要求单位补缴20年前的社保
仲裁判决企业给一次性补缴的以前上班20年的社保,女性50岁可以退休吗...
根据您提供的信息，如果一个女性员工没有和企业签订书面的劳动合同，但是通过仲裁判决获得了企业一次性补缴的以前上班20年的社保，那么她是否可以在50岁退休，需要考虑以下几个因素：1. 社保缴纳年限：根据国家规定，女性员工需要累计缴纳满15年社保才能享受基本养老金。如果该女性员工在获得一次性补缴之前已经...
能让单位补缴20年前的社保吗
不能让单位补缴20年前的社保。根据中国社会保险相关规定，企业和个人可以对漏缴或欠缴的社会保险进行补缴。但是，补缴年限并非没有限制。不同地区和省份的补缴政策有所差异，一般补缴年限为1-5年。因此，不能让单位补缴20年前的社保。此外，如果长时间未参加社保，中断年限过长，也会影响养老金领取等权益...
怎样找回二十年前的社保
找回二十年前的社保需要通过原单位找回。根据查询华律网显示，二十年前的社保丢失，当事人可到原单位通过提交相关个人的资料，在原单位的协同下找回社保，在原单位不管的情况下，当事人可以上诉请求单位履行职责，且能够提供相应材料证明企业存在，未依法缴纳社会保险费用，人民法院应当判决责任相关，劳动保障...
辞职20年了可以追缴20年前社保险吗?离职20年啦现在可以补交之前的社保...
自员工离职之日起2年内可追缴。公司未缴纳社保的持续行为超过2年的，要从违法之日起补缴；社保部门追诉时，未缴纳的社保行为终了超过2年的，属于已超过时效。出于维护职工权利，对于超过时效的情形，劳动者如果能够提供佐证材料的，公司依然需要补缴社保。
可以追缴二十年前的社保吗
不可以。社保补缴政策规定得最多可以补缴的费用是三个月以内的费用，也就是当断缴时间超过三个月以上，以后就不能进行补缴，而且20年前的社保已经超过了法律规定的可追溯时效，所以不可以追缴二十年前的社保。
20年前单位没交社保还可追究吗
20年前单位没交社保不能追究。1、根据国家法律规定，用人单位和职工未按规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年，因此不能追缴十年前的养老保险；2、如果劳动者被无过错性辞退，可以要求单位补偿每工作一年一个月工资，并要求补缴社保，否则可向社保经办机构投诉；3、劳动者因单位两年未交社保可以...
我上班20年了单位没给我交养老保险现在还能让单位补缴吗
目前超过一年期的社保是无法进行补缴的，建议您与用人单位充分沟通，表明自己要求用人单位依法对您进行补偿，如果无法达成一致的，作为劳动者您可以向劳动纠纷仲裁机构申请仲裁，并向社保行政部门提出投诉、报告相关情况。法律分析劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务...
二十年前交过社保后来再没交过现在可以补交吗
二十年前交过社保后来再没交过现在可以补交。可以补缴以前的社保。如果社会保险中断后再次参保，可以补缴中断期间的社保，医疗保险需缴纳20年才能报销，养老保险需缴纳15年才能领取养老金。如果社保中断后再次参保，也可以选择不补缴中断期间的社保，但需个人书面放弃申请并存档，这将影响将来退休时的待遇。如...
补缴20年前的养老保险
职工参保缴费后中断缴费的，可按照规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费制度起始时间，补缴在单位期间的养老保险费。原行业统筹企业的原固定职工，按照原行业开始实行个人缴费制度起始时间补缴养老保险费。二、缴费办法1缴费年限1.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员补缴2011年6月30日前工作期间的...
补缴20年前的社保滞纳金大概多少?
需要看滞纳金的具体比例是多少，才能确定补缴20年前社保滞纳金需要缴纳多少钱。以下是补缴20年前社保滞纳金可能需要缴纳的金额：1.超过补缴本金40%的，按40%征收。2.滞纳金总额超过8000元的，按8000元征收。3.因病办理提前退休的，滞纳金总额超过5000元的，按5000元征收。
秀山土家族苗族自治县妇炎回答： 1、原则上(只是原则上)是不给补缴的,不过可以和公司协商后到社保局去补缴,不过社保局补缴会比较麻烦.2、把未补缴的款项可折合成现金3、收集好你在单位工作的证据(工资条,排班表、、、)4、如果单位不同意,可以到劳动局去免费仲裁.
