本人在一个小餐馆就职,该餐馆没有休班,如果我半个月请半天假的话算

作者&投稿:野岸 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
在一个小餐馆里写的本餐馆的规章制度和鼓励员工的话算不算是企业文化?~

可以算吧·

分析一下,什么生意你最适合做。你擅长的,自然就是你容易收获的。创业首先要定位自己和市场的。根据你的特点选择致富之路,道理都一样,勤奋、专著!如果会成功。那必定在升出的价值里包含了你的辛苦。要把握好你的社会关系,当然是利用上关系。如果没有太多关系,一般都是消费者忠实度比较高的行业,不容易受到关系的影响难以介入。包括,餐饮、娱乐、生产等行业。 如果你要做个体,那校园小店、2元店、饮食业,是当今小投资见效最块的快的行业。而且大小比较灵活。资金多了可以扩大。资金小的话夜市、地摊几乎不要什么投资。当然,还可以选择网络开店. 兄弟,你这个问题,每个人都在想,每个人都想知道。但是你知道么,。一个会赚钱,聪明的人,吃过苦的人不会在问这个问题了。你也许还很迷惘。不知道怎么赚钱好。其实嘛。行行出状元。这个世界上这么多人,这个中国这么大。其实什么都缺的。财不入急门,成功的真理时刻摆在面前,那就是:吃得苦中苦,方为人上人!中国是农业大国。很多食品需要加工,如果你有钱,推荐去,要有创新。要健康。再次强调不要违法。这些都是我个人的想法,最吃香的行业就是吃苦的行业。 答案补充礼品,毛绒玩具,小的装饰品。价格不要太贵就可以。

我认为不算。
人要工作,也需要休息。餐馆工作本来就挺忙的,从来不能在饭点儿正常吃饭,挺不容易的,半个月才休息半天,我认为不算三天打渔两天晒网。应该跟老板争取休息的权利!


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我想开餐馆,要不要先学个厨师再开
最好去学一下,不然一上手搞得饭菜不好吃,生意也不会好的,所以去专门的学校学习下吧

如何成为一名米其林星级餐厅的厨师
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史蒂夫、乔布斯的创业经历、
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里根简介
里根初遇南希时还未成名,经常得到各地的夜总会表演,或只能在低成本的电影与电视剧演个小角色。有一次工作人员挤在片厂兴高采烈高谈阔论时,只有他一人在一旁若有所思,显得和大伙儿格格不入。里根写信向南希描述当时自己的心情,他说:“时间不是药,好不容易等到吃晚餐的时间,我一个人走到21餐厅,独自用餐,此时...

关于日本留学,留在日本生活的疑惑!请求解答,谢谢大家!!
一般来说可以,但是必须是正式员工,事前你要了解单位情况,尤其中国人的餐饮店,根据店的规模,所能提供就职签证的数量不同 一般就职签证第一次只有一年,第二次是三年,第三次5年,日本工作5年后,就能申请永驻啦 但日语要好,税要交得高

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2、顾名思义,高专或者中技的相关专业是旅游与酒店管理的基础实操部分,涵盖范围与面向广大基层服务与管理人员,这叫“服务”;大专、大本与研究生是系统化整合与管理技能的延伸部分,涵盖范围与面向广大中高层管理人员,这叫“管理”;3、饭店管理指餐饮为主的就业方向,酒店管理指涵盖餐饮与客房或者综合型...

荷兰厨师为什么只能干两年
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显然这位总监的做法欠深思,结果非凡没有出气,反而惹了一身骚。即便这件事最终没有影响他在腾讯公司现有的位置,也难说不影响其今后的发展以及个人在行业里的口碑。所以聪明人永远不会做这种掩耳盗铃的事,你可以不再去这家餐馆用餐,甚至私下里跟私交甚好的哥们儿一起“封杀”这家餐馆,但犯不着大张...

保山市13191553665: 中小饭馆的厨师为什么没有休假啊 -
涂子洛伐: 特殊行业,其实是有休假的,轮休.和服务员是一样的

保山市13191553665: 我在一家小餐馆工作,应聘的时候没有问清楚一个月没有假期,每天12小时,没做满一个月就辞工了, -
涂子洛伐: 可以寻找相关律师咨询哦~这样的情况是应该违反法律的,员工有义务休假的~

保山市13191553665: 我现在在一个小饭店干展板 工资挺高的 就是没有休息 我和老板谈的时候是最少干半年 我过完年就不想在 -
涂子洛伐: 找个时间,找你们老板晚上喝一顿酒,谈谈心,聊聊人生,然后可以把你的想法跟老板说出来,一种轻松的环境可以降低双方的防备,这样谈心的话,可以让气氛和谐一点,直接说出来挺尴尬的. 而且,人有理想有规划是好的,如果被这个感情筹码绊住的话,可能当下你心里会好受一些,但是,你心里总会留下那么点不舒服,让你对去外地的想法会愈演愈烈,让你自己对当下的工作会有排斥,这样,对你,对你们老板都不好.你工作已近没有激情没有动力了,你以后的工作将是度日如年.所以要说出来,但是要把握方法,趁现在年底,说出来 的话,你们老板好安排招聘新人.万一哪一天,你没走,但是很想走,最后走了,那么有点突然,你们老板计划被打乱,反而不好.

保山市13191553665: 我是名厨师,在一家小饭店工作两年多了,每月两千五.一天上班12小时,全年无休息,请问能要到加班费吗? -
涂子洛伐: 小饭店都这样.没有合同,你想要加班费那就只能和老板谈了.但你先要考虑自己有没有和他谈条件的资本.有的话就去和他谈.没把握就别去.

保山市13191553665: 我在一家自助餐厅后厨工作一天上班十个小时,一个月没有休息,未签订劳动合同,能证明劳动关系只有上班 -
涂子洛伐: 早点投诉吧!即然没有签订劳动合同,又为什么让你满六个工作月呢,

保山市13191553665: 谁懂餐饮劳动法 -
涂子洛伐: 餐饮业职工受劳动法保护的 依据《劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议.建立劳动关系应当订立劳动合同.第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超...

保山市13191553665: 我在一家小餐厅做服务员应聘时老板说一个月四天休,可现在说我是刚来下个月才能休 -
涂子洛伐: 1.也有可能是你没有了解清楚,他或许说的是正式工后可以有四天休息,你第一个月算试用期,不享受此福利. 2.要么你就不要干了,重新再找吧.你毕竟只干了三天才. 3.实在不爽,就打劳动局电话.不过说实在话,有些地方基本没有什么用的.建议还是参照2.

保山市13191553665: 我在一家小饭店工作,没有节假日、还每天超时.干一年多了,我想把超时的钱要回,但是没有签合同也没有... -
涂子洛伐: 应该可以 劳动合同法第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资. 首先你要找到证据:考勤、工资条、工资卡等

保山市13191553665: 如家餐厅工作每天上4小时班,上一个月没休息是违法的吗? -
涂子洛伐: 我国劳动法第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度. 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准. ...

保山市13191553665: 你好我是一名小饭店的服务员,今年过年想回家过年,可是老板不放假,说小餐馆没有法定假日,我没和你签合 -
涂子洛伐: 你有权要求休假,如果不放假,单位应当支付你三倍工资.

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