被调岗是好事还是坏事
在国企,被领导从集团公司调岗到子公司工作,这是一个好事还是坏事?
有很多在国企进行工作的人，都会拥有比较好的发展空间。比如说在进行工作的过程中，就会被领导调岗到子公司进行工作。但是很多人在遇到这种情况的时候，都会让自己内心出现一种比较疑惑的感觉。甚至会觉得被调岗子公司工作，就会是一种不好的现象。这是一件好事。首先在国企进行工作本身就是一种不错的...
调岗是降薪裁员前兆?
像我这种调岗，算得上是成功的调岗经历。仔细说说调岗这件事儿 虽然说以我个人的调岗经历来说，调岗不一定是坏事儿，但对于很多人来说，调岗确实是降薪裁员的前兆。而且，调岗所带来的，是把你调整到新的组织人事架构当中去，意味着你需要熟悉新的团队环境，需要和新同事、新领导打交道，这就需要...
领导突然给我调岗,是好还是坏?
很多时候业绩做得不好不见得是自己能力不行，也是有很多因素的。领导觉得你本身的素养还是符合公司要求的，在你业绩不好的情况下，他不是优化掉你，是想让你去试试其他工作，东边不亮西边亮，说不定其他岗位你做的会好一点。这个情况针对老员工的居多。4、领导对你已经很不满意了，想通过调岗来辞退...
领导突然给你调岗意味着什么?
又或者是对未来提升后的管理，都会有利无害。所以这样的变得不仅不是坏事，反而是自己的一次机遇。调岗不同意公司又不辞退怎么办 那就在原岗位继续工作，如果公司辞退劳动者需要支付经济赔偿。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则...
今天领导打电话让我调岗,我断然拒绝了,这会产生什么样的后果?_百度知 ...
对于职场重的调岗或者轮岗，一般来说其实是锻炼培养的前兆，也就是说，当领导想到给你调岗的时候，很可能是因为他想通过这种方式来增加你的履历，从而达到多方位培养你的目的，但是你不假思索就给拒绝了，间接说明你的职业规划路径其实并不明晰。而且，你必须要知道的是，调岗未必就是一件坏事情，毕竟...
如何面对领导突然调岗
调岗在职场发展中是常会遇到的事，遇到这种情况，不必慌，可遵从下面3个规则，让“机会”为我们所用，反败为胜：【一】了解调换部门情况 领导想让我们调换部门，不用当场答应或拒绝，说需要考虑下，而后先了解调换过去的部门是什么情况，可以问领导，但领导大多会挑好的说，让我们更愿意接受调换，所以...
领导让调岗是好事还是坏事
这要根据你现在的工作岗位是重要的，还是不重要的将要调去的工作岗位又是如何的？如果把你从 重要的工作岗位调上了一些偏的比方说门岗啊，之类的那就是坏事，因为想给别人让位，但如果说是给你嗯，更接近于权力中心了那就是好事，因为领导估计要重用你。
领导突然给员工调岗不是坏事
看自己心态和能力，有能力调动岗位仍然能干好，任何岗位都能学到东西，所以领导给员工调动岗位也是经过深思熟虑的。
...不愿意的话,还可以在原来部门。这是好事还是坏事
也许是个好事把，但我也觉得要看是什么类型的岗位，有没有学习的平台和上升的空间，着情况自己选择。
单位要求员工调岗,员工不同意,员工可以申请解除劳动合同并进行索赔吗...
员工调岗的问题实际上是属于企业的内部管理问题，只要不违背劳动合同签订的初衷和原则，也没有违反劳动合同法的精神，我认为用人单位不构成违法，在这种情况下，员工申请劳动仲裁很难得到仲裁庭的支持。按照劳动合同法第十七条规定的劳动合同的条款来看，一般的劳动合同对于工作岗位的表述都是比较模糊的，虽然...
芗城区世欣回答： 当领导给你调岗的时候你应该欣然接受,因为当公司所有岗位都做过后,那么你就是做领导的时候了.领导的意见在一定程度上也就代表了公司的意见,所以不管是出于什么原因,领导既然提出要给你调动岗位的时候,你首先要遵循领导的意见...
