退休29年1个月算30年吗

作者&投稿:右韩 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

退休时工作了29年零三个月工龄按29年计算还是30年计算
办理退休,在计算退休养老金时,按照29年3个月计算,在退休之后调整退休金时,缴费年限满多少年计算时,按照29年计算,当文件出现“不满一年按照一年计算”的字样时,按照30年计算。

退休29年3个月和29年5个月退休工资一样吗?
如果工龄只差两个月,那么退休工资基本没有差别。

2024法定假日表三倍工资 2024年法定节假日三倍工资是哪几天
五、端午节(2024年6月10日):2024年6月8日-10日放假,与周末连休共放假3天。六、中秋节(2024年9月17日):2024年9月17日放假1天,不调休。七、国庆节(2024年10月1日):2024年10月1日至7日放假调休,共7天,其中,9月28日(星期六)和9月29日(星期日)调休上班。法定节假日加班怎么算三...

2023年三倍工资假有哪些 三倍工资计算方法是什么
3、清明节:2023年4月5日。4、劳动节:2023年5月1日。5、端午节:2023年6月22日。6、中秋节:2023年9月29日。7、国庆节:2023年10月1日、2日、3日。2023年三倍工资计算方法:月工资基数÷21.75天÷8×加班小时数×300%。(1)21.75天为平均每月计薪天数。加班工资计算基数是按照劳动合同的...

法院作出延期审理一个月的决定,是3O天吗?
第二百零二条 按照年、月计算期间的,到期月的对应日为期间的最后一日;没有对应日的,月末日为期间的最后一日。第二百零三条 期间的最后一日是法定休假日的,以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。期间的最后一日的截止时间为二十四时;有业务时间的,停止业务活动的时间为截止时间。第二百零...

2023年1月考勤怎么算
3. 2023年3月共有31天,没有法定节假日,扣除8个周末,工作日为23天。4. 2023年4月共有30天,扣除1天的清明节假期,以及因五一劳动节调休导致的2个周末不算工作日,推测4月29日为工作日,因此实际工作日为20天。5. 2023年5月共有31天,扣除1天的劳动节假期,以及8个周末,工作日为22天。6...

中国一年有哪几天是三薪?春节哪几天算三薪?
2012年的1月1日是三倍工资 五一,元旦,十一,春节,中秋,端午,元宵,清明都是三倍工资 一、元旦:1月1日1天。二、春节:2月13日至15日共3天。三、清明节:4月3日1天。四、劳动节:5月1日1天。五、端午节:6月14日1天。六、中秋节:9月22日1天。 七、国庆节:10月1日至3日3天...

2023年几个大月几个小月怎么计算的?
1. 2023年1月(大月):从2023年1月1日(农历腊月初一)开始,至1月29日(农历腊月二十九)。2. 2023年2月(小月):从1月30日(农历除夕)起,至2月28日(农历正月廿八)。3. 2023年3月(大月):自3月1日(农历二月廿九)起,至3月30日(农历闰二月廿九)。4. 2023年4月(小月):...

2023年1月多少个工作日
2023年全年共有250个工作日。根据国务院的批准,以下是2023年各大节日的放假调休安排:1. 元旦:2022年12月31日至2023年1月2日放假调休,共计3天。2. 春节:1月21日至1月27日放假调休,共计7天。1月28日(星期六)和1月29日(星期日)需上班。3. 清明节:4月5日放假,共计1天。4. 劳动...

2024年第一季度工作日多少天
3月:31天因此,第一季度总天数为31(1月)+ 29(2月)+ 31(3月)= 91天。2. 法定节假日:在中国,法定节假日通常包括春节、元旦、清明节等。2024年的春节落在2月10日,而清明节在4月,不影响第一季度的计算。元旦节在1月1日,是法定节假日。但具体的调休安排会影响工作日的计算,这里...

