酒店各部门人事架构表
急求:公司人事管理架构图及部门、岗位职能(责),工作流程,
一、人力资源部职责 二、部长（副部长）岗位职责 三、员工管理室职责 四、员工管理室主管职责 五、员工管理岗位职责 六、专业技术人员管理岗位职责 七、员工培训管理岗位职责 八、员工考核管理岗位职责 九、劳动组织室职责 十、劳动组织室主管岗位职责 十一、劳务用工管理岗位职责 十二、劳动组织管理岗位职...
酒店组织结构图
如下图所示
4S店的职场组织架构
4S店的职场组织架构1 一般4S店由六个部门构成，分别是销售部、市场部、服务部、客户关系部、财务部和综合（行政）部；其中涉及岗位较多的两个部门是销售部和服务部，这两个部门是4S店的盈利部门。每个部门设置部门经理，部门经理直接向总经理汇报。总经理统管4S店业务。一、销售部，部门经理销售经理 ...
服装公司有哪些部门?
副总经理行政办公室：主任、文员财务科：主管、会计、出纳生产管理部：主管、文员销售部：经理、店长、销售主管、销售员、市场助理人力资源部：主管、文员采购部：经理、采购员、文员后勤部：主管、文员设计研发部：服装设计师工厂：、裁剪工人、缝轫工人、质检工人、熨烫...
excel表格中人事架构已有架构图如何在复制一个
1、先把要做的组织结构图的框架写下来，总经理下面直接管理5个部门经理，每个部门经理管理一个部门，其中营销经理管理两个，在部门经理和总经理之间有一个总经理助理。2、确定基本结构以后点击 插入-SMARTART。3、选择层次结构，选择你觉得合适的层次结构样式。4、确定以后添加的是一个系统模板，层次结构...
我要做各部门的组织架构图,可是职位、员工人名比较多,怎样可以把人名和...
一、先做出部门架构；二、每个部门架构下，设立职位架构。三，在职位架构下，设立岗位架构。四、在岗位架构下，列出该岗位的员工名单。如果是正职领导，一般一个职位下，只会有一个人的名字。如果是副职领导，其职位下，名字也会是有限的几个。而部门领导是有限的，可以一一列出。在每个岗位下，人员也...
大型企业人力资源部部门怎么设置
职位名称:信息主管 所属部门:人力资源部 级别:(略) 薪资范围:(略) 职位说明:搜集和整理与人事工作有关的信息,构建和维护企业人力资源信息库,并就企业人事需求与人才结构调整作以动态分析,同时向其它人事工作提供必要的信息支持。 工作联系:上报对象:主管政策分析与信息业务的经理助理 监督对象:信息助理 合作对象:本...
企业组织架构的架构图
事业部制是以产品、地区或客户为基础，将研发、采购、生产、销售等部门集成为相对独立的单位的组织结构。事业部有各自的独立产品和市场，在经营管理上具有自主性，并实行独立核算。连锁制是将经营同类商品或服务的多个企业联合成一个联合体，实施集中化管理，以实现规模效益。连锁制在服务行业中应用广泛。在...
人事架构图用什么软件做
6、如果底下代表三个部门太少了，也可以在项目添加那里增加，方法一样，先点击最后一个，然后在添加项目里，选择在后面添加项目。\/iknow-pic.cdn.bcebos.com\/cefc1e178a82b9015c7328317c8da9773812efd2"target="_blank"title="点击查看大图"class="ikqb_img_alink">\/iknow-pic.cdn.bcebos.com\/cef...
公司运营中心人员架构
基础部门：1财务、2行政人事 运维部门：3 客服部（兼充当GM或论坛版主，还兼游戏评测...三班倒或四班倒）4 技术支持部（服务器架设维护等）运营部门：5 网站部门（网站开发维护、充值系统billing技术、美工兼市场宣传材料等美术工作）；6 市场部门（商务拓展BD、媒介、渠道、活动策划专员\/文案、工会专员...
东山县开克回答： 比较完善的酒店:有设董事会,董事会下面有董事长、执行董事;有负责经营的总负责人:总经理;下面会有几个副总,根据职能需要有设财务部(经理、会计、出纳)、人事行政部(经理、各办事人员)、客房部(经理、领班、服务员)、餐饮部(经理、领班、服务员)、办公室(主任、办事人员)、采购部(经理、办事人员)、营销部(经理、办事人员)、工程部(经理、技术人员),国企还有党委、工会、纪委等.