习选14714236177问： 国企被调班是好事还是坏事? - ？
芗城区世欣回答： 平级无理由调动不是好事儿,往上去是好事儿.
习选14714236177问： 工作调换时好事还是坏事 - ？
芗城区世欣回答： 当然是好事了,老板把你调到你不了解的岗位,证明老板相信你接受新事物的能力,认为你能很快能胜任新的工作.同时对于你,又是一个新的学习机会,艺多不压身
习选14714236177问： 频繁被迫换岗位是好事还是坏事 - ？
芗城区世欣回答： 这个问题,要从两个方面看…… 一方面,更换不同的岗位,经历更多,眼界更开阔.这对自己肯定有好处 另一方面,频繁换岗位,在一个地方待的时间不长,无法扎根发展,资历和业绩都会很单薄,对个人发展不利
习选14714236177问： 职位老被调动有好处么? - ？
芗城区世欣回答： 职位总调动从两方面看一、这是好事,不同的职位可以接受不同的学习,可以多方面充实自己,可能是老板觉得你有发展的潜力,他是让你接触不同的岗位进行全方面的锻炼,以便以后有个更好的发展空间,这是看好你,你有可塑性,有发展.二、这是坏事,这种调岗最多两次,觉得你不适合原有的工作,但人还不错,或是为公司曾做过贡献,再给你个机会从事其它的岗位,但若是还不行的话,我想我是老板的话,我就不会再用你了,机会给你了,但你不行,一个企业是不会养闲人的,我看你得另谋出路了.
习选14714236177问： 在国企,被领导从集团公司调岗到子公司工作,这是一个好事还是坏事? - ？
芗城区世欣回答： 我觉得是好事,在子公司或许你可以得到更多的机会,因为子公司的人才不会像总公司那么多.
习选14714236177问： 公司要给我调部门是好事还是坏事~ - ？
芗城区世欣回答： 正常调动,那就无所谓好与坏,一切都是正常行事的状态,除了工作地点和工作内容有变化之外,其他没有任何变化…… 如果是非正常调动,那就可能有故事了…… 比如,领导因为喜欢你而调动你,那么,你就可能要受到重用,进而飞黄腾达了…… 比如,领导是因为讨厌你而调动你,那么,你的未来就可能很糟糕了 比如,领导跟你并没有什么瓜葛,只是看重你的位置……他把你调走,只是想让另外一个人进来,坐上那个位置而已……
习选14714236177问： 在外企(特指日企)岗位经常调动是件好事还是坏事呢!~ - ？
芗城区世欣回答： 1.好事,虽然一切事情都有两面性,但是我们的心态是可以调整的,任何事情都要朝着积极的方面看待.2.这样的调动确实是种锻炼,能培养自己多方面的能力,你总不能在一个岗位做一辈子吧,那样多单调啊.3.目前要做的就是把自己的本职工作做好,每到一个新岗位就努力做好,学到更深的东西,这样你就能全面发展了.以后有资本自己都能做老板了啊.4.既然你没有犯错而且一直做得很好,那这个岗位你继续做着也学不到更深层次的东西了,所以你加油把接下来的岗位做很好吧!祝福你!
习选14714236177问： 突然被调到办公室里,因为主任犯了错误,自己离职了,然后老总把我调到办公室里,不知道是好事还是坏事. - ？
芗城区世欣回答： 首先来说,办公室在一个企业里通常是行政后勤管理部门,涉及的财、物往来比较多,我觉得老总调整你去这个部门应该是对你的人品还是信任的; 然后呢,这个部门的工作要求心细、沟通能力强、组织协调能力强,所以还是很有锻炼意义的,另一个方面说,你应该有这方面的特长. 我觉得是好是坏你不应该想,而是要想自己是不是适合这个工作,是不是喜欢这种工作,如果是,那就努力去把他做好,那下一个办公室主任有可能是你喽.
