退休时工作了29年零三个月工龄按29年计算还是30年计算

退休时工作了29年零三个月工龄按29年计算还是30年计算~

办理退休，在计算退休养老金时，按照29年3个月计算，在退休之后调整退休金时，缴费年限满多少年计算时，按照29年计算，当文件出现“不满一年按照一年计算”的字样时，按照30年计算，

不可以的。
实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。

扩展资料：
工龄计算原则
职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：
1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；
2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；
3、因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算；
4、企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算；
5、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄；
6、因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄；
7、转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄，均作连续工龄计算；
8、学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式职工时，其本企业工龄，应自最后一次进入该企业工作之日算起。
9、原分配在国营农场，垦殖场当职工的知识青年及其在"文化大革命"期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年，在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后，其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄；
10、归国华侨职工，从进入本企业工作之日起计算连续工龄 。归侨职工在国外从事革命工作，确因工作需要调回国内或受迫害回国的，如有可靠证明，报经中侨委审核属实者，其在国外参加革命的工作时间，可计算为连续工龄。
参考资料来源：百度百科-工龄

办理退休，在计算退休养老金时，按照29年3个月计算，在退休之后调整退休金时，缴费年限满多少年计算时，按照29年计算，当文件出现“不满一年按照一年计算”的字样时，按照30年计算。

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计算原则

职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：

1．凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；

2．经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；

3．因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算；

4．企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算；

5．职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄；

6．因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄；

7．转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄，均作连续工龄计算；

8．学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式职工时，其本企业工龄，应自最后一次进入该企业工作之日算起。

9．原分配在国营农场，垦殖场当职工的知识青年及其在"文化大革命"期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年，在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后，其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄；

10．归国华侨职工，从进入本企业工作之日起计算连续工龄 。归侨职工在国外从事革命工作，确因工作需要调回国内或受迫害回国的，如有可靠证明，报经中侨委审核属实者，其在国外参加革命的工作时间，可计算为连续工龄。

参考资料：

工龄_百度百科

办理退休，在计算退休养老金时，按照29年3个月计算，在退休之后调整退休金时，缴费年限满多少年计算时，按照29年计算，当文件出现“不满一年按照一年计算”的字样时，按照30年计算。

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关于工龄的福利关系

工龄的作用

工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间，工龄是我国职工退休的一个条件。也是行政事业单位，国有企业工资计算的内容之一

例：武汉某高校2001年毕业生，毕业后在公安厅户政中心工作，属聘用员工。但该单位当时在市人才服务中心为所有聘用员工办了人事代理。工作两年后，该毕业生考取了公务员，当他的档案调走时，工龄、档案工资已从2001年计算，那么他到新单位的工资级别比同年毕业没有办理人事代理手续的同学档案工资要高两个级别。

职工年休假

《劳动法》第四十五条规定：“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”《职工带薪年休假条例》规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”

医疗期

1.在2002年5月1日前与用人单位签订劳动合同的劳动者，依然适用《上海市劳动合同规定》中第十三条有关医疗期的规定，即"劳动者在履行劳动合同期间，因患病或者因工负伤，需要停工医疗的，用人单位应根据下例规格化定给予医疗期：

（1）累计工作年限未满10年，在本单位工作年限未满5年的，医疗期为3个月；在本单位工作年限满5年的，医疗期为6个月。

（2）累计工作年限满10年未满20年，在本单位工作年限未满5年的，医疗期为6个月；在本单位工作年限满5年未满10年的，医疗期为9个月；在本单位工作年限满10年未满15年的，医疗期为12个月；在本单位工作年限满15年未满20年的，医疗期为18个月。

（3）累计工作年限满20年，在本单位工作年限未满5年的，医疗期为12个月；在本单位工作年限满5年未满10的，医疗期为18个月；在本单位工作年限满10年未满15年的，医疗期为24个月；在本单位工位年限满15年的，不限定医疗期。

2.在2002年5月1日前与外商投资企业签订劳动合同者，依然适用《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》第二十七条关于医疗期的规定，即“外商投资企业中国职工患病或非因工负伤，按在企业工作时间的长短，给予三个月至一年的医疗期，本企业工龄和一般工龄长的以及在行产经营中表现卓著的，医疗期可适当延长。”