柯典19382242374问： 酒店管理人员结构图 - ？
东山县开克回答： 酒店的管理层次一般都呈金字塔形式,从塔底到搭顶,由宽到窄.管理的幅度则是越往上层,管理难度越大,管理的幅度越小.现在国内比较常见的酒店管理是直线职能制管理,在该管理体制中,任何一级领导、管理人员、服务员都要明确自己...
柯典19382242374问： 酒店有哪些职位,详细点解释. - ？
东山县开克回答： 根据酒店的不同组织架构,会有不同的职位,一线职位前厅有:服务员,领班,主管,经理,吧台有:订餐员,迎宾员,酒水员,收银员,还有属于客服销售人员,叫部长.厨房有:打荷,配菜,上灶厨师,总厨.二线职位有:采购,保管,出纳,会计,IT,工程部,保安,泊车员.基本就这些.
柯典19382242374问： 商务型酒店如何设置人员架构?？
东山县开克回答： 我们酒店也是商务型的,一百九十二间房间.我原来做人事所以比较清楚各部门人员架构.前台(接待和收银):早班各两个人,中班也是各两个,大夜班各一个人.员工加起来差不多十二人.平时还有主管,大副和经理各一个.保安部:经理副经理各一,领班三个,队员十五个左右.三班倒.客房:服务员编制十二个.领班四个.主管一个,经理一个.财务部:经理一个,出纳,会计,审计,信用员各一.人力资源:两个人事兼行政文员和一个主任.还有工程部:强电和弱电,各三个,两个万能工.一个经理.以上仅供参考,,,,,,
柯典19382242374问： 酒店人员结构表 - ？
东山县开克回答： 实习服务员,一个月1000到1200服务员,一个月1800左右领班,一个月2200左右主管,一个月3200左右经理B级,5000左右经理A级,7,8000左右总经理,1,20000左右以上都是星级饭店的收入
柯典19382242374问： 企业各部门及其人事结构? - ？
东山县开克回答： 企业各部门按职能划分有以下几种:财务部、人力资源部、计划经营部、信息中心部、技术安全部、生产业务部.另外公司还少不得以下功能:管理与运营:办公室、行政、人事、运营、财务 技术与质量:产品开发、质量管理 生产与物流:原料、生产、仓储、运输 市场与营销:策划、销售 具体部门名称可自主决定.
柯典19382242374问： 请问大型酒店有那些部门,每个部门对应员工的分工分别是干什么,还有酒店高管有哪些? - ？
东山县开克回答： 大概部门如下:营销部、客房部、餐饮部、娱乐中心、前厅部、大堂副理、仓管部、采购部、财务部、人力资源部、行政部、总经办、工程部、保安部等等. 酒店高管有:董事长、董事、总经理、财务总监、人力资源总监、总经理助理、大堂副...
柯典19382242374问： 酒店管理公司的组织架构、岗位职责、其他相关规范 最好是国内的酒店集团的组织构架 谢谢 - ？
东山县开克回答： 组织机构:董事会—总经理下分公司总部和成员酒店 公司总部——人事行政部(质检部、培训部、行政办)、运转保障部、品牌拓展部、市场营销部、网络技术管理部、计划财务部(采供部、采供部与物配衷心)岗位职责你可以根据你单位设置的岗位来定,相关规范都是按照国家有关规定来执行
柯典19382242374问： 酒店有哪些部门,各部门有几个人 - ？
东山县开克回答： 人员根据酒店的规模具体确定. 前厅部: 接待订房、散客入住客人,接待团队,办理问询,寄存行李,处理订房,处理投诉.部分酒店将前厅收银也列为正常管理之内. 要求学历:中专以上,外形端正,五官端正,男172CM,女160CM以上,...
柯典19382242374问： 酒店中 市场营销部人员的配置 - ？
东山县开克回答： 酒店营销部人员配置. 部长(1人):全面负责. 部长助理(1人):协助分管业务. 主办(3人):1、市场主办 .负责市场调研、营销策划(品牌、广告、公关)、促销等事务. 2、客户服务主办.负责客户服务制度的制定和实施、服务管理(接待、洽谈、回访)、客户关系管理、客户信息管理、客户投诉管理等. 3、销售主办.负责销售目标的制定和实施、销售活动管理、维护客户关系管理、销售账款管理. 仅供参考.
