职业病赔偿标准一览表

作者&投稿:栾保 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

职业病的赔偿最新规定
法律主观:职业病是现在广大劳动者都会有的,因为工作的性质,且因工作长期保持一定的重复性,所以劳动者很容易患有职业病。患有职业病的劳动者是可以申请职业病赔偿的,可以提前了解一下职业病可以赔偿标准。一、职业病可以赔偿标准根据《工伤保险条例》的规定,职业病属于工伤,所以按照工伤的标准予以赔偿...

职业病怎么赔偿
职业病赔偿标准如下:1、医疗费:因患职业病进行诊疗所需费用由工伤保险基金按照规定标准支付;2、住院伙食补助费:由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付;3、停工留薪期待遇:原工资、福利待遇不变,由用人单位支付;4、生活护理补助费:经评残并确认需要生活护理的,生活护理补助费由工伤保险...

职业病十级伤残赔偿标准
十级工伤赔偿标准为:一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前,或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%,就按该地区职工平均工资的300%进行计算。当事人工资如果低于该地区职工平均工资60%,则按全区职工平均工资的60%计算。一、...

耳鸣职业病的赔偿标准
耳鸣1—10级伤残赔偿标准:1、一级伤残补助金=本人工资乘以27个月;2、二级伤残补助金=本人工资乘以25个月;3、三级伤残补助金=本人工资乘以23个月;4、四级伤残补助金=本人工资乘以21个月;5、五级伤残补助金=本人工资乘以16个月;6、六级伤残补助金=本人工资乘以14个月;7、七级伤残补助金=本人...

职业病的赔偿最新规定
职业病的赔偿最新规定如下。1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的...

国家伤残赔偿标准
国家伤残赔偿标准如下:1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付;3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金...

得职业病怎么赔偿
法律分析:职业病赔偿标准如下:一、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;...

工伤9级伤残赔偿标准2024
2、具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。工伤认定需要提供的材料是什么 用人单位申请工伤认定应当自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起30日(职工个人或近亲属申请在一年)内,填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:1、受伤害职工的居民身份证;2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(...

职业病尘肺诊断流程和赔偿标准分别是什么?
当一个员工在某一项职位上面工作的时间过长,就有可能患上各种各样的职业病,职业病见证了员工的辛勤劳动,因此,职业病可以获得企业或单位的补偿,职业病尘肺诊断流程及赔偿标准是怎样的?江苏知南贞律师事务所刘余律师解析。职业病尘肺诊断流程及赔偿标准 先进行职业病鉴定吧,只有鉴定为职业病才能获得...

职业病的赔偿标准怎么界定
职业病赔偿标准:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴...

岑狗18918232999问: 职业病一次性赔偿标准 -
寿宁县小白回答: 1、一级职业病赔偿标准 保留劳动关系,退出工作岗位.注:如果不退出工作岗位,应继续享受原工资待遇.从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资.从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残...

岑狗18918232999问: 职业病的赔偿标准是怎样的 -
寿宁县小白回答: 职业病的赔偿标准 可参考《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国工伤保险条例》《职业病目录》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》依据《工伤保险条例》第30-37条,员工可享有以下赔偿:(一)医疗费;...

岑狗18918232999问: 鉴定为职业病后可以得到哪些赔偿? -
寿宁县小白回答: 一旦被鉴定为职业病的,就可以认定为工伤,可以获得工伤赔偿,包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等.如果职工因职业病死亡的,还需赔偿其近亲属丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金.

岑狗18918232999问: 职业病待遇有哪些?赔偿标准是多少? -
寿宁县小白回答: 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴.职业病病人的诊断、康复费用,伤残以及丧...

岑狗18918232999问: 职业病怎么赔偿? -
寿宁县小白回答: 先申请工伤鉴定,在根据工伤鉴定级别来确定具体赔偿额.根据《工伤保险条例》,赔偿标准如下:1、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资*27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资*25个月 (3)三级伤...

岑狗18918232999问: 职工工伤与职业病致残赔偿标准 -
寿宁县小白回答: 《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的...

岑狗18918232999问: 煤矿职业病赔偿标准是什么?
寿宁县小白回答: 我国职业病患者平均年龄为37.5岁,37.8%的职业病患者没有获得任何形式的赔偿.而获得一次性赔偿的患者,平均每人领取到的赔偿也只有90742元.领取了一次性赔...

岑狗18918232999问: 职业病伤残四级的赔偿标准(解除劳动关系后,发现的) -
寿宁县小白回答: 【工伤四级】《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为18个月本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴为本人工资的75%,但不得低于当地最低工资标准. (三)经劳动鉴定委员会确认护理等级的,按月支付生活护理费. (四)工伤职工达到退休年龄时,办理退休手续,享受基本养老保险待遇. 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%.伤残津贴、生活护理费由各省、自治区、直辖市每年适时调整.

岑狗18918232999问: 职业病赔偿标准是怎么样呢?
寿宁县小白回答: 用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中载明,不得隐瞒或者欺骗.在职业病防治中,相关单位要进一步保护工人的健康及权益,明确职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗和应急时的健康检查及离岗后的医学随访,用人单位安排劳动者接受职业健康体检应视为正常出勤,并承担相应费用.

岑狗18918232999问: 职业病应该怎样赔偿 -
寿宁县小白回答: 职业病防治国家有相关的法律,首先应该做伤残鉴定,然后根据相关的法律向所在单位追讨赔偿,协商不成可以到法院起诉,维护自身权利.祝好运!


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