工资的完整分录
支付工资的会计分录
(1)工资所属期当月计提 借：费用\/成本相关科目 贷：应付职工薪酬 (2)支付工资时应代扣个人所得税 借：应付职工薪酬 贷：应交税费-个人所得税 贷：银行存款 (3)申报缴纳个人所得税 借：应交税费-个人所得税 贷：银行存款 计提工资时的会计分录：1.计提工资时(就是前文提到的企业拿来发工资的...
关于计提工资,发工资的会计分录?
工资的会计分录可以分为两部分：（假设次月发放上月工资）当月计提时：借：管理费用 贷：应付职工薪酬 次月发放时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 如果有涉及社保、公积金、个税等，可以这么做：计提工资分录不变；发放工资时：借：应付职工薪酬（金额为之前计提的应发工资）贷：其他应收款——个人社保...
工资的会计分录怎么做
借：管理费用——员工工资 贷：应付职工薪酬——员工工资 发放工资时，会计分录为：借：应付职工薪酬——员工工资 贷：银行存款——付款银行\/库存现金 应付职工薪酬用于核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬包括“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费...
发放工资的会计分录
1、企业发放工资时：借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保（个人部分）应交税费——应交个人所得税 银行存款 2、企业计提工资时：借：管理费用等（根据员工部门计入对应科目）贷：应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——社保（单位部分）3、企业缴纳个税及社保时：借：其他应收款——社保（...
发放工资的会计分录是什么?
发放工资的会计分录1、工资计提(应发工资数)：借：制造费用—工资(生产人员)管理费用—工资(管理人员)销售费用—工资(销售人员)贷：应付职工薪酬—工资2、计提企业缴纳的五险一金：借：制造费用(生产人员)管理费用(管理人员)销售费用(销售人员)贷：其他应付款—养老\/医疗等其他应付款—住房公积金3、发放...
投入资本的会计分录应该怎么做?
老板一用买设备的50700元发票当投入资本，之后从收入里取了700元现金退给老板一，老板二也是用买设备的发票当投入资本，只给了80000元的发票，请问会计分录应该怎么做？借：固定资产-设备50700 贷：实收资本-老板一50000 库存现金700 借：固定资产-设备80000 贷：实收资本-老板二80000 ...
工资分配会计分录
1、工资计提(应发工资数)借：制造费用—工资 (生产人员)管理费用—工资 (管理人员)销售费用—工资 (销售人员)贷：应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借：制造费用 (生产人员)管理费用 (管理人员)销售费用 (销售人员)贷：其他应付款—养老 \/ 医疗等 其他应付款—住房公积金 上面1和2...
先缴纳社保,个税,再发工资会计分录怎么做
工资相关完整的做法如下：先计提工资工资（含个人缴纳部分社保和公积金）先计提，计入相关费用借：管理费用等——工资（按发工资员工性质计入管理费用，销售费用，生成成本等相关科目）贷：应付职工薪酬——工资然后发工资借：应付职工薪酬——工资贷：银行存款等 （实际发的工资）其他应付款——社保 （扣除...
计提工资时,个税和个人社保都计入什么科目?
按照会计分录准则，制作计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录，反映真是的财务收支情况：具体操作如下：一、计提工资 借：管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用 贷：应付职工薪酬 二、发放工资 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 其他应付款-社保或者公积金（公司代扣代缴部分）应交税金-个人...
工资表的会计分录怎么做?
工资表会计分录计提工资时：借：管理费用——工资销售费用——工资贷：应付职工薪酬——工资计提社保(企业部分)：借：管理费用——社保(企业)贷：应付职工薪酬——社保(企业)次月发放工资时：借：应付职工薪酬——工资贷：应付职工薪酬——社保(个人)应交税费——应交个人所得税库存现金\/银行存款上交...
勐腊县诺正回答： 发放工资 借:应付工资6 管理费用---通信补贴 3 贷:其他应收款--职工个人社保 1.5 应交税金---应交个人所得税 2 现金/银行存款-----5.5(直接发放)//其他应付款--职工工资 5.5(不发放,只计提) 结转工资 借:管理费用/制造费用/生产成本 6 贷:应付工资 6
撒逄18715621903问： 新会计准则下应付职工薪酬的会计分录该怎么做? - ？
勐腊县诺正回答： 1、工资时: 借:管理费用 贷:应付工资薪酬--应付工资 2、发放工资时: 借:应付工资薪酬--应付工资 贷:其他应付款---社保(养老,医疗.失业自己负担部分) 其他应付款---住房公积金(个人负担部分) 应交税金---个人所得税 银行存款/现金...
