请假和休班一个意思吗

作者&投稿:况连 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

和老板谈好不忙的时候四天休班,但还是不好意思和老板请假怎么办?_百度...
既然是已经和老板谈好的,不忙的时候可以休四天假,现在又觉得不好意思了,不好意思,那只能自己吃亏了,该大胆时就要大胆争取自己的利益和权利哦,不然会让别人认为你好欺负哟

一个月四天休班,这个月18号入的职,领导说不能休息,那么我下个月10月...
这休假不是这样算的!18号入职的话,一般双休日还是应该可以休息的,除非单位有特殊的安排。10月1日至3日,是国家法定节假日,这三天如果上班的话,单位是要付三倍工资的,不能以调休或轮休来替代,否则就违反了劳动法,职工是可以投诉的。

一起下班的男同事休班长期的假,为什么没说?
如果她不愿意和说你修这个长假。要么就是他觉得没有必要和你说这个是他自己的私事。要么就是他把这个事情忘记。最大的可能就是他觉得没有必要跟你说。

每月上12小时班,休6天假算违法吗?
按劳动法肯定是违法的。但是有班加的公司,说明是比较忙的公司,如果哪个公司天天没有班加就等着走人了。所以不要一味地去看这个加不加班。如果觉得待遇可以,就继续留下,如果不好就走人呗。

月工资1500,月休两天假,我只休了一天,上了29天班,该怎么算?
月工资一千五,你那里是哪里,一般月休一天的工资水平也达到2800了啊。算的话1500\/29=52一天。望采纳谢谢。

公司让我们上一个月班休息一个月,就是不辞退我们,逼我们自己辞职,它们...
公司让你们上一个月班休息一个月,就是补辞退你们,逼你们辞退,公司这样做,这也是比较人性化的啊!如果辞退了,那就一点工资没有了啊!公司这么做让你在休息的时候还可以找一份工作,如果那份工作找好了,你就可以辞退了啊!祝你好运!

单位排班,一个班是上9天休4天,没有法定休息日;另一个班是上9.5天休4.5...
肯定不一样啊, 第二个休的多。。时间长了就能看出来。。不过区别确实不大。。

...一月有四天假,现在公司就我一人,一个月没有一天休班,咋
以找工作为重点,找到工作就辞职。

我们办公室就我和另一个女的40多岁,我们休班是轮休,每次休班都是她先...
你这属于办公室人际关系,1、可以找她谈谈说出你的想法,两人沟通沟通。2、找领导要求明确你两人休息的时间安排。

本人在一个小餐馆就职,该餐馆没有休班,如果我半个月请半天假的话算
我认为不算。人要工作,也需要休息。餐馆工作本来就挺忙的,从来不能在饭点儿正常吃饭,挺不容易的,半个月才休息半天,我认为不算三天打渔两天晒网。应该跟老板争取休息的权利!

汲泼19720613965问: 请假跟放假一个概念吗? -
崇礼县金替回答: 不一样,请假是在跟别人同步进行一件事时,你请假没有做,放假是大家都同步休息

汲泼19720613965问: 休班是什么意思 -
崇礼县金替回答: 半休班,就是指半工半休的,不是排满日程的.这里的班,可以指工作排班,也可以指办学上的开班.就是工作日程没排满的,工作一半时间,休息一半时间的岗位,或者是学校里一半时间上课,一半时间休息的课程.

汲泼19720613965问: 正常休班是什么意思 -
崇礼县金替回答: 你好 休班,是请假、自己想休息一下 正常休班 意思就是说 这个是规定的 不可以强迫上班的

汲泼19720613965问: 正常休班是否算在请假时间之内? -
崇礼县金替回答: 是的.一般公司都这样的.

汲泼19720613965问: 请假h休息的意思不一样吗? -
崇礼县金替回答: 不一样,请假要扣钱,休息不用

汲泼19720613965问: 饭店上班是不是休班休没了,在休的话才算请假,而且没有全勤,我们这里是只要请假休班也算请假,而且老板 -
崇礼县金替回答: 不负责任的合同签了也没有法律效力,出了事情公司老板还是要负责的.

汲泼19720613965问: 公休和请假算是一回事么? -
崇礼县金替回答: 当然可以啊,除非自己不愿意可以再请假一次!

汲泼19720613965问: 请假和调休有没有区别? -
崇礼县金替回答: 有区别. 一、薪酬方面: 调休是不扣工资,请假通常需要扣工资,有薪假除外. 二、类别不同: 调休通常有调休假、年度有薪休假、探亲假等. 请假通常有事假,病假,婚假等. 三、概念: 调休是指某个工作日责令其不上班,而到周末却要...

汲泼19720613965问: 一般公司的休假与请假有区别吗,由于在业务的原因我得到了老板的青睐,得到了升职,管理的人不多,几号人 -
崇礼县金替回答: 你同事是聪明人一般不固定双休的单位比较容易混水摸鱼,你不摸他,会被他摸.真的,如果你一天没休,第二个月也别...

汲泼19720613965问: 请假和休假工资方面有什么区别呢?我在职的公司上班是26天制,一个月任意休息4天,没有全勤奖之类的, -
崇礼县金替回答: 实际国家规定的月工作时间为20.83天,月计薪时间是21.75天,日工资也就是以工资处以计薪时间,您可以自己计算.


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