应付职工薪酬期末余额
应付职工薪酬月末可以有余额吗
应付职工薪酬账户期末一般有余额，余额在贷方。1、因为应付职工薪酬是一种负债，一般来说，就是欠职工的工资。 企业一般计提上月应付的职工薪酬，下月支付工资。2、应付职工薪酬是指企业按照有关规定，按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会”等规定支付...
“应付职工薪酬”账户期末余额可能是()
“应付职工薪酬”账户期末余额可能是（）A.借方余额 B.贷方余额 C.0 D.一定有余额 E.一定没有余额 正确答案：ABC
应付职工薪酬期末余额怎么算
期初余额加本期增加额减本期支付额等于期末余额。。本期增加额包括本期计提的工资、奖金、补贴、福利费、社会保险费、住房公积金等；本期支付额包括本期实际支付的工资、奖金、补贴、福利费、社会保险费、住房公积金等。
应付职工薪酬年末有余额怎么处理
年底应付员工工资余额是正常的。年底应付员工工资不得有余额没有任何规定。应付员工工资属于负债账户。当应付员工工资有年终余额时，公司仍有应支付但未支付的员工工资金额，余额将在支付后清除。应付员工工资的科目是什么？应付员工工资属于负债科目，用于计算公司应按照有关规定支付给员工的工资。公司按照有关...
应付职工薪酬期末有余额吗
应付职工薪酬期末一般有余额，是当月计提的工资或者其他项目，次月或者以后月份发放支付。
应付职工薪酬期末有余额吗?
单纯说这一个科目他是有余额的，应付职工薪酬包括了职工福利费、职工教育经费等等，所以该科目期末有时会有余额。
应付职工薪酬科目年末可以有余额吗
应付职工薪酬科目年末是可以有余额的，没有规定应付职工薪酬科目年末必须做到无余额。计提工资的时候账务处理是，借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—工资。发放的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款等科目。有工资或者福利费没有支付完，那么应付职工薪酬科目年末就会有余额的。
应付职工薪酬年末有余额怎么处理
应付职工薪酬年末有余额是很正常的现象，没有任何规定要求应付职工薪酬年末不许存在余额，应付职工薪酬属于负债类科目账户，当应付职工薪酬存在年末余额说明公司还有应该支付但还未支付的职工薪酬金额，在支付了之后余额才会清零。应付职工薪酬属于什么科目 应付职工薪酬属于负债类科目，该科目是用来核算公司根据...
应付职工薪酬余额在哪一方
在借方。应付职工薪酬是一种负债类账户，它代表了企业对员工工资的欠款情况。通常情况下，企业会在上个月进行计提，并在下个月发放工资。如果应付职工薪酬期末余额在借方，意味着企业提前发放了工资、出现了超支，或者存在预支工资的情况。应付职工薪酬包括了企业根据相关规定应向员工支付的各种薪酬，例如工资...
ufo报表应付职工薪酬期末余额公式
应付职工薪酬期末余额=本期应付职工薪酬-本期已支付职工薪酬。根据查询信息可得，应付职工薪酬期末余额计算公式是，应付职工薪酬期末余额=本期应付职工薪酬-本期已支付职工薪酬。其中，本期应付职工薪酬包括本期内已发生但尚未支付的各项薪酬，如基本工资、津贴、奖金、福利等。
鲅鱼圈区岳源回答： 应付职工薪酬主要反映的是工资、福利费、工会经费、职工教育经费、社保等科目计提和缴纳情况,一般都是当月计提,下月缴纳,因此应付职工薪酬期末一般都会有余额.
咎申17777448109问： 应付职工薪酬月末借方余额结转吗? - ？
鲅鱼圈区岳源回答： 期末借方有余额表示多发的工资金额,或少计提造成的,如果没有计提,补计提一下即可. 企业应当在职工为其提供服务的会计期间,根据职工提供服务的受益对象,将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本...
咎申17777448109问： 应付职工薪酬年末贷方余额 - ？
鲅鱼圈区岳源回答： 应付职工薪酬年末贷方余额处理:先转入5261其他应付款,4102让年末应付工资等于零.等到下个月做工资时冲抵1653其他应付款,如果一个月冲抵不完,到再下个月冲抵,直到冲抵为回零.以后每个月做多少工资,就计提多少应付工资,使月末答应付工资等于零.
咎申17777448109问： 应付职工薪酬期末有余额吗? - ？
鲅鱼圈区岳源回答： 单纯说这一个科目他是有余额的,应付职工薪酬包括了职工福利费、职工教育经费等等,所以该科目期末有时会有余额.
咎申17777448109问： 会计报表中应付职工薪酬的期末余额数是怎么得到的,公式是什么 - ？
鲅鱼圈区岳源回答： 应付职工新酬科目的期末余额
咎申17777448109问： 应付职工薪酬期末为什么一般为贷方余额 - ？
鲅鱼圈区岳源回答： 应付职工薪酬期末一般为贷方余额的原因有二: 一是实际发放工资额一般不会超过计提工资额. 二是实际发放工资一般有滞后情况,当月计提工资一般是下月发放.
咎申17777448109问： 应付职工薪酬月末有余额吗 - ？
鲅鱼圈区岳源回答： 肯定有余额的,而且在贷方,因为一份工资是发放上月工资,还有一份工资本月计提的,计提的余额是贷方
咎申17777448109问： 应付职工薪酬期末有余额该怎么办 - ？
鲅鱼圈区岳源回答： 如是多提,冲回 本期工资下期发放,余额保留账上,实际发放时冲减
咎申17777448109问： 书上说 如应付职工薪酬账户期末有借方余额,以“ - ”号填列.以“ - ”填列到借方还是贷方, - ？
鲅鱼圈区岳源回答：[答案] 出现借方 是用贷方-表示 应付职工薪酬是负债类,余额在贷方 期初余额(贷)0 本期借方发生额:1000 本期贷方发生额;800 期末余额(贷方)-200 贷方红字就是借方蓝字 表示多付了
咎申17777448109问： 工资没有发放,资产负债表里应付职工薪资要填吗? - ？
鲅鱼圈区岳源回答： 资产负债表里的应付职工薪酬应根据应付职工薪酬账户的期末余额填列.在没有发放工资的情况下,应付职工薪酬科目会有贷方余额并填列在资产负债表的应付职工薪酬项目里. 资产负债表为会计上相当重要的财务报表,最重要功用在于表现企...