3.在2002年5月1日后与用人单位签订劳动合同的劳动者，根据上海市人民政府发布的《关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定》劳动者在本单位工作第1年，医疗期为3个月；以后工作每满1年，医疗期增加1个月，但不超过24个月。劳动者经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力但不符合退休、退职条件的，应当延长医疗期。延长的医疗期由用人单位与劳动者具体约定，但约定延长的医疗期与前条规定的医疗期合计不得低于24 个月。

参考资料：（百度百科：工龄）

办理退休，在计算退休养老金时，按照29年3个月计算，在退休之后调整退休金时，缴费年限满多少年计算时，按照29年计算，当文件出现“不满一年按照一年计算”的字样时，按照30年计算，

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永安市14782665413： 退休工龄是按年计算吗 - ？
裴卫藿香： 退休费的计算,从来就没有规定什么年限档次,有一个月就算一个月,计算多少就是多少,没有档次区别,工龄是根据你视同缴费和实际缴费合计计算的,满12个月为一年,不满12个月的,不计算,你工龄29年2个月,工龄就是29年,

永安市14782665413： 29年零两个月算几年工龄 ？
裴卫藿香： 工龄也就是工作年限的是按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算.所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工...

永安市14782665413： 二十九年半退休工龄按二十五年算还是二十九年半 - ？
裴卫藿香： 工龄是精确到月的29年6个月就是29年6个月,在退休金调整的时候一般按照进一法按30年算. 之所以大家会有5年一段的说法,那是因为前些年的调资政策影响了大家.目前都不再按照五年一个档级调整退休金了,均改为满一年算一年,例如1年工龄增加2元,29年1个月~30年0个月者均增加60元. 祝好

永安市14782665413： 退休29年零11个月和30年工龄有区别吗 - ？
裴卫藿香： 当然有区别啊,计算退休费,是按照缴费年限计算的,多一个月,就多计算一个月,精确到月计算退休费,

永安市14782665413： 年退休金最新规定:退休工资是按工龄算吗 - ？
裴卫藿香： 2016年开始实施 1、工人的退休金:按工龄,每工作一年100元.依此类推工龄10年的退休金是1000元.参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元.不分高级工,中级工,还是普通工人....

永安市14782665413： 企业29年5个月退休后工龄是多少年 - ？
裴卫藿香： 基础养老金29年零8个月的比30年工龄的少计算4个月的基数,如果是98年以前少4个月,过渡性养老金也少4个月,差别不是太大;按近几年增加退休金的办法,不满一年工龄的按一年计算,因此以后不会受到影响.

永安市14782665413： 我的工龄是二十九年零十一个月,请问退休工资照二十五年当还是三十年当? - ？
裴卫藿香： 在你退休时,计算你的退休费的时候,是按照你29年零一个月计算你的退休费,计算到月,在今后每年调整退休费的时候,那就按照当时出台的文件规定了,有时候出台的文件是满工龄计算,那你只能是29年,有时候出台的文件是不足一年的,按一年计算,那你就属于30年的,每年出台文件,有时候不一样,就看当时的调整文件规定了,

永安市14782665413： 女人普通工是50岁退休,那么工作了28年零4个月,工龄算28年还是29年呢? - ？
裴卫藿香： 1、工龄分一般工龄和本企业工龄.工作年限和连续工龄计算应按国法[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年.所以应该算28,谢谢

永安市14782665413： 29年工龄与年工龄退休金有多少差别? ？
裴卫藿香： 首先要区分两个不同概念:工龄工资和退休工资档. 1,退休工资分为两块,一块是工龄工资; 2,另一块是15、20、25、30、35、40,5年为一档. 所以为什么涨工资,差一年会有分界线似的区别了. 每次政策有加工资的,每一档所加的工资随年限越多加的也更多,比如你是19年的工龄只能和15年的加一个档次,20年的就多一个档次,时间久了会越拉越远.

永安市14782665413： 我是95年参加工作的,退休时工龄与退休金还有关系吗? - ？
裴卫藿香： 企业退休金的多少跟你的缴费年限、缴费金额、退休年龄、当地历年的社平工资等因素均有关,其中,缴费年限计算到月,而不是年,你的全部缴费年限应该是29年2个月(不知道你是哪的,你们当地社保建立养老保险个人账户制度前的工作经历,称为工龄,没有缴费,但是视作缴费年限;之后开始单位和个人开始缴费,称为缴费年限.如果在上海,93年1月就开始建立养老保险个人账户了).