腰间盘膨出算几级工伤
工作时间腰部受伤 腰间盘膨出住院 腰间盘突出工伤鉴定0级 8年后严 ...
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。你说的“工伤鉴定0级 8年后严重”是什么回事？原来认定过工伤吗？腰间盘膨出一般是不能认定为工伤的。现在（8年后）严重了，你是有权力提起劳动能力鉴定（也就是通俗说的伤残等级鉴定的)。个人观点，祝你好运！...
衢州工伤左侧肋骨8一l0,及12骨折,左侧横突1一4,12骨折,致腰椎间盘膨
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出...
腰椎间盘突出工伤鉴定标准是什么
法律分析：腰椎间盘突出以临床病理可分为四型，即膨出，突出，脱出与游离型。正常人拍CT片多可发现间盘膨出，髓核与纤维环同时突出椎管者为突出;纤维环破裂仅髓核突入椎管者为脱出;髓核脱落游离到椎管者为游离型。对此应有明确的认识，不能仅以CT所见膨出定级，如此将导致误诊。对外伤引发急性腰椎间盘突出...
腰间盘膨出属于工伤范围吗?
腰间盘膨出不好认定为工伤，未纳入职业病目录也是因为这个病的发病机理比较复杂，只能算是与工作相关的疾病。1、腰间盘突出的工伤认定，必须是一次性，一瞬间的事故伤害，日积月累的不算。2、必须有证人证明你你工作岗位受伤，证人证言必须附在工伤认定申请上。3、必须当即入院诊疗，必须在一周内拍CT...
车祸外伤导致腰椎4-5节膨隆为工伤几级
可能是十级伤残。根据<劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级>GB\/T 16180-2014 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。4)急性外伤导致椎间盘髓核突出，并...
腰椎间盘突出工伤认定成功案例
根据王某的病历显示其并无明显外伤史，王某所在公司于2011年7月28日向当地人社局申请工伤认定，要求对其职工王某被诊断的腰4-5椎间盘膨出作出工伤认定。当地社会保险行政部门通过调查取证和根据该公司提交的相关申请资料，作出了王某的认定工伤决定书，给予认定为工伤。依据制定《工伤保险条例》的目的和意义，...
我在工作中造成腰椎间盘突出症,可以算工伤吗?
在工作中造成腰椎间盘突出症不算工伤。根据《工伤保险条例》中规定：第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因...
我上班时腰部扭伤了报了工伤,但是今天我打电话问情况时公司说我走的是...
一般公司操作：医疗费用在1000元以下的，走意外险比较划算，因为工伤时间纠结得比较久。意外险是商业保险，和工伤保险有本质上的差别。意外险只能给你报销部分医疗费用，工伤险才能涉及到伤残评级，才有后续相关的一次性伤残补助金。按照你的描述，腰间盘突出——稚间盘突出症未做手术者是十级。所谓的第...
上班时用力过猛导致腰间盘膨出这种情况能算工伤吗?
1.根据《工伤保险条例》的相关规定，腰椎间盘突出症是无法直接认定为工伤的。2.腰椎间盘突出症是一种病症，一般来说是一个慢慢累积的过程，在工伤认定过程中一般不会直接认定腰椎间盘突出症为工伤，大多数情况都是认定为腰部扭伤，然后要求工伤职工去劳动能力鉴定委员会进行疾病与工伤关联鉴定，如能通过...
腰椎间盘膨出算工伤吗
属于工伤。《工伤保险条例》第三章 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤 害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力...
河口瑶族自治县散风回答： 工伤认定的期限是一年,超过一年就不能进行工伤认定了.椎间盘突出症未做手术者,十级.如果仅仅是膨出,是定不上级别的.
征翰15766263833问： 腰椎间盘膨出算几级工伤 - ？
河口瑶族自治县散风回答： 工伤认定的期限是一年,超过一年就不能进行工伤认定了.椎间盘突出症未做手术者,十级.如果仅仅是膨出,是定不上级别的.
征翰15766263833问： 腰间盘膨出属于工伤什么级别呢? - ？
河口瑶族自治县散风回答： 要申请伤残鉴定.
征翰15766263833问： 工作时间因突发事故造成腰间盘膨出能报工伤吗腰间盘膨出算几级伤残 - ？
河口瑶族自治县散风回答： 如果是因为工作事故而非自身疾病造成的,属于工伤,当然可以申请工伤认定.至于属于几级伤残,要由劳动能力鉴定委员会检查后才可确定.
征翰15766263833问： 在单位干活的时侯,把腰扭伤,到医院检查为腰间盘膨出,是不是算工伤,能评上工伤级别吗? - ？
河口瑶族自治县散风回答： 工伤级别不是你或单位还有劳动局说了算的,要请劳鉴委员会的专家进行鉴定,你的这种情况应该算不上伤残等级的 补充一下,所提供的材料可以证明你是因公受伤而且是在工作时间和工作场所内,都是可以认定为工伤的,这点你可以放心.
征翰15766263833问： 腰间盘突出错位属于几级工伤 - ？
河口瑶族自治县散风回答： 8级左右,应当以鉴定为准.
征翰15766263833问： 腰椎间盘突出要用什么办法才可以好 - 腰椎间盘突出 - 复禾健康？
河口瑶族自治县散风回答： 1.腰间盘突出是否为工伤.要确定这个才可以,现在全国个各地区此种情况越来越多.要认定此情况是否为工伤,先要做个伤与非伤的鉴定才可以.2.如果单纯等级,那么还要看突出后有无其他并发症.
征翰15766263833问： 腰椎间盘膨出算工伤吗 - ？
河口瑶族自治县散风回答： 椎间盘膨出是常见病,绝大部分不需要药物或手术治疗,找个正骨大夫,他们手法可以让膨出部位复原,不再压迫神经,相应的症状自然就消失了,就是治的时候会有点皮肉痛,休息一下就好,治疗时间不超过十分钟
征翰15766263833问： 工伤鉴定十级中的腰间盘突出是怎么界定的 - ？
河口瑶族自治县散风回答： 工伤伤残等级判定是根据劳动能力鉴定,由专家组根据《劳动能力鉴定标准》来判定等级的.腰间盘突出一般是在突发性伤害造成的情况下,才可能认定为工伤,在认定为工伤之后,可向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,在申请后2...