詹岚13072224996问: 请问到了退休年龄工龄30周年缺1个月按30周年算工龄吗 -
黟县复方回答: 所谓周年,就是必须满12个月才是周年,不足12个月的,都不计算,如果你差一个月30周年,按照29年计算,而不是30周年. 在你办理退休时,按照实际月数计算,也就是说,你29周年零11个月,就按照29年11个月计算,在你退休之后调整退休金时,按照出台的文件规定计算,凡是注明不满一年的,按一年计算规定的,你就是30年,凡是说明满一年计算的,你就是29年.各地是不一样的,比如天津,是按照满一年计算的,例如河北,辽宁,是按照不满一年,按一年计算的

詹岚13072224996问: 我的工龄是二十九年零十一个月,请问退休工资照二十五年当还是三十年当? -
黟县复方回答: 在你退休时,计算你的退休费的时候,是按照你29年零一个月计算你的退休费,计算到月,在今后每年调整退休费的时候,那就按照当时出台的文件规定了,有时候出台的文件是满工龄计算,那你只能是29年,有时候出台的文件是不足一年的,按一年计算,那你就属于30年的,每年出台文件,有时候不一样,就看当时的调整文件规定了,

詹岚13072224996问: 二十九年半退休工龄按二十五年算还是二十九年半 -
黟县复方回答: 工龄是精确到月的29年6个月就是29年6个月,在退休金调整的时候一般按照进一法按30年算. 之所以大家会有5年一段的说法,那是因为前些年的调资政策影响了大家.目前都不再按照五年一个档级调整退休金了,均改为满一年算一年,例如1年工龄增加2元,29年1个月~30年0个月者均增加60元. 祝好

詹岚13072224996问: 我到退休年龄时,工龄差5个月才满30年.问是否可以按30年工龄算? -
黟县复方回答: 如果是企业退休,不算.现在企业退休看的是全部缴费年限(包括视同缴费年限),每缴一个月算一个月的缴费年限.另外,养老金计发没有什么25年到29年工龄一档、30年到34年工龄一档之类的说法了.如果是机关事业单位退休,可能各地规定不一样,上海的话,不算.

詹岚13072224996问: 1985年10月到2015年2月够30年工龄吗? -
黟县复方回答: 现在工龄年限是年满,所以你的工龄是2014.8-1985.3=29年5个月,只能算29年,月份超过6个月按一年算正常退休[女55,男60,比喻你60岁了工龄是29年7个月可以算30年工龄],你50岁退休不算正常退休,50岁30年工龄只是自愿退休可以退休.所以你必须干到2015年2月才可以算30年工龄办理退休.

詹岚13072224996问: 在事业单位,如果按生日计算,我到退休还差几天就是30年工龄,想问这到底是算30年还是29年. -
黟县复方回答: 社会保险在参加工作时间时是以月份为单位进行计算的,其最小单位为月,而不是年.只是在退休调资等情况时有可能出现按年计算的说法,但那是后话,和这个问题的本质不一样. 例如2009.12.31参加工作就记为1999.12;2010.01.01退休就记为2010.01退休.在办理退休时也是说到当月办理退休手续,而不是你生日的那一天起. 你说的29年11个月多要看你是怎么算的,按天算的?参加工作、退休时的当月哪怕只有一天也记为一个月的.按照你的说法,你应该是30年0个月的工龄. 欢迎追问

詹岚13072224996问: 我86年12月参加工作,2016年2月退休,退休后工龄算30年还是29年2个月? -
黟县复方回答: 退休费的计算,从来就没有规定什么年限档次,有一个月就算一个月,计算多少就是多少,没有档次区别,工龄是根据你视同缴费和实际缴费合计计算的,满12个月为一年,不满12个月的,不计算,你工龄29年2个月,工龄就是29年,

詹岚13072224996问: 我妈妈1982年11月4日退休日为2012年10月23日,工龄是30年还是29年11个月呢?工龄怎么算的?
黟县复方回答: 工龄是按月计算的,满12个月为一年,不满一个月,不计算,根据你的情况,应该是29年11个月,零头不算,工龄为29年,但是,在计算退休费时,是按照29年11个月计算的,不是按照29年计算的,但是有个前提,就是你的妈妈从来没有间断过工作和缴纳养老保险,如果中间间断过工作,或者间断过缴纳养老保险,那就不好说了, 工龄的计算,是根据视同缴费年限和实际缴费年限之和计算的,

詹岚13072224996问: 我的退休工龄写的是29年12个月.和30年有区别吗?为什么不写30年 -
黟县复方回答: 退休按实足工龄计算的,29年12个月和3O年是一样计算的,

詹岚13072224996问: 退休29年零11个月和30年工龄有区别吗 -
黟县复方回答: 当然有区别啊,计算退休费,是按照缴费年限计算的,多一个月,就多计算一个月,精确到月计算退休费,


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