撒逄18715621903问： 工人工资怎么做会计分录 - ？
勐腊县诺正回答： (1)工资计提(应发工资数)借:制造费用—工资 (生产人员) 管理费用—工资 (管理人员) 销售费用—工资 (销售人员) 贷:应付职工薪酬—工资 (2)计提企业缴纳的五险一金借:制造费用 (生产人员) 管理费用 (管理人员) 销售费用 (...
撒逄18715621903问： 计提工资的会计分录怎么做} - ？
勐腊县诺正回答： 最低0.27元/天开通百度文库会员,可在文库查看完整内容>原发布者:daewoosekee计提工资会计分录1、个人所得税、社保、公积金,是在发放工资时计算代扣的,不是在提取时计算的.(1)计提工资时:借:管理费用--工资贷:应付职工薪...
撒逄18715621903问： 怎么写支付工资的会计分录? ？
勐腊县诺正回答： 若是差异不大的话,一般先计提,后发放.计提分录:借:管理费用/制造费用/销售费用等-工资 贷:应付职工薪酬-工资发放:借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款/应交个人所得税/其他应付款-个人社保-养老等若是差异大,可以先发放,后计提(转入费用)借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款/应交个人所得税/其他应付款-个人社保-养老等 转入费用:借:管理费用/制造费用/销售费用等-工资 贷:应付职工薪酬-工资 先发放后计提不存在多计提少计提等情况,希望帮到你!
撒逄18715621903问： 会计人员自己的工资如何做会计分?会计人员自己的工资如何做会计分录 ？
勐腊县诺正回答： 分录如下:借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资若能帮助你,望采纳!###借:管理费用---工资 贷:应付工资###支付时:借 应付职工薪酬 贷:货币资金月末结转时:
撒逄18715621903问： 发放工资分录 - ？
勐腊县诺正回答： 那就是书上打错了,肯定是其他应付款! 工资的完整分录如下: 先计提工资 工资(含个人缴纳部分社保和公积金)先计提,计入相关费用 借:管理费用等——工资 贷:应付职工薪酬——工资 然后发工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款等 (实际发的工资) 其他应付款——社保 (扣除个人缴纳部分的社保和公积金) 应交税费——个人所得税 (扣除个税部分) 然后还有计提单位缴纳的社保及公积金 借:管理费用——社保 (社保和公积金) 贷:应付职工薪酬——社保 (含公积金) 然后缴纳社保和公积金的时候 借:应付职工薪酬——社保 其他应付款——社保 贷:银行存款等
撒逄18715621903问： 工资,会计分录 - ？
勐腊县诺正回答： 借:应付职工薪酬贷:银行存款
撒逄18715621903问： 工资含扣款的会计分录 - ？
勐腊县诺正回答： 一、计提工资(应付工资) 借:成本费用科目(根据工资受益对象确定) 贷:应付职工薪酬-工资 二、代扣职工基本社保 借:应付职工薪酬-工资 贷:应付职工薪酬-社保 职工请假扣款 应发工资直接做成扣减事假和病假的金额,账上不反应事假...
撒逄18715621903问： 发工资如何做会计分录,如:应发工资6700元,实发工资6301.6元,社保个人交398.4、公司交694.23元,谢谢! - ？
勐腊县诺正回答： 完整的做法如下:先计提工资 工资(含个人缴纳部分社保和公积金)先计提,计入相关费用 借:管理费用等——工资贷:应付职工薪酬——工资 然后发工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款等 (实际发的工资) 其他应付款——社保 (扣除个人缴纳部分的社保和公积金) 应交税费——个人所得税 (扣除个税部分) 然后还有计提单位缴纳的社保及公积金 借:管理费用——社保 (社保和公积金) 贷:应付职工薪酬——社保 (含公积金) 然后缴纳社保和公积金的时候 借:应付职工薪酬——社保 其他应付款——社保 贷:银行存款等