董残19738504471问： 社保,我可不可以要求公司补缴前几年没有交的社保钱 - ？
秀山土家族苗族自治县妇炎回答： 可以要求公司补缴前几年没有交的社保钱.社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算.例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算.【法律分析】...
董残19738504471问： 如何申请补回以前的社保,明明有20年的工龄,单位却只帮买12年.目前还差二年.我爸今年63岁了 - ？
秀山土家族苗族自治县妇炎回答： 你爸爸今年63岁了,三年前就到了办理退休的年龄,现在单位不让他工作了并不违法. 但你爸爸有20年工龄,单位却只为他缴纳了12年社保的做法,显然是违法的. 建议要求单位予以补缴,否则,可以向当地劳动行政部门或社保中心举报,请求干预并查处;也可以直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决单位为他补缴欠缴的社会保险费,依法办理退休手续.
董残19738504471问： 我在一个单位工作了快二十年,但社保只交了六年,请问可以要求补交原来十多年社保吗? - ？
秀山土家族苗族自治县妇炎回答： 这个你就不好办了!你要有证据!首先你要怎么证明自己工作了20年!第二你的前几十年的工资单你要集中起来,每个月有一张,这样你就可以大胆的告他了!你还可以拿到好几十万的赔款!社保也会给你补全
董残19738504471问： 有一朋友在一家外资企业上班二十一年,社保只交十一年,现在辞职后能要求企业补交之前的社保吗? - ？
秀山土家族苗族自治县妇炎回答： 可以,社保补缴方式:1. 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;2. 如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;3. 缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给...
董残19738504471问： 我在本单位工作20年了,单位从未替我交过养老保险,请问我有权叫单位为我补交以前的所有保险金吗? - ？
秀山土家族苗族自治县妇炎回答： 1、如果单位20年前就存在,并在社保局有单位的社保账户,就可以办理补缴2、如果单位在社保没有社保账号的,应按照现在的标准:每月单位缴纳多少元X12个月X20年,以此标准将现金补偿给你
董残19738504471问： 工作20年才交8年社保,是否可要求单位补交,补交几年? - ？
秀山土家族苗族自治县妇炎回答： 你的理解正确. 但是要起诉: 一、你要有向劳动局投诉的证据; 二、要有劳动局只支持两年的证据; 有以上两个证据才可以去起诉,否则将不会被受理. 对于你的问题你可以: 一、如果你的投诉到现在没有超过60日可以先向当地县人民政府或者劳动局的上级劳动局去申请复议,要求劳动局责令对方补缴八年社保. 二、如果超过了60日可直接去法院起诉劳动局要求劳动局责令对方补缴八年社保.注意起诉要有上面说的两组证据. 三、此案建议你直接以劳动争议去申请仲裁,要求用人单位补缴八年社保;如果仲裁裁决用人单位只补缴两年社保,你直接去法院起诉用人单位,要求法院判决用人单位补缴八年社保.
董残19738504471问： 我可以要求单位补买以前未买的养老保险吗? - ？
秀山土家族苗族自治县妇炎回答： 当然可以申请补交,这是你应该享受的权利 . 看得出用人单位极不负责任. 你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可...
董残19738504471问： 我从2000年至今,单位未交养老保险,我可以要求单位补交吗? - ？
秀山土家族苗族自治县妇炎回答： 如果你能提供当时的劳动合同(2010年以前的需要有当地劳动部门鉴证章).那么企业可以也有责任去给你补缴,如果企业不补,你可以向当地法院提出仲裁.如果没有合同,那么你要能出示其他工作证明,比如工资发放证明什么的,也可以向法院申请仲裁.社保可以根据仲裁书予以补缴(请注意,不是调解书) 总之就是社保必须要仲裁书或者合同中的任意一者才能补缴
董残19738504471问： 要求公司补交之前社保有没有时间限制· - ？
秀山土家族苗族自治县妇炎回答： 这个之前很有学问,得弄清楚那个2113之前.参加社会劳动保险之前是之前,参加后缴费了,后又欠费了,欠费后又缴费了之前也是前,5261这两个前可不是一种前. 第一种前补缴不了,只能以参保之日起往后缴费,不可往4102前补缴.如果是参保之1653前就进入单位了,单位没有给参保,可以通过法律渠道追诉,不过社保追诉有时效,时效期为二年,过了时效无法内追诉. 第二种前容,只要单位欠费,无论多长时间都得必须补缴,这个没有时效限制.
