进厂干了三天就辞职了
在工厂干了三天,辞职了老板却不给工资怎么办?
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。如果...
刚进厂 做了三天 不想干了 需要办理辞职手续吗。
如果是没转正没签合同，那就应该没问题可以直接走，不过出于负责任的做法，最好是和你的直属领导说一下。仅是个人看法。。。
工厂干了3天不干了有工资么
据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。为了便于大家理解，举个简单的例子，小冯工资3000，入职三天后就辞职，那他的工资应该就是：3000÷21.75x3≈413.79元公司应该支付小冯实际工资为413....
刚进厂七天,急辞工三天后就走了,一共上了九天班,要扣工资合理吗?_百度...
刚进厂七天，急辞工三天后就走了，一共上了九天班，要扣工资合理。因为刚进厂的新人都得需要签定合同， 工人工作需要适应一段时间，而工人是急辞工，三天后就走了。会影响工厂的工作，要被扣工资的。
我在试用期干了三天,因为出了意外状况要离职,企业说不给批辞职,要走...
这个～～明确来说不符合劳动法，就算你是在试用期，没有签订合同，但你们已经形成了事实劳动关系，有事实劳动关系就可以找当地劳动局，但你才干了三天，人家受不受理就说不定了。至于干或不干，别傻了，你再干三天肯定还是白干，吃点亏就吃点亏吧，看这老板人也不咋地，还是找其他公司吧。
我的一个工厂做三天想辞职不想做了去别家公司可以进场
是可以的，员工有求职和离职的自由，但是求职和离职都要按照法律规定进行。依据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...
在凤岗米亚厂做了三天辞职可以结工资吗??
劳动者做了三天辞职是可以结工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份...
我在工厂工作了两天,然后就辞职了。我想问问能不能回去。回去怎么跟老...
老板需要人，你回去，他求之不得，假如他找到人了，你再回去，人家就不可能再要你了。你就说回去相亲了没来得及赶回来，又不好意思提前跟你说，现在回来了，请老板批评。
我在一家厂里只做了一天就得离职,该怎么去说比较好啊?
首先祝贺你，离职一事先要跟招你进来的负责人说，不要直接找领导反映这样可以避免尴尬。至于怎么说，当然要说一些比较客观让别人拒绝不了的原因。比如 自身原因和家庭原因。千万不要说自己觉得太苦，这样的话他会劝你刚来都这样习惯了就好，你可以说身体不太好来之前没有预想到现在的工作强度，这几天...
在凤岗米亚厂做了三天辞职可以结工资吗??
只要员工有付出劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权益，单位应该结清员工工资。如果单位拒绝支付员工工资，员工可以向劳动部门投诉。依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《工资支付暂行条例》第九...
拉萨市盐酸回答： 看老板仁慈与否.一般一分钱也拿不到
徵储15675573066问： 我在一个厂里上班,做了三天,不想做了,他说没工资,这合法吗 - ？
拉萨市盐酸回答： 这是不合法的,作为劳动者是有权利随时辞职的,当然需要提前通知企业,如果突然辞职且不上班,若因此造成企业损失,则需赔偿,企业需证明,但工资照常给.祝你好运,望采纳.
徵储15675573066问： 新进厂的员工做不到3天自离的如何处理 - ？
拉萨市盐酸回答： 新进厂的员工应有一个实习期,一般不超过一个月.《劳动合同法》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同.用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由.新进厂的员工做不到3天自离可按解除劳动合同处理.
徵储15675573066问： 进厂三天不想做了,但签了合同怎么办 - ？
拉萨市盐酸回答： 试用期期间不违反劳动合同,企业用人的试用期最短为七天,最长六个月,试用期间双方可以做出自己的选择.(包括解除合同)
徵储15675573066问： 新员工进厂干几天就辞职 - ？
拉萨市盐酸回答： 老板有选择员工的权利,员工也有选择老板的权利.还在试用期内,没签劳务合同之前,可以随时走,单位应付给你该得的工资.
徵储15675573066问： 在一个厂干了5天辞职需注意什么 - ？
拉萨市盐酸回答： 员工辞职需要提前通知单位,并要求单位在员工离职时结清工资.员工试用期期间需要提前三天通知单位离职,而员工虽然工作时间短,但是员工付出了劳动,单位就需要支付员工劳动报酬,在离职时结清.依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.
徵储15675573066问： 签了合同但只做几天就自动离职了要付什么法律责任 - ？
拉萨市盐酸回答： 法律上不限制职工流动,如果需要进行工作交接,当然应该办手续.
徵储15675573066问： 在厂里面干了3天就自离了,如果我不去厂里面办离职,那个厂要对我追究追诉权,请大家告诉我如果我不去办 - ？
拉萨市盐酸回答： 放心不会有
徵储15675573066问： 刚进厂上了半天班不做了算不算自离? - ？
拉萨市盐酸回答： 算的 一般默认三天试用期 试用期间没有构成稳定的工作雇佣关系 所以现在你主动不做 恐怕要不到钱 虽然原则上是需要给你钱的 但你必须为这半天公司去劳动局告他 才能得偿所愿
徵储15675573066问： 刚进厂三天没辞职直接走人可以吗? - ？
拉萨市盐酸回答： 不用,试用期内可以直接离职,他说的一个月指的是工资,满一个月发你工资,三天的话有的地方发有的地方不发!望采纳
