.
陀奋19620611683问： 劳务工和正式工的区别?？
弋江区朗宁回答： 正式工是有当地常住户口用人单位登记在册的正式员工. 劳务工(实际是外来工、农民工)是没有当地常住户口经过劳动中介公司或其他渠道派遣被用人单位招聘的员工.劳务工和正式工差别是相当大. 但是我国《劳动法》第3条规定,劳动者享有以下基本权利:1)平等就业和选择职业的权利(2)取得劳动报酬的权利; (3)休息、休假的权利; (4)获得劳动安全卫生保护的权利; (5)接受职业技能培训的权利; (6)享受社会保险和福利的权利; (7)提请劳动争议处理的权利; 8)法律规定的其他劳动权利.如有依法组织和参加工会的权利、参与企业民主管理的权利、就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商的权利等. 依法这种差别也正将逐步取消.
陀奋19620611683问： 年底的我辞职了! - ？
弋江区朗宁回答： 你好!按照工作时长来看的话,临时工跟兼职的性质是差不多的,都属于短期工,全职属于长期工!主要的话不是哪一种比较好!而是您想做哪一种,您目前需要的是哪一种!这两种工除了时间长短不一之外!薪资福利也是不一样的,如果可以...
